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171. 多省份调高最低工资标准 6省份突破2000元 [100%]

提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果。但各地调整幅度也会受到促进就业创业、减轻企业负担等多种因素影响。因此，各地需根据实际情况，稳妥慎重调整最低工资标准。 4月26日，人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。数据显示，截至今年3月...

标签:最低工资 标准 发布日期:2020-04-28 02:56:23 Catid:565 Status:6

172. 零工经济时代，你准备好了吗 [100%]

...足了用户需求，让零工经济得以孕育和发展。设计、翻译、写作、摄影、家政等，无论是体力劳动者还是脑力劳动者，都能通过零工经济找到自己的用武之地。众多“零工”大军的出现正在促进零工经济的日益繁荣。 《2018中国共享经济发展年度报告》显示，2017年，我国共享经济平台企业员工数约716万人，比上年增加131万人，占当年城镇新增就业人数的9.7%。未来，...

标签:零工经济 发布日期:2020-06-12 11:31:30 Catid:566 Status:6

173. 守护民生之本 四大关键点做实就业“双优先” [100%]

...庆等省份在公务员省考招录中，把部分岗位年龄调整为40周岁以下，引发社会关注 ◇帮助劳动者在产业链上接受集约化技能培训，符合产业上下游企业通用的技能要求，可以提高收入和工作稳定性 ◇面向未来，我国制造业的技能化、数字化、智能化将日趋明显，技能培训的内容和方式也正在随之迭代更新，帮助更多劳动者高质量充分就业

标签: 发布日期:2023-03-14 09:46:41 Catid:1830 Status:6

174. 江苏省高级人民法院发布2025年度十大典型案例--聚焦民生权益与经济发展司法保障 [100%]

...，且未如实告知公司。 （二）裁判结果 南京市建邺区人民法院一审认为，周某作为劳动者享有休病假的权利，但行使权利时应遵守诚实信用原则。周某虽提交了医院病休证明，但其跨省出行记录与“无法下床”的病情描述严重矛盾，证明其身体状况并未达到需长期停止工作的程度，且周某在公司询问病休情况时未如实告知，存在弄虚作假。周某在银某广告公...

标签: 发布日期:2026-01-27 05:05:55 Catid:2201 Status:6

175. 灵活就业“成长的烦恼”新解 [100%]

...手段构建更有广度、深度、温度的零工市场？如何通过政企合力共建灵活就业服务阵地，保障劳动者权益？经济日报记者调查发现，深圳正统筹推动各区立足功能定位、区域优势，引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构，多渠道建设用人单位与零工群体的对接桥梁。 科技助力高效匹配 在深圳市软件产业基地，26岁的刘浩从电动自行车上卸...

标签:灵活就业 数字经济 发布日期:2023-01-16 09:42:36 Catid:565 Status:6

176. 外卖骑手“五险一金”迎来利好，成本如何分担？ [100%]

...提示 专家指出，平台为外卖骑手缴纳社保体现社会公平正义，不过，也要综合考虑劳动者就业形态、劳动力市场实际运转情况以及劳动者意愿等，在企业能承担的范围内设计灵活全面的社保政策。 “住房公积金是企业和个人各缴纳125元，社保是企业缴纳1314.64元，个人缴纳505.26元。”5月10日，京东外卖骑手小林收到自己的第三笔“五险一金”账...

标签: 发布日期:2025-05-19 01:34:14 Catid:565 Status:6

177. 守护公平正义 服务发展大局 增进民生福祉——代表委员审议讨论两高报告 [100%]

...万件,帮助追回薪酬285.4亿元。 重庆安保集团有限责任公司项目部副经理黄大勇代表对加强劳动者和特定群体权益保障的相关内容感受最深。 “以保安等服务业劳动者为例，就业市场存在社保缴纳不足、合同签订不规范等问题。”黄大勇说，“我们公司所在的渝北区检察机关通过举办培训会、设立检察服务站、加强普法宣传等方式对用人单位开展培训，提升...

标签: 发布日期:2025-03-10 10:01:22 Catid:565 Status:6

178. 哈尔滨：夯实民生之本 增进民生福祉 [100%]

...新增就业122.4万人，失业人员再就业78.9万人，就业困难人员就31.4万人，新就业形态稳健成长，劳动者就业增收渠道更加多元。重点群体就业稳定，在25所高校建立人才工作站，发放高校毕业生安家费、生活补贴2.4亿元，提供就业见习岗位6.8万个，帮助10万余名离校未就业高校毕业生实现就业；发放创业担保贷款48亿元，开展技能培训118.9万人次，培养高级工28.9万人、技师6.2万人...

标签: 发布日期:2022-10-14 04:31:31 Catid:1830 Status:6

179. 店长被辱骂后辞职，这笔“委屈账”该谁来付？ [100%]

...uo; 法院认为 法院经审理认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。小陈自2023年9月起在某公司经营的门店提供劳动，社保由某公司缴纳，门店对外以某公司名义经营，工资亦由某公司委托胡某代发，双方一致确认小陈离职时间为2024年11月16日，双方自2023年9月1日至2024年11月16日期间存在劳动关系。 关于经济补偿金。劳动者...

标签: 发布日期:2026-03-24 05:14:07 Catid:2201 Status:6

180. 多省份调高最低工资标准 6地突破2000元 [100%]

提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果。但各地调整幅度也会受到促进就业创业、减轻企业负担等多种因素影响。因此，各地需根据实际情况，稳妥慎重调整最低工资标准。 4月26日，人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。...

标签: 发布日期:2020-04-28 03:12:21 Catid:565 Status:6

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