大约有20,000项符合查询结果,库内数据总量为721,110项。(搜索耗时:0.1582秒) [XML]

1781. 乐清“县管校聘”改革盘活教师资源 [100%]

...减少超编人数近半。对未完成指标的学校,乐清市教育局将核减当年度未完成指标数的奖励性绩效工资份额。通过方案设置和竞聘机制,解决学校在编不在岗、后勤教辅过多、中层超配、工作量不足不均、绩效分配等结构性矛盾。通过竞聘和同时实行第三轮岗位设置,克服教师的职业懈怠,激发工作活力。为破解“县管校聘”工作实施难题,乐清建立了四大机制,即“总...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:03:12 Catid:478 Status:6

1782. 山东莒县浮来山街道:探索创新精致管理城镇 [100%]

...问题,特别是店外维修户、经营户等,进行联合执法专项整治,实现重点突破提升。三是街长绩效考核机制,根据街道在全市的考核排名、街道对街长的考核排名,对街长单独进行绩效考核、分级补助,形成“街道督导考核、网格长负责、街长全面落实”的工作责任机制。四是保洁员日常考核机制,采取日常检查考核占30%,上级考核占70%的方式,对保洁人员进行考核,激...

标签:山东莒县 浮来山街道 发布日期:2020-11-24 02:11:34 Catid:1828 Status:6

1783. 江西确定12个县域医改试点,丰城市、修水县等在列 [100%]

...、病理、消毒供应等共享中心,建立以公益性、医保管理服务和医疗技术指标为导向的医共体绩效考核评价体系。 《意见》要求,试点县巩固完善公立医院补偿机制,建立医疗服务价格动态调整机制,进一步理顺不同级别医疗机构间医疗服务项目的比价关系。深化编制人事制度改革,探索推进公立医院编制备案制管理,鼓励符合条件的地方探索建立编制周转池制度。探索...

标签:江西 综合医改 丰城市 修水县 发布日期:2019-08-15 04:05:48 Catid:565 Status:6

1784. 上海全方位推进国资国企分类改革 区别管理一司一策 [100%]

...业务进行了认定,并实行分业考核。 不同的考核,不同的激励。上海按照“基本年薪+绩效年薪+任期激励收入”的薪酬结构,对不同类型企业确定不同的基薪调节倍数、绩效年薪调节系数。上海国企改革呈现一司一策的局面,并在职业经理人选拔、管理和技术团队股权激励以及深化全员持股等问题上进行探索。为激励创新,上海对处于充分竞争性领域的混合所有制...

标签:企业 上海 改革 激励 发布日期:2016-08-02 10:08:40 Catid:478 Status:6

1785. ​苏伊士全球“创新日”共享创新成果 [100%]

...探讨和交流。此次全球活动旨在与客户和合作伙伴共享创新成果,并致力于帮助客户提升运营绩效,减少环境足迹,巩固其作为水务和固废循环解决方案可靠合作伙伴的地位。 此次全球“创新日”活动邀请到亚洲地区合作伙伴的积极参与,包括来自中国上海、重庆、四川、江苏、贵州和香港地区以及菲律宾等地的数十名客户。活动还吸引了来自法国、中国、意大利...

标签: 发布日期:2023-06-26 07:54:23 Catid:1940 Status:6

1786. 四川省应急管理厅到达州开展地质灾害应急处置项目动态评估管理工作 [100%]

...规范推进、安全质量合格。四是要会同财政部门按规定安排使用地质灾害应急处置资金,加强绩效运行监控,做好绩效自评,提高资金使用效益。五是要按照要求在《四川省地质灾害应急处置项目统计平台》动态更新项目进度情况,做到项目资料应填尽填、准确完整,规范项目全流程管理。六是其他县(市、区)要学习借鉴通川区、万源市两个试点县的工作经验和好做法,依...

标签: 发布日期:2023-03-28 04:05:01 Catid:98 Status:6

1787. 中办国办印发意见深化教育体制改革 [100%]

...范校外教育培训机构,严格办学资质审查,规范培训范围和内容。 改进中小学教师绩效工资考核 教师队伍有力支撑着中国这样一个世界上最大规模教育体系。意见提出,把教师职业理想、职业道德教育融入培养、培训和管理全过程,构建覆盖各级各类教育的师德建设制度体系。意见同时要求,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,确保...

标签:教育 意见    教师 发布日期:2017-09-25 09:24:52 Catid:478 Status:6

1788. EMS市场化转型形似神离 消费者抱怨价格高服务差 [100%]

...度。 快递物流咨询网首席顾问徐勇在接受北京商报记者采访时表示,决策机制效率低下、绩效机制与市场不接轨是造成EMS客户体验不好的直接原因。徐勇认为,进行股份制改造,吸引国外人才、市场人才,改变人才结构单一的问题,可以提高EMS体制的决策效率,改善绩效机制,提高工作人员积极性,是EMS提高市场竞争力、进行市场化转型应走的道路。(记者 李铎 实习记...

标签:消费者 价格 服务 发布日期:2015-01-29 11:12:09 Catid:565 Status:6

1789. 央企限薪令将出台 金融业高管被紧盯 [100%]

...。2010年,银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》正式下发,明确提出“商业银行主要负责人绩效薪酬应在基本薪酬的3倍以内确定;银行高管绩效薪酬的40%以上至少延期3年支付”等要求。   而对于银行高管薪酬的合理设定,大型银行也在探索尝试中。记者了解到,中行、交行正在着手推出股权激励机制。此前,交通银行行长牛锡明表示,混合所有制改革将使董事会...

标签:央企限薪 金融业高管 发布日期:2014-09-09 09:29:37 Catid:479 Status:6

1790. 央企限薪令将出台 金融业高管被紧盯 [100%]

...。2010年,银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》正式下发,明确提出“商业银行主要负责人绩效薪酬应在基本薪酬的3倍以内确定;银行高管绩效薪酬的40%以上至少延期3年支付”等要求。   而对于银行高管薪酬的合理设定,大型银行也在探索尝试中。记者了解到,中行、交行正在着手推出股权激励机制。此前,交通银行行长牛锡明表示,混合所有制改革将使董事会...

标签:央企限薪 金融业高管 发布日期:2014-09-09 09:29:37 Catid:479 Status:6