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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为698,404项。（搜索耗时：0.2532秒） [XML]

18231. 晋陕豫三地不动产登记“域内通办”全面启动 [100%]

...跨地区生产经营、产业链供应链协同联动等方面，积极探索土地、矿产、规划等便民利企高频事项的“跨省通办”工作，进一步提升山西跨区域政务服务水平，不断激发市场主体活力，为推动地方高质量发展作出新的更大贡献。

标签: 发布日期:2023-12-11 12:41:16 Catid:566 Status:6

18232. 松江区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神 [100%]

...案，加强安全监管和重点领域消防安全检查，确保城市安全有序运行。 会议还研究了其他事项。

标签: 发布日期:2025-09-01 01:46:48 Catid:2098 Status:6

18233. 陕西省发改委召开营商环境领域问题专项治理工作部署会 [100%]

...政治责任感切实抓好营商环境领域问题专项治理。一是紧盯问题抓整改。要全面实施行政许可事项清单管理，优化审批流程，提升涉企案件办理质效，加强涉企收费常态化监管。二是紧盯服务抓提升。要加快出台配套政策，建立重点企业帮扶联系机制，营造公平竞争市场环境，持续优化纳税服务，加强线索回应反馈，强化行政执法监督。三是紧盯效果抓落实。要坚持系统思维...

标签: 发布日期:2023-03-10 05:14:41 Catid:26 Status:6

18234. 天津市首个“签约即挂牌”项目成功落地 再次刷新“武清速度” [100%]

...目地块土地细分导则调整和供地手续办理事宜。同时，组建麦格纳项目服务组，纳入重点督办事项，倒排工期，挂图作战，为加快项目开工做实做优前期准备工作。尤其是在调整麦格纳项目地块土地细分导则时，并联推动、全力推进，用足用好相关政策，两天内即完成，大大压缩了工作时限。 当接到武清区政府主要领导关于麦格纳集团重点项目签约挂牌的指令后，武清分...

标签:天津市武清区 发布日期:2022-09-20 04:49:59 Catid:566 Status:6

18235. 陕西铜川：打造更有温度的营商环境 [100%]

...改革，通过“事前审批”向“事中事后监管”，使原来需要几个月才能完成的审批事项，压缩到一个月左右；全面落实减税降费政策，取消多个收费项目；加大优化企业融资力度，“一企一策”精准对接，为500余户企业提供金融服务8.2亿元；采取发放优惠利率贷款、不收取中间业务手续费等手段，有效压减企业贷款成本，上半年银行业机构为企业达产达效新...

标签: 发布日期:2020-09-11 10:28:36 Catid:565 Status:6

18236. 上海奉贤水务部门优化营商环境，将服务送到家 [100%]

...中国发展网讯记者鲍筱兰上海报道《排水许可证》是水务行政许可服务的主要事项之一，该证有效期为5年，由于时隔较长，企业在续办时由于遗忘、办事人更替等各种原因，存在各种困难。为进一步提升企业办事感受度和满意度，奉贤水务换位思考、大胆创新，将“店小二”变为“快递小哥”，为企业送去便利。 前几天，刘先生所在的上海力...

标签: 发布日期:2020-03-24 11:50:00 Catid:478 Status:6

18237. 山东广饶医保局：“一提一降一缓”助力企业复工复产 [100%]

...理。在县政府网站和“广饶医保”微信公众号发布了《广饶县关于疫情期间医保政务服务事项“不见面”办理的倡议书》，印制发放海报及宣传单页，明确“不见面”办理方式，提倡参保企业及职工采取“掌上办”、“网上办”、“电话办”、“邮件办”、“邮寄办”等多渠道办理医保业务。截至目前，参保企业及职工通过“...

标签:山东广饶 复工复产 发布日期:2020-03-18 03:40:06 Catid:1855 Status:6

18238. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...的人员等劳动者的就业限制或禁止义务。据此，用人单位为保护商业秘密、与知识产权相关的事项、其它商业利益等，可以在劳动合同或保密合同中约定上述劳动者在与原用人单位解除或者终止劳动合同后，在一定的范围、地域、期限内，不得再到相关职业任职、生产经营相关产品、从事相关业务。劳动者违背就业限制或禁止义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

18239. 吴涧生调研江苏价格认定工作 [100%]

...今后工作中，一是要树立目标导向。明确价格认定工作发展的目标，在解决价格不明或有争议事项时，逐步实现由“运动员”向“裁判员”的角色转变；二是要防范风险隐患。参与化解社会矛盾纠纷过程中，价格认定机构编制、队伍建设、经费保障等工作条件与面临的责任要求不相适应，容易引发不作为、懒政怠政风险，对此应高度重视；三是要注重推动立法。重...

标签: 发布日期:2019-04-01 10:49:26 Catid:1922 Status:6

18240. 让员工跪地爬行是什么“企业文化” [100%]

...、请销假、考勤、奖金发放等管理权也应受到劳动法、劳动合同法的制约。尤其是，一些惩戒事项不得侵犯员工基本权利，并应经职工大会讨论通过。如不能擅自以迟到为由罚款，不能强迫员工加班。举轻以明重，企业有什么理由让员工跪地爬行。值得注意的是，这种让员工当众跪地爬行的考核行为，如果情节严重的话，就构成了扰乱公共场所秩序，应承担治安管理处罚...

标签: 发布日期:2019-01-17 07:42:24 Catid:478 Status:6