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1801. 戴着口罩抓发展——扬州汶河街道、食品产业园助力餐饮业迎来“第一缕春光” [100%]

...信》，承诺不裁员、不减薪，鼓励共渡难关。并向员工分发口罩、洗手液、消毒液等物资，为员工培训疫情防护相关知识。 疫情面前，企业如何防控风险？——细心 扬州绿色吴家餐饮管理有限公司以“零感染、零疑似”和“宁可十防九空，不可失防万一”两个要求为目标，科学制定防控措施，把好“六道关”。 ①严防交叉...

标签: 发布日期:2020-02-17 05:42:55 Catid:105 Status:6

1802. 楼社共融，柯桥华舍街道探索社区治理新路径 [100%]

...“楼宇党建”为引领，集组织关系迁转、党员教育培训、消防安全教育、防范电信诈骗、员工招聘、就业培训、困难职工帮扶、人才项目申报、招商引资等多个方面的公共服务与社区治理于一身的楼宇社区运行新机制，全面负责片区内楼宇、企业等的管理服务和“两新”组织党群工作;同时，楼宇提供酒店厨艺培训、夜晚车位借用、新华书店书籍社区驻点等空间上的...

标签: 发布日期:2020-12-17 05:12:16 Catid:1940 Status:6

1803. 中华人寿“7.8全国保险宣传日”系列活动：以爱与责任守护美好生活 [100%]

...红色基因在服务群众中焕发新的活力。 在新疆，依托红色教育基地开展健步走活动，68名员工及家属沿着革命足迹前行，耳边是党史故事的生动讲述，心中是对“爱与责任”的深刻体悟；在天津，23名员工走进平津战役纪念馆，在历史照片与文物中触摸革命记忆，将廉洁自律、勤勉尽责的作风意识融入日常服务。 在石家庄西环公园，“红色传承·保险公...

标签: 发布日期:2025-07-28 05:59:24 Catid:1940 Status:6

1804. 国务院关于第一批清理规范89项国务院部门行政审批中介服务事项的决定 [100%]

...告 89 快递业务员职业技能确认 快递业务经营许可 国家邮政局 注：审批工作中要求申请人提供员工的快递业务员国家职业资格证书 国家邮政局职业技能鉴定指导中心和省级鉴定机构 不再要求申请人提供员工的快递业务员国家职业资格证书，审批部门通过考试或抽测从业人员等方式对企业服务能力进行评价 （国家发改委网站）

标签:关于第 国务院 发布日期:2015-10-15 05:09:35 Catid:488 Status:6

1805. 内蒙古消防救援部门全力护航高考消防安全 [100%]

...查消火栓水压是否充足、用火用电是否规范、消防控制室是否有人值班等，还随机抽查了场所员工对消防安全常识及消防器材操作的掌握情况，对检查中发现的消防设施设备损坏、部分消防标识模糊、消防控制室无人值守等问题督促相关负责人立即整改，并提醒各场所负责人提高思想认识，切实加强高考期间防火检查，不断提高初期火灾处置能力。 高考期间，各地消防救...

标签: 发布日期:2023-06-07 04:07:14 Catid:565 Status:6

1806. 湖北恩施：着力打造“1+8社企服务，以实干实绩促进产业园区企业发展 [100%]

...。 营造基层治理“家温度” 为便利企业员工上下班，园区专门打造人才公寓，可容纳约800名员工住宿，但更多人依然选择起早贪黑、回家用餐休息。 “园区留不住人，企业就没有发展活力！”生活保障问题率先摆上了服务中心的办公桌。 为此，服务中心不仅积极开展“我与园区企业职工面对面”的...

标签: 发布日期:2022-06-09 11:14:33 Catid:1828 Status:6

1807. 广东省加快推进社会化职业技能等级认定 促进“广东技工”工程高质量发展 [100%]

...才评价方面的自主权更大了，能够结合自身的情况更贴合实际开展评价。同时，将实现企业与员工‘双赢’，有效解决员工有技能但没有资质证的瓶颈，还可以带来员工岗位薪酬待遇得到提高，有效提高学习技能积极性和工作效率，促进企业发展。” 作为广东省首批、茂名市首家具有开展“广东省职业技能等级认定试点单位”资格的企业，目前茂化建共组...

标签: 发布日期:2021-07-08 01:43:49 Catid:1830 Status:6

1808. 度小满携手友成基金会 乡村振兴领航员计划第二期落地湖南安化 [100%]

...中，在安化经营黑茶的黄义文成功申请了“小满助力计划”10万元免息贷款，用来为厂里员工发工资。 “小满助力计划”是度小满在2019年推出的公益助农免息贷款项目，项目目前已覆盖全国31个省市的242个行政村，间接辐射15万农户。 在助力乡村振兴实践中，度小满基于金融科技能力，不断联合更多、更有力量的社会资源参与其中。2021年12月，度小满和联合国...

标签: 发布日期:2022-11-08 02:20:11 Catid:1373 Status:6

1809. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [100%]

...案例三 一家中型科技企业因业务发展需要，希望优化其人力资源管理，提高招聘效率和员工培训质量，同时减轻内部管理负担，决定将人事相关业务外包给一家人力资源服务公司。这家服务公司负责招聘广告、筛选简历、面试、录用、培训、发薪、薪资管理等。 以上三个案例都涉及三个主体，一个是劳动者，一个是需求单位，一个是人力资源服务公司，三者之间...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

1810. 得力首发ESG报告，企业高质量持续发展迈上新台阶 [100%]

...管理层及相关职能部门组成五个ESG工作小组,分别为节能降碳与环境管理组、绿色产品管理组、员工关爱管理组、公益慈善管理组及合规风控管理组。以“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”为愿景,坚持长期主义、追求卓越、价值创造、生态友好四个管理方针,构建了目标清晰、权责明确、运营高效的ESG组织治理架构。

标签: 发布日期:2024-05-06 04:46:35 Catid:1940 Status:6

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