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大约有60,000项符合查询结果，库内数据总量为709,422项。（搜索耗时：0.2110秒） [XML]

18561. 国家发展规划法草案提请二审 [88%]

...评估报告等材料应当向社会公布。 三是对我国规划体系的构成以及各类规划的定位及相互关系作出规定。

标签: 发布日期:2025-09-09 10:48:16 Catid:565 Status:6

18562. 市场监管总局：加强互联网领域知识产权执法 [88%]

...法机制，依法平等保护各类经营主体的知识产权，为创新驱动发展战略实施提供有力支撑。以关系人民群众生命健康、财产安全的产品为重点，严厉查处商标侵权、假冒专利等违法行为。加强互联网领域知识产权执法，加大外商投资领域和老字号品牌的知识产权保护力度。加强对举报投诉较多的商品交易市场以及农村和城乡接合部市场的执法。严厉查处恶意申请注册商标和违...

标签: 发布日期:2023-08-17 01:36:29 Catid:565 Status:6

18563. 浙江稠州商业银行落地首笔“人才用汇便利化试点”结汇业务 [88%]

...现21个币种的直接清算能力，业务覆盖全球100多个国家和地区，并与多家国际主流银行保持合作关系。 稠州银行相关负责人表示将以此次业务落地为契机，持续深化跨境金融服务的深度和广度，拓展便利化业务场景，为海外人才在浙工作生活提供更加优质的金融服务，助力浙江打造国际化营商环境。（沈晔、钟裕羚）

标签: 发布日期:2025-10-17 03:32:22 Catid:479 Status:6

18564. 众薪以灵活用工新理念，重塑酒店行业用工模式 [88%]

...重要方式。酒店可将非核心但专业性强的业务安排给兼职团队，让核心的全职员工专注于客户关系、服务标准、管理运营等核心价值创造工作，而非琐碎的、临时性的任务。随着兼职工、临时工、项目制人员占比逐渐提高，传统结算方式的效率瓶颈日益凸显。费用发放延迟易导致工作积极性下降与服务品质波动。同时，酒店也面临着挑战，不同岗位计价方式多样、结算规则复...

标签: 发布日期:2025-11-03 03:05:30 Catid:1940 Status:6

18565. 青年演员出任协会交通安全公益大使，共同呼吁“文明交通礼行天下” [88%]

...mdash;截至当前，全国机动车驾驶人总数超5.56亿人，每年新增的2000多万名学员和驾驶人，都直接关系到千家万户的平安出行。 中国交通运输协会驾驶培训分会作为机动车驾驶培训行业的全国性行业自律组织，长期致力于交通安全宣传教育工作，创新宣传方式、扩大宣传覆盖面的重要举措。双方呼吁社会各界携手行动，让安全文明驾驶的种子从驾校开始播种，在一次次守法...

标签:交通安全 文明驾驶 发布日期:2025-12-04 10:06:20 Catid:1830 Status:6

18566. 人保寿险商南县支公司举办迎新春手工DIY抱抱桶客户体验活动 [88%]

...为客户提供更全面的保障与贴心的服务体验。助推销售伙伴与客户与公司建立良好的保险信任关系。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2026-02-04 05:45:02 Catid:1940 Status:6

18567. 东北唯一！大连获批作为离境港实施启运港退税政策 [88%]

...集装箱码头和7万总吨级汽车滚装码头，与全球160多个国家和地区、300多个港口建立了经贸航运关系，航线网络基本覆盖国际主要港口；东北地区96%以上外贸集装箱、100%商品车、60%以上外进原油均在此转运，是东北亚国际航运中心、国际物流中心的重要支点，是东北海陆大通道建设的运行中枢。获批成为离境港后，将有助于大窑湾港进一步增强与日韩港口的竞争力，提升区域航...

标签:启运港退税 出口退税 发布日期:2023-04-04 04:22:46 Catid:565 Status:6

18568. 上海发布2023年企业工资指导线：平均线为5%，下线为2% [88%]

...增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益，维护劳动关系的和谐稳定；企业工资增长应当与劳动生产率提高相适应，工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和技术技能岗位倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

标签: 发布日期:2023-03-27 05:17:02 Catid:478 Status:6

18569. 上海发布2023年企业工资指导线：平均线为5%，下线为2% [88%]

...增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益，维护劳动关系的和谐稳定；企业工资增长应当与劳动生产率提高相适应，工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和技术技能岗位倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

标签: 发布日期:2023-03-27 11:23:43 Catid:1830 Status:6

18570. “互联网+”医疗服务能否纳入医保？国家医保局回应 [88%]

...邀请方、受邀方及技术支持方等多个主体，或涉及同一主体不同部门，各方自行协商确定分配关系。 此外，国家医保局已将“互联网+”医疗服务费用结算明细、药品、耗材、医疗服务项目和门诊病历等信息，纳入智能监控范围，并加强对“互联网+”定点医疗机构临床诊疗行为的引导和审核，实现基金监管向大数据全方位、全流程、全环节智能监控转变。运用...

标签: 发布日期:2023-03-14 01:50:14 Catid:565 Status:6