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1791. 中国式货币调控：定向降准，定点发力 [99%]

...，但这表明了新一届中央政府在宏观经济调控中，已经具有完整的调控思路并打造了新的调控武器。实际上，不仅在货币政策中创新了政策工具，在财政政策中，也同样创新了财政政策工具。从为小微企业提供税收优惠，对部分中小企业暂免征收增值税和营业税，到“一点（中国上海自由贸易区）一线（长江经济带）一面（审批权力下放）”，财政政策也在定向发力。

标签:定向 货币政策 流动性 发布日期:2014-06-13 12:14:58 Catid:565 Status:6

1792. 只为“头号玩家”！春纪启动“星级店”计划，发力功效型护肤 [99%]

...今，“低价就有人流”的时代已经过去，化妆品门店需要有新奇的营销支点和特色的资源武器。对此，春纪将在今年的520期间打造全新“食材养肤节”。 据介绍，春纪的食材养肤节不是促销节，而是选择一个时间节点，由品牌种草造势，门店收割盈利，通过内容玩法吸引消费者进店，达成销售。在“食材养肤节”...

标签: 发布日期:2019-04-10 10:51:00 Catid:921 Status:6

1793. 柳传志：余额宝让我吃惊 小米营销方式值得学习 [99%]

...也没有实惠，创新一定要为你预定的目的服务。 　　杨元庆介绍了联想创新成功三种秘密武器。 　　杨元庆：联想创新的话可以说是体现在很多的方面，包括了业务模式的创新，在管理、在文化方面的话，我们也是不断地在创新。当时更重要的还是在技术和产品方面的创新。 　　最近在网上有个比较流行的联想应用叫茄子快传，在没有任何网络、没有Wi-Fi情况...

标签:创新 联想 pc 发布日期:2014-01-06 07:09:16 Catid:1159 Status:6

1794. 创新健身管理新模式——专访健身与运营管理专家郭字远 [99%]

...消费者都能享受到高品质的健身体验。 数字化运营则是郭字远提升效率和客户体验的秘密武器。他大胆引入尖端信息技术，如大数据分析、人工智能等，优化运营流程、精准把握市场需求，并能为客户提供量身定制的健身方案。这种智能化的运营模式不仅提高了工作效率，还显著提升了客户的参与度和满意度。差异化课程是郭字远吸引不同市场和客户群体的杀手锏。他深...

标签: 发布日期:2024-11-22 03:50:07 Catid:1940 Status:6

1795. 甲流高发季来袭！流感药乱用有风险，重症信号要警惕 [99%]

...接种时间为9月至10月，这是因为接种疫苗后还要一段时间才能产生抗体，需要给疫苗这个“武器”一点时间，应对流感才更从容。 另外，勤洗手，保持环境清洁，多通风，少去人多的地方，避免接触流感患者，也可以起到预防保护作用。 出现哪些症状要警惕重症？ 湖南省儿童医院感染科副主任医师刘芙蓉提醒，流感并非普通的感冒，它是一...

标签: 发布日期:2025-11-27 11:57:56 Catid:2182 Status:6

1796. 黄浦大调研|分类监管助推企业创新 [99%]

...配色，给人的感觉就是很大气，就算人多也不显拥挤。店里最大的主角，当属一台“重磅武器”烘焙机了：极具工业感的外观，德国进口纯手工定制，25公斤烘焙机，现场演示烘焙流程，并将咖啡豆成品直接供应本店冲调。不过，这台烘焙机落地的背后，却有着一个“曲折”的故事。此前，该品牌所属的上海拉比卡咖啡有限公司来到区市场监管局，提出了在新店...

标签: 发布日期:2018-08-03 10:48:15 Catid:478 Status:6

1797. 新形势下物价监管应有前瞻性、预见性 [99%]

...参与权和监督权得到保证。要通过宣传处理重大违法案件结果，增强经营者和消费者运用法律武器维护自身合法权益的能力。完善现行价格法律法规。围绕对市场价格的监管，现行的价格法律法规缺乏可操作性，如《价格法》和《反垄断法》等相关法律关于制止价格垄断，牟取暴利、低价倾销、哄抬价格等方面的条款比较原则，国家发展改革委制定发布的一些专项规章也...

标签:监管 监督 市场价格 发布日期:2013-11-26 06:58:47 Catid:565 Status:6

1798. 别套用“职场公式” 建立自己的内心秩序 [99%]

...，顺利升级。 所以，“职场人设”作为职场生存小技巧无可厚非，作为质疑一切的武器则对自己进步毫无益处。 专业人士指出，“立职场人设”侧面反映了“你想成为什么样的人”心理。如今的职场，愈发鼓励年轻人真诚亮出自己的态度、风格。每个职场新人可以明确自己的诉求和期许，但最终目的是提升能力，让自己过得更好，建立自己稳定、...

标签: 发布日期:2023-08-17 11:05:27 Catid:1830 Status:6

1799. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [99%]

...越来越看重企业文化，面对不公平甚至职场侵权行为，也不愿再忍气吞声，而是敢于拿起法律武器维权，或是将相关企业曝光。 “经营之神”稻盛和夫说过，最好的管理是人性化管理。一定程度上说，当前很多职场奇葩管理规定被曝光，就是不够人性化的企业管理文化与求职者不断增强的人性化管理要求之间矛盾的外化。 纵观这些林林总总的企业奇葩规定，...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

1800. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [99%]

...越来越看重企业文化，面对不公平甚至职场侵权行为，也不愿再忍气吞声，而是敢于拿起法律武器维权，或是将相关企业曝光。 “经营之神”稻盛和夫说过，最好的管理是人性化管理。一定程度上说，当前很多职场奇葩管理规定被曝光，就是不够人性化的企业管理文化与求职者不断增强的人性化管理要求之间矛盾的外化。 纵观这些林林总总的企业奇葩规定，...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6