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1861. 苏州市和嘉定区联合发布协同发展系列举措 打造“嘉昆太”协同创新核心圈 [74%]

...医疗设备及精准医疗（生物医药）等四大产业链创新联盟。 在民生领域，三地将共建区域高技能人才实训基地共享机制，并实施跨区域就业试点。医疗方面，三地将促进医疗卫生信息互联互通，加强养老保险、医疗保险等制度对接，扩大远程医疗合作平台联结服务覆盖面，推动形成“嘉昆太”医疗联合体。太仓是全国综治最高奖“长安杯”获得市，协同创新...

标签: 发布日期:2018-05-22 11:00:00 Catid:478 Status:6

1862. 国家新兴产业生力军中国生物技术后启秀 [74%]

生物制药产业是世界公认的“朝阳产业”，是一个高技术产业，同时又是一个集公益性、战略性、竞争性为一体的关系国计民生的新兴产业。 近年来，全球生物制药行业一直保持快速发展的趋势，给成长中的中国医药行业带来了更多的发展机遇，生物制药产业已成为我国发展最为快速的产业之一。生物制药产业位列我国七大战略性新兴产业之一，并将生物制药产...

标签:新兴产业 生物技术 发布日期:2015-12-22 03:03:41 Catid:1159 Status:6

1863. 3D打印如何影响我们的生产生活？ [74%]

...打印出不同形态产品，更好满足市场定制化需求。 业内人士告诉记者，3D打印技术为诸多高技术企业尤其是专精特新“小巨人”企业开辟了新的竞争优势。 “由于医疗机器人体积小，需要的电池体积更小，目前只有3D打印技术能够解决这种三维尺寸小于4毫米的电池一体化制造及封装难题。”高能数造（西安）技术有限公司首席运营官令旗说，借助3D打印...

标签: 发布日期:2024-08-14 09:51:22 Catid:1830 Status:6

1864. 荆门“十四五”产业突围：链动转型 赋能未来 书写高质量发展新篇章 [74%]

中国发展网讯 “5.45%到16%，高技术制造业占比实现跨越式提升；2家到6家，百亿企业数量三年翻倍；70家到395家，省级以上‘专精特新’企业规模扩容近5倍……”一组组亮眼数据，勾勒出“十四五”期间湖北省荆门市产业转型升级的清晰轨迹。从传统工业城市到全国先进制造业百强市，从华中锂电重镇到湖北低空经济先导区，荆门以...

标签:高质量发展 发布日期:2025-11-04 01:47:32 Catid:565 Status:6

1865. 资源整合赢共生 协同发展创新高 —天津源泰德润钢管制造集团转型升级发展成效显著 [74%]

...重知识、尊重人才尊重创造的完成方针，统筹各类人才发展，鼓励创新，不断引进高端人才，高技能人才，使我公司有一支站在科技和产业发展前沿，适应企业发展需要科技人才队伍。 响应绿色低碳发展

标签:源泰德润 发布日期:2022-06-20 10:05:34 Catid:1869 Status:6

1866. 青岛西海岸新区：勇担国家战略打造高质量发展新格局 [74%]

...完成率达105%。前三季度，预计固定资产投资增长10.1%,民间投资、制造业技改投资、工业投资、高技术产业投资分别增长16.7%、61.3%、61.5%和70.8%。

标签:青岛西海岸新区 发布日期:2021-11-26 10:31:34 Catid:565 Status:6

1867. 上海市财政局、上海市人力资源和社会保障局关于做好本市职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知 [74%]

...级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴。企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，按规定给予职业培训补贴。上述培训补贴不含差旅费、交通费、食宿费、获奖人员奖金和工杂等其它费用。 2.企业在职职工（含试用期）参加新型学徒制培训的，按规定给予企业职业培训补贴。 3.大力支持受经济影响的...

标签: 发布日期:2020-02-28 01:19:59 Catid:481 Status:6

1868. 百家企业探经营：最大的困难还是成本偏高 [74%]

...达20%，新员工操作熟练度不高往往带来品质问题，推高了企业在员工培训上的投入。 　　高技术人才流动所增加的成本更高。雷格特公司反映，人才引进难，又极易流失，让企业头疼。“愿意到实体制造业的高级人才越来越少，企业招人特别困难。有的人才辛辛苦苦培养起来，结果又跳槽去了地理位置更好、工资更高的企业。”多家企业表示，希望国家能够在吸引...

标签:企业 成本 　　 发布日期:2017-07-18 02:29:39 Catid:954 Status:6

1869. 构建劳动力统一大市场需打破技术制度区域壁垒 [74%]

...变革：一方面，制造业中程序化岗位缩减使得大量的产业工人转向外卖等服务业；另一方面，高技能劳动者受技能溢价吸引主动跨行业流动，推动“信息技术—高技能劳动力”的良性循环。“这种结构性调整凸显了技术壁垒下劳动力要素配置的失衡，亟需通过技能认证体系与数据确权机制缓解技术垄断对劳动者的负面冲击。” 打破阻碍劳动力流动的...

标签:三季度 就业 劳动力统一大市场 发布日期:2025-10-29 04:03:32 Catid:1830 Status:6

1870. 百家实体企业经营调查：最大困难还是成本偏高 [74%]

...率高达20%，新员工操作熟练度不高往往带来品质问题，推高了企业在员工培训上的投入。 高技术人才流动所增加的成本更高。雷格特公司反映，人才引进难，又极易流失，让企业头疼。“愿意到实体制造业的高级人才越来越少，企业招人特别困难。有的人才辛辛苦苦培养起来，结果又跳槽去了地理位置更好、工资更高的企业。”多家企业表示，希望国家能够在吸引...

标签:实体经济 企业 发布日期:2017-07-17 09:55:00 Catid:1159 Status:6

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