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171. 构建“政企劳”协调平台 成都高新肖家河街道开展劳动保障及社保政策宣传活动 [100%]

中国发展网讯为构建和谐劳动关系园区，推广劳动保障及社保政策，增强辖区企业及员工依法用工意识、履行社保义务。近日，成都高新区肖家河街道劳动就业和社会保障服务部依托蚂蚁物流园区劳动关系协调工作站，开展“和谐劳动关系公共服务产品宣传”及“政策面对面，服务零距离——2024年社保服务进万家”主题宣传活动...

标签: 发布日期:2024-11-22 02:43:58 Catid:1377 Status:6

172. 人社部：加强人力资源开发利用助力中国式现代化 [100%]

...业单位不同特点的工资分配制度，以合理的工资收入水平体现人力资源价值。 坚持把健全劳动关系治理体系作为人力资源开发利用的重要保障。健全劳动法律法规体系，完善协商协调、争议处理、行政指导、监察执法、风险防控等机制，构建中国特色和谐劳动关系，改善劳动者就业条件、充分发挥人力资源效用。维护好女职工合法权益，保障超龄劳动者权益，建立完善适...

标签: 发布日期:2023-10-23 10:39:20 Catid:565 Status:6

173. 嘉定跑出提升工会改革能力水平的“嘉”速度 [100%]

据《劳动报》报道：春播时节，一批促进劳动关系和谐稳定、深化国企工会改革的“种子”正在嘉定发出新芽———坚守维护职工合法权益这一工会的主业主责，嘉定全面推进工会协调劳动关系体系建设纳入全区构建和谐劳动关系的总体工作格局，建机制、重协作、强服务，六大工作举措为确保职工队伍稳定和区域经济社会发挥着压舱石的作用；加强和改进国企工会工...

标签: 发布日期:2019-04-04 03:58:44 Catid:478 Status:6

174. 工人日报：企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

...降薪产生了分歧。在双方协商无法达成一致的情况下,吕某于2018年4月17日向公司邮寄送达《解除劳动关系通知》，通知公司解除劳动关系并要求支付拖欠工资及经济补偿金等，但公司收到他的寄件后一直未予答复。为维护自己的合法权益,吕某在经过劳动仲裁后,将公司诉至法院。 【庭审过程】 山东省济南市高新区法院受理该案后依法进行了公开审理。法庭上,吕某认...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

175. 共享用工有了清晰的操作指南 未来或迎更大发展空间 [100%]

...了跨区域、跨工种、跨企业的延伸，这一模式正在被越来越多企业采纳，但有个别企业为撇清劳动关系动起了歪心思。 【后疫情时代，劳动关系“新”解②】用工可灵活共享，责任需依法自担 阅读提示 就业是民生之本，关系千家万户切身利益。因疫情防控需要，一些企业停业造成部分人员溢出，而超市、外卖等行业人员相对紧张，在...

标签:共享用工 发布日期:2020-12-17 08:20:05 Catid:565 Status:6

176. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关标准，明确相关条件和资质，加强事后监管，优化服务，强化行业自律。实行电子劳动合同的用人单位将纳入劳动合同统计报表调查范围，通过调研、培训等多种灵...

标签:劳动合同 发布日期:2020-11-04 02:53:06 Catid:1830 Status:6

177. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关标准，明确相关条件和资质，加强事后监管，优化服务，强化行业自律。实行电子劳动合同的用人单位将纳入劳动合同统计报表调查范围，通过调研、培训等多种灵...

标签:电子劳动合同 发布日期:2020-11-05 12:40:23 Catid:565 Status:6

178. 电子劳动合同来了 足不出户也能签约 [100%]

...障领域内共享与应用，逐步推广至全市政务服务、司法与行政执法领域，并逐渐拓展至京津冀劳动关系协同领域。 记者了解到，在电子劳动合同管理上，北京市将体现落实“放管服”改革要求，采取相关标准，明确相关条件和资质，加强事后监管，优化服务，强化行业自律。实行电子劳动合同的用人单位将纳入劳动合同统计报表调查范围，通过调研、培训等多种灵...

标签:电子劳动合同 发布日期:2020-11-04 01:05:48 Catid:565 Status:6

179. 上海明确：依法隔离期间企业应按正常劳动支付员工工资 [100%]

...情的若干政策措施》，上海围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等四个方面，推出了十六条有针对性的具体举措。 根据最新发布的这一文件，上海将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。失业保险继续执行1%的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费...

标签: 发布日期:2022-03-30 11:26:44 Catid:478 Status:6

180. 静安区人社局为企业提供定制版“店小二”服务 [100%]

...际静安”日资企业劳动合规管理专场研讨会火热进行。区内14家日资企业的高管、人事部长等与劳动关系专家、律所大咖就劳动人事政策、企业管理中遇到的困惑与难题、有效应对劳动纠纷等进行面对面的交流与沟通。记者在活动中了解到，今年以来，静安区人社局主动融入全区发展大局，坚持“为企业服务，就是为静安的和谐发展服务”的工作理念，采取现场访谈、问...

标签: 发布日期:2018-12-25 02:25:48 Catid:478 Status:6

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