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大约有400项符合查询结果，库内数据总量为720,334项。（搜索耗时：0.0411秒） [XML]

171. 网络看病:靠不靠谱要看病种 或对个人放开 [96%]

...、高血压、高血脂症这样的慢性病病程随访和开具处方药物。 在妇科领域，医院也安排了中级以上职称医生专门坐诊网络医院提供痛经、月经不调等妇科常见病的治疗建议。 同时，网络医院也要求出诊医生和客服团队对当天的病患进行梳理，对大约30%的开出处方的问诊患者进行随访，并进一步提出医疗指引。“如果病情无缓解，会立即建议其就近就医。” ...

标签:病种 网络 个人 发布日期:2015-04-17 02:14:12 Catid:1159 Status:6

172. 中核汇能山东公司：“核”力汇聚，绿动齐鲁 [96%]

...进培养专业人才超150名，专业培训覆盖全员，78.2%员工取得相应职称资格，其中初级职称42名，中级职称65名，高级职称人员8名，一支敢打硬仗、善打胜仗的队伍，在实战中淬炼成钢。 安全固本，筑牢发展之基。牢固树立安全发展理念，安全生产标准化二级达标全面落地，健全35项安质环管理制度，实现安全培训演练全覆盖、隐患整改闭环率100%，严守安全红线底线，坚决...

标签: 发布日期:2026-05-09 02:33:16 Catid:1920 Status:6

173. 黄浦区逐步落实《实施细则》各项意见举措 [96%]

...量的精力和财力，让他们能展示自己的才华。目前，公司拥有技能人才比重达80％，其中60％是中级职称，30％为高级职称。公司总经理戴杰是上海市洗涤行业协会会长，针对整个行业人才的青黄不接，他率先建立了全市行业的洗涤服务的质量规范和技能标准，组织正章最优秀的技能团队主编洗染行业相关题库和教材，恢复暂停了近20年的洗衣师一级高级技师的职业技能鉴...

标签: 发布日期:2018-11-30 01:50:59 Catid:478 Status:6

174. 云南巧家县妇计中心：党建赋能打造“有温度的妇幼医院” [96%]

...”理念，加大培育后备人才梯队建设力度，2021年，新聘用16人，引进中医药类人才2人，晋升中级职称1人，高级职称1人，有效激活医院发展内生动力。同时，加大对人才队伍的关心关爱，合理制定绩效分配方案，推动绩效分配向关键岗位、关键人才倾斜，定期开展评选表扬活动，对先进典型给予奖励并进行宣传报道，营造起尊重人才、爱护人才、用好人才的良好氛围，让人...

标签: 发布日期:2021-10-15 03:15:51 Catid:575 Status:6

175. 天津高新区贝勒社区卫生服务中心正式投入使用 [96%]

...养、卫生宣教等职能。中心现有职工40名，其中卫生技术人员35名，拥有副高职称人员5名，拥有中级职称人员10余名。 当天上午，不少社区居民来到医院咨询、问诊，这里良好的就医环境、先进的硬件设备和高素质的医护人员，受到居民的认可。家住滨海航天城的胡先生高兴地说：“社区服务中心开业，是居民期盼已久的事情。这里的医疗设备、医务人员素质都是比较...

标签:贝勒社区卫生服务中心 天津高新区 发布日期:2018-05-12 08:16:13 Catid:1159 Status:6

176. 落实“服务清单” 提高试点实效——黄浦区逐步落实《实施细则》各项意见举措 [96%]

...量的精力和财力，让他们能展示自己的才华。目前，公司拥有技能人才比重达80％，其中60％是中级职称，30％为高级职称。公司总经理戴杰是上海市洗涤行业协会会长，针对整个行业人才的青黄不接，他率先建立了全市行业的洗涤服务的质量规范和技能标准，组织正章最优秀的技能团队主编洗染行业相关题库和教材，恢复暂停了近20年的洗衣师一级高级技师的职业技能鉴...

标签: 发布日期:2018-12-07 05:20:35 Catid:478 Status:6

177. 国家发改委直属正司级事业单位公开招聘公告！ [95%]

...研究岗位还须具有较高的英语水平； 4.报考各岗位年龄一般不超过35周岁，博士研究生、中级职称可放宽至40周岁，高级职称可放宽至45周岁； 5.符合招聘岗位所需的专业要求及其他报名资格条件，具有硕士研究生及以上学历、北京市常住户口； 6.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间收到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合...

标签: 发布日期:2021-12-27 04:13:27 Catid:26 Status:6

178. 技术经理人：新时代的“科技红娘”，引领创新浪潮的“摆渡人” [95%]

...化的迫切需求，各地纷纷出台政策，加大技术经理人队伍的建设力度。从成都的“天府新区中级技术经纪人培训班”，到重庆的“高级技术经理人研修班”，再到长三角地区的大规模培训行动，一场技术经理人培养的“军备竞赛”正在全国范围内展开。 不仅如此，各地还通过设立专项资金、完善职称评定体系、建立人才培养基地等方式，为技术经理人提...

标签: 发布日期:2024-08-30 02:10:51 Catid:1940 Status:6

179. 重科研还是重教学? 清华解聘教师引争议 [94%]

...年起便有此构想，1999年制度成熟。清华规定，在为期3年的合同期内，初级职务最多两个聘期，中级职务最多3个聘期，如不能向上一级晋升则不予续聘。副教授以上经过一定期限后可长期聘任。 　　中国青年报记者查询到，南开大学规定，除特殊老专家学者外，九成员工实行聘任制。首聘期为两年，考核合格可续聘4年，6年期满且历年考核合格可考虑续签长期合同，未能...

标签:教学 教师 发布日期:2014-07-28 11:23:12 Catid:565 Status:6

180. 深圳市新社保积分入户政策拟出台 [93%]

...户条件，将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，统一由深圳市人力资源保障部门在专项指标计划内通过积分方式择优审批引进。 新规定完善了政策性入户条件。夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5...

标签: 发布日期:2021-06-03 10:32:25 Catid:1830 Status:6