搜索：履行合同 - - 中国发展网

大约有800项符合查询结果，库内数据总量为712,841项。（搜索耗时：0.1017秒） [XML]

标签: 发布日期:2020-11-20 08:36:27 Catid:1830 Status:6

...延，不稳定不确定因素显著增多。受疫情或疫情防控措施的影响，一些国际运输合同面临无法履行的风险，相关的涉外商事海事案件法律适用问题亟需解决方案。 6月16日，最高人民法院出台指导意见，聚焦受疫情影响较大的运输合同、涉外商事海事案件法律适用问题，依照法律和司法解释的规定提出解决方案，营造法治化营商环境。 “人民法院涉外商事海事审判...

标签:最高人民法院 发布日期:2020-06-19 11:45:27 Catid:1830 Status:6

173. 11家煤炭企业联合倡议确保群众过“暖冬” [100%]

...o;基础价+浮动价”的中长期合同定价机制。已经签订的3年中长期合同要坚持诚信经营原则，履行社会责任，严格履行煤炭销售合同，进一步提高中长期合同兑现率。尽早开展2020年煤炭产运需衔接工作，多签、签实中长期合同，为构建煤炭上下游企业和谐共赢的命运共同体奠定坚实的基础。

标签:煤炭暖冬 发布日期:2019-12-03 09:55:59 Catid:25 Status:6

174. 11家煤炭企业联合倡议确保群众过“暖冬” [100%]

标签:冬季保供极端天气 发布日期:2019-12-02 04:55:56 Catid:25 Status:6

175. 警惕预定金之“陷阱” [100%]

...之差，但带来的法律后果却截然不同。定金具有担保作用，适用定金罚则，即给付定金一方不履行合同约定的，无权要求返还定金，收受定金一方不履行合同约定的，应当双倍返还定金；而订金实践中一般将其作为预付款，给付订金的一方违约可以要求收受方返还，收受订金的一方违约，只需返还所收受的订金即可，无需双倍返还。为了规避订金返还，部分商家在签订协议时...

标签: 发布日期:2019-03-15 10:51:00 Catid:926 Status:6

176. 疫情期间退票退款难要维权也要协商互谅 [100%]

...解除合同。北京市地平线律师事务所律师胡永平分析，不可抗力事件一般表现为影响合同履行的灾难性事件，既包括自然力量，如地震、水灾、旱灾、暴风雪等，又包括社会异常行动。此次新冠肺炎疫情在法律上属于典型的不可抗力事件。也就是说，受疫情影响，原定行程无法按期出行，属于因不可抗力致使合同不能实现的情形，消费者可以向平台申请退票退款即...

标签: 发布日期:2020-06-01 03:59:28 Catid:1830 Status:6

177. 最高法发布保护劳动者合法权益类指导性案例 [100%]

...该案例以实质要件为判断标准，通过辨析劳动者与用人单位签订的合同内容的性质、合同实际履行中体现出来的权利与义务关系来确定双方劳动关系，防止用人单位利用优势地位通过订立其他合同方式掩盖用工事实，变相地排除国家法律赋予劳动者的法定权利，实现更好地保护劳动者合法权益的目的。指导案例180号“孙贤锋诉淮安西区人力资源开发有限公司劳动合同...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:51:47 Catid:565 Status:6

178. 规范担保代偿追偿秩序优化法治化营商环境 [100%]

...担保行业暴露出一类典型失范问题：部分担保机构刻意绕开法定代偿流程，不直接向债权银行履行清偿责任，仅将资金划转至借款企业账户。依据民法中货币 “占有即所有” 特殊物权规则，资金转入企业账户后所有权即归企业，由企业以自有资金偿还银行贷款，银行出具的结清凭证也明确借款企业为实际还款主体。主债务清偿完毕后，部分担保机构刻意混淆民间借贷与...

标签: 发布日期:2026-07-07 11:15:45 Catid:2263 Status:6

179. 2018年节假日“加班工资版”日历来啦！ [100%]

...对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。（...

标签:工资加班节假日 发布日期:2017-12-21 04:33:10 Catid:481 Status:6

180. 诚信铸就品牌，骏丰公司获评“连续二十八年广东省守合同重信用企业” [100%]

...营日益成为核心竞争力的关键组成部分。近日，骏丰公司凭借多年来的诚信经营和良好的合同履行能力，获评“连续二十八年广东省守合同重信用企业”称号。骏丰公司获评“连续二...

标签: 发布日期:2025-10-17 11:50:25 Catid:1940 Status:6

171. 北京市人社局：居家办公无正当理由不得降低工资 [100%]

172. 最高人民法院：受疫情影响涉外法律解决方案出炉 [100%]

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