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1781. 义乌国企改革动真格 [100%]

...> 办公室主任等岗位打破了以往统一调配的模式,首次实行竞争上岗。下属单位部门经理层级员工实行双向选择,共涉及16家单位的132个岗位,成功匹配101人;下属15家单位基层员工的双向选择工作,由所属公司自主开展,成功匹配1545人。落选人员则由集团统一安排为期三个月的军训及业务培训,并以培训考评为杠杆,待期满后视考评结果重新安排岗位。 80后的杨旸原先...

标签:集团 商城集团 义乌 岗位 人员 发布日期:2016-08-02 10:38:57 Catid:478 Status:6

1782. 青春,因担当而精彩(下) [100%]

...厨卫空间事业部系长刘廷的老本行。今年34岁的他已在松下工作了14年,从手工流水线上的一线员工,做到自动生产车间的管理人员。这两年,他感悟最深的是浙江制造业的转型升级。“我们厂里去年年初引进了新一代机械手用来切割便圈,这个精度是很高的,没有专业技能的话一不小心就会把便圈破坏,坏了就只能报废。” 刘廷代表说,工厂用上了机械手,对工人的要...

标签: 发布日期:2019-03-14 07:40:14 Catid:478 Status:6

1783. 深圳市妇联走访轻喜到家,加强政企合作促妇女就业 [100%]

...关问题一一作了详细的回答。轻喜到家自2015年成立以来,率先采用B2C直营管理模式,系统规划员工的职业生涯,与入职员工签订合同,并同步推出了就业八大保障,从年薪保障、稳定订单、技能提升、职业规划、福利社保等保证行业人员的切身权益。至今,轻喜到家已布局全国35个一二线城市,培养输送了35000名专业家政服务人员,编织起一张强大的服务网络,覆盖六百万中国...

标签: 发布日期:2023-06-21 05:27:40 Catid:1940 Status:6

1784. “富二代”国企挂职究竟为啥? [100%]

...似“旁听”的学习,让挂职者学到不少“国企经验”。   “我现在就跟员工讲,在外人面前,我说错了也是对了,有意见下来再提。”冯锦强在电建集团学到了管理体制的“权威”,但令他恼火的是,即使是现在员工也还是会和他公开争论,吵到最后他会说:“你们都应该去国企挂挂职,看看人家是怎么弄的。”   阮晖对挂职者的...

标签:挂职 国企 民营企业 企业家 发布日期:2014-06-13 05:30:29 Catid:565 Status:6

1785. 又到岁末离职高峰期 [100%]

...帮助企业总部暗访各地分部的服务态度和质量。  这份工作有如私家侦探,通过与分部员工交流,观察,以及隐秘地拍摄下视频记录,将涉及员工服务方面的信息反馈给客户。  在经过培训后,黄桐上岗,在工作的6个月内跑遍了大半个浙江。看去是私家侦探的“酷”,实则也有劳累。“一次我去衢州调查,早上7点左右起来,需要踩点调查的地方多,我...

标签:离职高峰 跳槽 发布日期:2014-12-31 11:21:59 Catid:565 Status:6

1786. 上海“税改红包”落地 最多者享受达5000元扣除额 [100%]

... (记者 缪璐)新的《个人所得税法》1月全面实施,近日中国商飞集团下属上海飞机设计研究院的员工们实实在在地收到了这份“税改红包”。资料图:市民在个人所得税基础信息采集点进行相关信息登记。 中新社记者 殷立勤 摄据上海飞机设计研究院财务部部长陈泳颜介绍,新个人所得税法全面实施后,公司2568名员工中,有2026人享受了专项附加扣除优惠政策,占全...

标签: 发布日期:2019-01-08 04:15:02 Catid:479 Status:6

1787. 浦东新区:搭起“云平台”稳就业保民生 [100%]

...,推出了不限时空、随招随聘的“云招聘”平台,同时强化对退工人员的就业服务,帮助员工“寻找企业”,帮助企业“寻找员工”。 本次推出的5场大型专题“云招聘会”包括5月18日、19日举行的2020年浦东新区应届毕业生在线招聘会——企业孵化器专场;5月19日至21日举行的2020年浦东新区“家门口”在线招聘会迪士尼专场;5月20日举...

标签: 发布日期:2020-05-19 10:21:18 Catid:478 Status:6

1788. 中非推出30项对非民间合作项目 [100%]

...、城建集团等企业在非洲开展公路、水利设施、房屋、轨道、勘探等基础设施建设,雇佣当地员工,改善当地民生。 5.中国通信企业协会、四达时代集团等在非洲开展网络通信领域的合作,开展产能合作项目和“万村通”项目。 四、文化交流 1.世界针灸学会联合会计划与南非开展学历教育,在毛里求斯、塞舌尔及摩洛哥开展中医针灸传承教育基地项目...

标签: 发布日期:2018-07-25 03:47:52 Catid:1162 Status:6

1789. 静安江宁路推进垃圾分类“互联网+”新时尚 [100%]

...p>玫琳凯公司以做市场做产品的理念推广垃圾分类,营造了良好的氛围,让垃圾分类成为每一位员工的"习惯"。在玫琳凯大厦,企业在街道的指导下,不断加强垃圾分类硬件和软件建设。企业对大楼内部垃圾投放点标识进行了改造,新建了不锈钢垃圾厢房,在楼宇内部设置不同色垃圾箱,并使用与分类标识颜色相对应的垃圾袋来提醒员工进行垃圾分类。工作启动初期,企业多渠...

标签: 发布日期:2019-03-08 06:10:58 Catid:478 Status:6

1790. 揭秘家政学专业:都教什么?是培养大学生当保姆吗 [100%]

...年左右,公司就黄了。同期互联网+家政企业,多数都没撑下来,它们都没有解决好服务水准和员工诚信这两个行业“痛点”。 “在北京干家政的,好多是附近省份的农村妇女。她们本来干得好好的,像现在秋收季节一到,她们好多人都得赶回家收麦子,说不干就不干了,你拿她一点办法都没有。”李思楠发现目前家政行业远没有想象的那么成熟,继续做又找...

标签:家政学 发布日期:2019-10-21 03:32:43 Catid:1830 Status:6