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1831. 两江新区召开企业高级HR交流会 [100%]

...两江新区人力资源公司成立于2013年，由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建，是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。在第一届全国人力资源服务业发展大会活动期间举行此次交流会，旨在搭建人力资源公司与企业之间的交流渠道，更好地推动人力资源助力两江新区高质量发展。 交流会上，重庆京东方光电科技...

标签: 发布日期:2021-07-29 04:00:47 Catid:734 Status:6

1832. 创业最高资助300万 烟台向海内外创业精英发出邀请 [100%]

...目落户。对于每一个选择烟台的人才项目，烟台市有关部门及各园区将拿出最优惠的政策和最专业的团队，提供科研场所、办公用房、启动资金、户口、教育、医疗等全方位服务保障，解决好创业人才后顾之忧，保证创业项目以最快速度，在烟台这片创业热土落地生根、顺利转化。

标签:创新创业 发布日期:2019-05-30 09:36:04 Catid:1159 Status:6

1833. 家政业跨界突围：“筑巢计划”招引外贸人才投身银发经济蓝海 [100%]

...细化运营管理经验。还将在杭州举行“富春江发展论坛”和招引见面会，推动家政服务向专业化、品牌化升级，招引外贸人才。 据“阿姨来了”董事长周袁红介绍，阿姨来了“筑巢计划”将围绕以下五个方面为外贸人才转岗开辟新赛道： 一、畅通管理人才引进：开放运营管理岗位，优先吸纳外贸企业供应链管理、数字化客户运营等领域人才，嫁接...

标签: 发布日期:2025-04-22 04:47:11 Catid:1828 Status:6

1834. 中国高考状元调查报告:状元最爱"赚钱"专业 [100%]

...研究分析。报告显示，在高考状元志愿选择中，就读经济学、工商管理学等“赚钱”热门专业的人数最多。同时，在持续9年的港校与北大清华“状元争夺战”中，北大清华仍最受状元青睐，包揽了全国近八成的省级高考状元。　　■学校 　　北大招收状元数量最多 　　今年已是中国校友会网大学研究团队连续第8年发布高考状元调查研究报告。他们...

标签:状元 高考 发布日期:2014-06-19 10:18:59 Catid:565 Status:6

1835. 滨州学院：创新驱动“牵引”转型发展 [100%]

...强、素质高、富有创新精神的应用型人才，为学生创新创业发展奠定坚实基础。 优化学科专业结构。制定实施《滨州学院专业建设与结构调整规划（2015—2017年）》，以需求为导向，结合行业及区域支柱产业发展，重点建设民用航空类、化学化工类、环境生态类等七大应用性专业群。学校获批省级应用型人才培养发展支持计划专业2个、省级特色专业8个、省级“卓工...

标签:滨州学院 发布日期:2015-12-16 02:26:55 Catid:565 Status:6

1836. 强信心 稳经济 促发展丨西海岸新区：向“实”而行，拼出“新”意盎然 [100%]

...物医药、先进制造与汽车、软件与信息服务等重点产业发展。同时科学编制和研究重点产业和专业园区建设与发展规划，以“智库+”助力新区高质量发展。 外引内培 打造链群化发展新引擎 对实体经济来说，产业链的稳定性和现代化水平，是扭转产业动态升级“卡脖子”局面、推动产业迈向中高端的关键。随着青岛市集成...

标签: 发布日期:2023-09-08 05:14:44 Catid:734 Status:6

1837. 浙江庆元聚焦人才“以节为媒 与智结缘” [100%]

...继续挖掘龙爪粟药用价值，为村民增收致富开辟新路径。”广场正中央，庆元县千钟粟农业专业合作社负责人黄立高如数家珍地“说”着龙爪粟的产业发展和主要价值，一番侃侃而谈，也引起了浙江中医药大学研究生院院长袁强的兴趣。 “这个项目很有意思，首先龙爪粟整体生长环境是纯天然、纯有机，前期也有了产品基础。我觉得还可以更深入研究其营养...

标签: 发布日期:2022-11-14 10:48:41 Catid:481 Status:6

1838. 发布浙江省首份首席质量官人才白皮书，金华开发区培育“质量第一人” [100%]

...设的有力抓手。“我们将首席质量官制度建设作为提升企业质量管理的关键一环，力求通过专业化和规范化的培养，打造一支能够引领企业质量提升的骨干力量。”金华开发区市场监管分局相关负责人介绍。 中国发展改革报社记者了解到，自2021年起，金华开发区围绕首席质量官制度的创新探索一直步履未停。通过成立首席质量官工作站、推出针对首席质量官的个人...

标签: 发布日期:2024-05-13 12:54:00 Catid:566 Status:6

1839. 山东沂南新材料项目引进急需人才 “智”推企业激发新动能 [100%]

...列为2019年度山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目以来，依托项目的实施，通过柔性引进专业人才,结合公司自身科研人员，组建了一支研发经验丰富、学历层次高、创新能力强的高水平研发团队，其中博士8人，硕士6人，高中级职称人员17人，技术带头人4人。 据悉，山东省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才项目，通过支持人才项目，引进一批带成果、带项目...

标签: 发布日期:2020-11-18 11:45:29 Catid:566 Status:6

1840. 文化创意人才培养要注重“点线面”结合 [100%]

...然和市场需求脱节，教学方式不符合文化创意人才特点。虽然很多学校都设立文化产业的相关专业，招生量也不小，但并没有很好地去研究文化产业的人才市场。在教学环节，存在重理论轻实践、重知识积累轻动手操作的倾向，学生对文化产业理论知识掌握得较多，但在实践中则缺乏应用能力。 　　当前，学校对于文化创意人才的培养过程和方式，都与瞬息万变的行业发...

标签:文化 创意 人才培养 发布日期:2014-02-27 11:29:40 Catid:565 Status:6

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