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171. 四川省什邡经开区：“三个坚持”建设高素质干部队伍 [100%]

...聘、公开竞聘、社会招聘等方式，实行除领导班子外“全员起立、竞聘上岗”，建立岗位能上能下、人员能进能出的竞争性选人用人机制。以完善管理体制、厘清政企边界、加强人才选用为核心，积极探索“小管委会＋大公司”运营模式，构建起“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的新管理体制。 坚持严管厚爱，强化履职激发干劲。...

标签: 发布日期:2025-12-05 11:44:30 Catid:1940 Status:6

172. 兰州：全领域一站式智能信息化城市综合服务平台启运 [100%]

...项，分类研究制定科学的审批流程；不断增加更多的便民服务事项和便民查询事项，本着“能上则上”的原则，将所有适合移动端办理的政务服务事项全部上线到“金城办”，切实让兰州市民享受“一个APP，通办身边事”的便利。

标签:放管服 营商环境 政务平台 发布日期:2019-10-29 02:48:53 Catid:1828 Status:6

173. 丽水30个重大项目集中开工，总投资438亿元 [100%]

...至少提前1-2个月的进度；要突出“补”字，加快项目前期进度，能上尽上、创造条件提前上，超常规优化审批流程，尽快增补一批项目开工建设，形成新的投资增量。 成立丽水市扩大有效投资“抢时间、补增量”作战指挥部，根据“一切围绕项目转”的要求，完善工作机制，强化全程攻坚、协调服务、要素保障和督促激励，...

标签: 发布日期:2020-03-04 08:03:01 Catid:479 Status:6

174. 湖北天门召开2018年上半年目标考核暨经济运行分析推进会 [100%]

...加快项目前期工作,全力以赴推进项目建设,把业绩评判、发展成果体现在实物量、工程量、新产能上;要紧盯重点乡镇、重点行业、重点企业,开展“扩库”行动,做好固定资产投资、社会消费品零售总额、规上企业等“建库”“入库”“调库”工作;要及时分解指标任务,实行“部门牵头、属地负责、信息共享、过程管理”,增强工作与数据的协调性、...

标签:目标考核 发布日期:2018-06-26 03:52:05 Catid:565 Status:6

175. 吉林下功夫大力度支持民营经济发展 [100%]

...”。2023年吉林省经营主体增长14%，吉林省每千人经营主体数量在全国名列前茅。 在赋能上讲“提质”。2023年吉林省科技型企业增长15.36%，中小型科技企业增长72%，位居全国第一。 “前不久，吉林省召开了全省民营经济大会，下一步，吉林省将开展人才科技金融和项目对接等系列服务企业活动，继续用‘硬措施’抓‘软环境’，构建‘亲&r...

标签: 发布日期:2024-04-23 11:07:38 Catid:566 Status:6

176. 人民日报红船观澜：绷紧“为官有为”这根弦 [100%]

...当新作为的意见》明确指出：根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。为官避事平生耻，每一名党员干部都应当意识到，手中的公权力是人民赋予的，只有兢兢业业、全心全意付出才能不辜负人民的重托。要营造一种“优者上、庸者下、劣者汰”的氛围，让敢干事、能干事、善干事的“良将”...

标签: 发布日期:2019-02-26 07:28:08 Catid:484 Status:6

177. 广汽集团推进任期制、契约化，干部竞聘上岗 [100%]

...制，选拔出更加符合现代企业需求的管理人才，并且通过进一步深化三项制度改革、完善干部能上能下的市场化经营机制，有助于提高企业整体效率和效益。 在2024年11月广州车展上，广汽集团宣布启动三年“番禺行动”，计划到2027年自主品牌占广汽集团总销量超60%、挑战销量200万辆。为了完成这一目标，三个月以来，广汽集团已稳步推进多项重大改革工作，包括将...

标签: 发布日期:2025-01-20 12:26:53 Catid:566 Status:6

178. “云投人力·叫我到家”战略级民生服务平台在昆明发布 [100%]

...育—精准匹配—服务执行—品质管控—权益保障”的全链条服务体系。在就业赋能上，聚焦云南农村务工者“就业难”与城市家庭“用工荒”的矛盾，通过线下零工驿站与线上智能调度系统联动，实现人才与需求的精准匹配，助力就地就近就业。在行业规范上，响应国家倡导，牵头制定“服务流程+岗位技能+行为规范”三位一体标准体系，涵盖1...

标签: 发布日期:2025-10-28 10:38:41 Catid:1830 Status:6

179. 大中街道注重锤炼党员干部实干担当“硬作风” [100%]

...处理不手软，以从严管理推动干部良好作风养成。同时，还相继制定了鼓励激励、容错纠错、能上能下等可操作性的工作方法，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，进一步调动和保护广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，引导干部心无旁骛干工作、一心一意谋发展。今年，大中街道抓住机遇，...

标签: 发布日期:2019-07-16 12:44:30 Catid:105 Status:6

180. 义乌国企改革动真格 [100%]

...相适评价，试用期内年度考核不称职的，予以免职；免职后按提拔前职级安排工作，确保“能上能下”机制落到实处。 商城集团党委副书记陈春梅表示，火车跑得快，全靠车头带。市场是义乌发展的命脉，商城集团作为义乌市场的主业单位，同市场不仅是鱼水关系，而且还得切实担负起打造“世界小商品之都”，让义乌小商品拥有足够市场份额、定价权和话...

标签:集团 商城集团 义乌 岗位 人员 发布日期:2016-08-02 10:38:57 Catid:478 Status:6

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