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1781. 央行专家提“六个钱包买房” 为何戳中年轻人的心？ [92%]
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...要房产税、限购等短期调控措施，更需要国家大力发展实体经济，推动供给侧结构性改革，从根本上化解房地产市场过热的问题。而对普通人而言，我们需要做的，则是不轻易被断章取义的报道干扰心绪，用合理的心态面对现实压力，做出理性的个人选择。
标签:轻人 钱包 专家
发布日期:2018-04-25 09:03:19
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Status:6
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1782. 房奴是个伪问题背后的真问题 [92%]
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...的购房行为,也会被认为是一种理智投资。个人资产因买房而实现了增值,而这种增值是工资上涨根本追不上的。因此,在房价不断上涨的态势面前,任志强有底气说,房奴一说是伪问题,这是赚钱之后的撒娇和卖乖。
换句话说,任志强认为房奴才能赚钱。这样的观点,其他房地产商也曾表达过。富力地产集团董事长李思廉就曾说:“房奴是过去赚钱最多的人,你不做房奴就不可能...
标签:问题 背后 房奴
发布日期:2015-03-23 10:42:39
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Status:6
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1783. 环球时报：激进反对派要把香港往黑暗拽 [92%]
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...dquo;发明创造”。它所呈现的数字充满了造假，却被他们描述成“神圣”的东西。他们根本不在乎这样做对香港会有什么样的长期伤害，他们只追求当下的政治效果，那就是获得同中央对抗的筹码。 在基辅以及后来的乌克兰东部，还有在曼谷，各色反对派以及“反对派的反对派”都是这么干的。他们提出乍一看“很民主”的要求，以同民主社会格...
标签:香港 反对派 激进 乌克兰
发布日期:2014-06-25 12:02:43
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Status:6
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1784. “未来企业进化新路径”论坛举行 陈春花&蒲坚一起把脉共生时代 [92%]
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...场；没有注定成功的金科玉律，核心竞争力无法形成壁垒；无法预知的新挑战。当面对这三个根本性的问题，就势必需要一个新的组织形态来回答。基于此，陈春花提出了“共生型组织”的概念。
面对这些新挑战，企业在未来就要要从认知上做出调整，包括互为主体性、整体多利性、柔韧灵活性等。在具体的执行上，要打破员工的边界和顾客的边界，寻求不可被替...
标签:共生时代 共享知识 中信建设
发布日期:2019-04-21 02:02:20
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1785. 从“除甲醛”到“稳甲醛”：三大理论体系推动室内空气治理范式转变 [92%]
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...换系统化。该理论的核心认知是：室内甲醛总量相对固定且不可再生，从源头削减存量能够从根本上降低释放速率；同时，甲醛浓度不可能归零，治理的关键是让释放速率始终小于净化速率，从而将浓度动态稳定在安全范围内。这一"减存量+提净化"的双轨逻辑，通过P10产品组合实现不同释放源的差异化靶向处理，通过G32作业标准确保32项施工细节的规范执行，经数万份第三方CMA...
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发布日期:2026-06-09 07:44:35
Catid:1940
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1786. 言论可以自由 谣言不能自由 [92%]
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...例外。保护“说错话”的权利，并不意味着放纵故意造谣。说错话与造谣言，在性质上有根本区别。美国联邦最高法院有过一句名言：绝不会保护任何人在戏院中诳呼起火引起恐慌的自由。捏造、散布虚假事实的行为，在法律上不属于行使言论自由，世界上没有哪个国家的言论自由，会包括造谣的自由。 还有一种观点认为，在言论的自由市场上，谣言终究会不...
标签:微信十条 言论自由 遏制谣言
发布日期:2014-08-13 08:52:01
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Status:6
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1787. 周方冶：军方政变，泰国重返三岔路口 [92%]
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...政治话语权的理解和尊重。由于在90年代中期，广大中下层民众在政治上缺乏组织性和凝聚力，根本无法形成有效的政治力量，因此中产阶级很容易在特定议题上形成相对多数，进而影响国家大政方针决策。不过，随着以新资本集团为核心的他信派系崛起，中下层民众很快就在雄厚资金支持下被动员和组织起来，形成“资金”与“选票”的有机结合，从而为他信派...
标签:政治 泰国 政变 民主 改革
发布日期:2014-05-23 10:40:23
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Status:6
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1788. 专家:延长退休年龄切忌一刀切 应区别对待 [92%]
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...题，可通过政府财政补贴、国企红利填补、公务员双轨制并轨来解决。事实上，仅靠延迟退休根本填补不了养老金的亏空问题，而且极易造成新的社会矛盾。
标签:延迟 退休 养老金
发布日期:2014-12-26 05:54:34
Catid:565
Status:6
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1789. 幸福社践行社会公益责任 开展助学捐赠 深耕教育帮扶事业 [92%]
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...教师无法开展专业、有效的心理帮扶，难以应对真实的校园心理危机。
而专业师资不足的根本原因在于，一方面，心理学专业人才培养重理论、轻实操，应届毕业生缺乏一线校园服务经验，无法快速适配校园心理工作场景；另一方面，师范教育体系中心理咨询实务课程占比严重不足，在岗教师缺少系统化专业培训渠道，最终，斥资几十万建起的心理咨询室，往往只能落满...
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发布日期:2026-06-22 04:27:16
Catid:1940
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1790. 陈春花：开放边界，共同成长是未来领先企业的核心特征 [92%]
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...场；没有注定成功的金科玉律，核心竞争力无法形成壁垒；无法预知的新挑战。当面对这三个根本性的问题，就势必需要一个新的组织形态来回答。基于此，陈春花提出了“共生型组织”的概念。
面对这些新挑战，企业在未来就要要从认知上做出调整，包括互为主体性、整体多利性、柔韧灵活性等。在具体的执行上，要打破员工的边界和顾客的边界，寻求不可被替...
标签:陈春花 开放边界 共同成长
发布日期:2019-04-21 07:49:00
Catid:1510
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