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1851. 沪人社局加大职业技能培训优质资源引进力度 [100%]

...海报道 随着上海加快建设“五个中心”，全力打响“四大品牌”，推动经济高质量发展，人力资源市场对高素质技能人才的需求不断增长，上海市对高端优质培训资源的需求也相应增长。为加快引进国外知名培训机构、培训课程和认证证书等优质培训资源，加强技能人才培养的国际交流，提升技能培训水平和能级，上海市人社局职建处会同浦东新区人社局，就“加大中外...

标签: 发布日期:2018-11-26 05:15:23 Catid:478 Status:6

1852. 就业服务送到“家门口” 上海人社部门高效推动便企利民 [100%]

...yle="text-indent: 2em;">中国发展网讯 记者缪晓琴报道 越发友好的就业环境、活跃的人力资源、和谐的劳动关系和便利的政务服务，共同为企业成长壮大把薪助火，为专技人才保驾护航。7月30日，上海市人力资源社会保障局召开“人社赋能 助力营商”媒体通气会，结合工作实际展示了近年来上海在人社领域优化营商环境的亮点举措和积极成效。 走...

标签: 发布日期:2024-08-01 01:01:19 Catid:1830 Status:6

1853. 2019年就业援助月主题日活动在宝山拉开帷幕 [100%]

...位。2019年就业援助月活动以"就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队"为主题，由市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会共同主办，1月期间，在全市16个区60多个咨询点全面展开。据市人保局相关部门介绍，就业援助月活动已连续举办了17个年头，工作机制是"出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人"。就业援助月期间，各级人力资源社会保障部门为援助对...

标签: 发布日期:2019-01-21 04:40:31 Catid:478 Status:6

1854. 山西特困行业可阶段性缓缴企业社会保险费 [100%]

...体工商户，暂停向税务部门推送缴费信息，暂缓缴纳养老保险、失业保险费。 各市人力资源和社会保障局、税务局： 人力资源和社会保障部、国家税务总局《特困行业阶段性实施缓缴社会保险费政策的通知》（人社部发〔2022〕16号），山西省人民政府办公厅《关于印发山西省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施的通知》（晋政办发〔2022〕33号）...

标签: 发布日期:2022-05-31 11:50:36 Catid:566 Status:6

1855. 北京朝阳区联合五地九市同步启动“就业服务季” [100%]

...予优秀初创团队政策支持、宣传推介、专业导师指导等全方位服务；产业人才赋能方面，开展人力资源服务行活动，发挥人力资源服务产业领军人才专业优势，以政策宣讲、宣传推介、洽谈交流等形式，为企业提供专业、精准的招才引智服务。 一直以来，朝阳区始终坚持就业优先战略，着力稳就业、稳企业、稳市场，不断完善稳就业稳经济的政策工具箱。不断优化就业工...

标签: 发布日期:2025-04-27 01:52:35 Catid:1828 Status:6

1856. 内部灵活用工有望成为中国劳动力的源头活水 [100%]

...用工市场的不足，成为中国劳动力的源头活水。 灵活用工旧四极格局 人力资源与社会保障部在《关于我国灵活就业情况的统计分析》曾把灵活就业人员区分为以下三部分： 自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。其他灵活就业人员：主要是指...

标签: 发布日期:2019-11-12 09:49:43 Catid:1164 Status:6

1857. 第四届“中国创翼”创业创新大赛丹东市总决赛圆满结束 [100%]

7月14日，由丹东市人力资源和社会保障局联动市发改委、市科技局、市扶贫办、团市委、市残联等单位主办的第四届“中国创翼”创业创新大赛丹东市选拔赛总决赛于丹东广播电视台演播大厅成功举办。 本次大赛还邀请了市人社局局长卢学坤、副局长杨国华,市就业和人才服务中心,振兴区人社局相关领导,哈尔滨王森咖啡西点西餐职业培训学校校长于宾,东方锦鲤集...

标签: 发布日期:2020-07-15 04:26:58 Catid:566 Status:6

1858. 坚持人才是第一资源，松江优化人才服务，营造一流的人才发展环境 [100%]

...产业服务、资源共享的具体合作项目，并将加快建立国际化人才创新创业园，成立G60科创走廊人力资源服务联盟，举办G60科创走廊国际化人才招聘会、工匠大赛等活动，凝聚三省一市九地资源，努力形成长三角区域共建共享人才工作新格局。未来，G60科创走廊九城市将坚持党建引领，优化人才服务，畅通人才交流机制，搭建智力支撑平台，合力为长三角更高质量一体化发展提...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:30:00 Catid:478 Status:6

1859. 德勤发布2024年全球人力资本趋势报告：信任和人的可持续发展是头等要务 [100%]

...观的同时，自主地根据团队所需构建特有的微文化。为了支持这些更具自主性的多元化团队，人力资源部应积极作为，在整个组织层面打造“人才专精”能力，确保适时提供相应技能，而不仅仅作为一个独立存在的职能部门。 71%的受访者表示，应专注于提升各个团队与工作小组的文化认同感、流动性、敏捷性以及多元性，这是迈向成功...

标签: 发布日期:2024-03-25 11:21:53 Catid:1830 Status:6

1860. 福田公共就业服务进校园，引航高校毕业生高质量就业 [100%]

...键窗口期，帮助毕业生走好从“毕业”到“就业”紧要一步，2024年5月15日，福田区人力资源局联合广东新安职业技术学院开展“职引未来·2024福田区公共就业服务进校园”活动。 此次活动分为“政策宣讲进校园、职...

标签: 发布日期:2024-05-16 05:28:52 Catid:1940 Status:6

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