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171. 京东确认将末位淘汰10%高管 [100%]

... 去年底，京东曾传出“大面积裁员”的消息，当时京东表示这是谣言，并表示这是正常的人员流动和“末位优化”。 京东当时表示，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对...

标签: 发布日期:2019-02-20 10:15:00 Catid:479 Status:6

172. 李长安：公务员涨薪不应被误读 [100%]

...给公务员涨薪的言论在社会上得到支持的声音不多。 　　反对者认为，中国的公务员除了正常的工资外，还包括各种形式的补贴、津贴以及福利分房、优厚的养老待遇等。许多公务员还普遍存在着较多的职务消费，诸如用车、孩子上学等。社会对公务员的灰色收入规模巨大也非常不满。一些公务员大搞权力寻租，贪污腐败，更让民众切齿痛恨。 　　应该承认，民众...

标签:公务员 工资 薪酬 涨薪 发布日期:2014-03-13 06:12:21 Catid:565 Status:6

173. 闵行区人力资源和社会保障学会联合举办“以案说法”劳动法专题讲座 [100%]

...业规章制度、员工病假问题、工资构成和加班费基数、劳务派遣和人力资源外包、区别值班和正常工作、社保抽查、社保费举报、住房公积金举报、加班费、工伤保险等角度深度分析及分享了应对策略。闵行区人保学会为跟踪做好讲座后续服务工作，特建立聚焦劳动法微信群，方便大家彼此沟通交流提问，广大人保系统工作人员和各企业劳动人事干部对此次讲座反响热烈...

标签: 发布日期:2018-07-04 06:50:07 Catid:478 Status:6

174. 医疗期满单位未与其解除劳动合同是否还应该支付病假工资？ [100%]

...没有收到病假工资。单位人事部门回复，称薛某病假医疗期已满，要么自己离职，要么来单位正常上班。否则按旷工处理并按《员工手册》作违纪辞退。 几经交涉未果，于是薛某就向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付在家病假工资的请求。仲裁委员会经审查依法予以受理。并通知双方开庭审理。 案件评析 本案争议的焦点是，...

标签: 发布日期:2019-07-01 03:06:04 Catid:926 Status:6

175. 疫情期间企业缓缴公积金影响员工买房吗？官方：不影响 [100%]

... 阶段性减免企业社保缴费是否影响养老金发放？企业缓缴公积金是否影响职工贷款正常提取和公积金贷款买房？ 2月20日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制召开新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况，并回应公众关切。

标签:公积金 新冠肺炎 发布日期:2020-02-20 07:31:43 Catid:1855 Status:6

176. “涨工资伤经济”的逻辑背后：话题虽有争议却是善意提醒 [100%]

...者的区别。究竟工资增长多快是“过快”？对此，李洪涛认为，工资跑赢CPI，是工资正常增长的底线，否则劳动者日子会越过越差。工资跑赢GDP，虽然是让百姓分享经济发展成果的题中应有之义，但是目前我国收入分配制度改革刚破题，还有很多问题没解决，工资如果涨得比这两者快，很有可能造成更严重的通货膨胀等经济问题，难免有伤害。中国人民大学相关...

标签:工资 增长 中国经济 发布日期:2014-10-25 08:04:43 Catid:565 Status:6

177. 青海省发布2019年企业工资指导线：增长上线为12% [100%]

...线合理确定本企业职工工资增长水平；企业职工工资货币增长最低线(下线)为3%，即凡生产经营正常的企业，可参照下线合理确定职工工资增长水平。生产经营困难、经济效益下降的企业，职工工资为零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于该省统一的最低工资标准。 职工平均工资水平已达到全国城镇非私营单位就业人员平均...

标签:职工平均工资 发布日期:2019-11-11 04:36:21 Catid:1830 Status:6

178. 最高法：不支持金融机构不合理收费变相收取高息 [100%]

...的理念，坚持保护劳动者权益和企业生存发展的有机统一。依法审慎采取强制措施，保护企业正常生产经营。 杨永清指出，确需采取查封、扣押、冻结等强制措施的，要严格按照法定程序进行，尽可能为企业预留必要的流动资产和往来账户，最大限度降低对企业正常生产经营活动的不利影响。

标签:企业 融资 发布日期:2016-10-25 08:55:49 Catid:565 Status:6

179. “五一”小长假，加班工资怎么算? [100%]

...明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。 　　按照4月1日起上海执行的月最低工资标准1820元计算，劳动者在5月1日当天加班，每天的加班工资至少有251元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有586元。

标签:五一 劳动节 加班工资 发布日期:2014-04-30 07:07:03 Catid:565 Status:6

180. 关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知 [100%]

...挤占市场份额，采取超能力生产、以量补价、低价倾销等措施维持生产运行，不仅严重冲击了正常的煤炭生产经营秩序，而且加剧了市场供需失衡，加重了行业困难。上述问题如不能尽快得到遏制，国家有关煤炭行业脱困发展的目标任务将难以实现。各地区、各企业要站在推进供给侧结构性改革、抓好去产能任务的战略全局高度，进一步增强大局意识，充分认识规范和改善煤...

标签:生产经营 煤炭 秩序 发布日期:2016-05-19 05:24:54 Catid:25 Status:6

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