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1781. 哈尔滨新区:人才强企,新区的“他”这样做 [100%]

...年提高、年龄结构更趋合理,已形成强有力的科技人才队伍。 目前该所2500名员工中,40岁以下专业技术人才中硕士、博士以上学历占比达到90%以上。‍ “人才强企” 助力高质量发展 走进第七〇三研究所产业公司——中船重工龙江广瀚燃气轮机有限公司的总装车间,耳边不断传...

标签:哈尔滨新区 人才强企 发布日期:2021-10-21 06:45:10 Catid:734 Status:6

1782. 淘宝大学云课堂发布3.0版本,助力企业培训“千人千面” [100%]

...试、学习效果监测的基础上,云课堂引入阿里巴巴达摩院人工智能技术,实现了学习资料基于员工业务的个性化推荐;新增智能服务机器人、学情智能分析等功能,帮助企业规划员工成长路线图。从一线员工到总裁,从数字化课到战略转型课,知识与学习的精准匹配,既能让参与者做好所处职位的技能储备,也可以一路“打怪升级”。 事实上,从年初疫情暴发起,...

标签:淘宝大学 发布日期:2020-11-30 12:24:17 Catid:566 Status:6

1783. 汕尾市在全省率先实现合同“无纸化”“一键通” 电子劳动合同随时随地签 [100%]

...应用”模式,率先上线启用电子合同。企业可登录平台发起签约,系统智能填充合同内容,员工在线签字,单位确认并签署,即签约完成。 据首批上线电子劳动合同管理的龙信建设集团有限公司负责人介绍,目前该公司已实现从员工入职、合同签订、岗位调转、员工离职、人事证明等场景全流程的电子化签署。平均每个员工合同签订花费的时间从2—3小时压缩到几...

标签: 发布日期:2021-08-10 01:46:07 Catid:1830 Status:6

1784. 应聘时要被问会不会跑 爱跑步的人在这家公司最吃香 [100%]

...家的公司”。这个“别人家的公司”是位于杭州余杭的华立集团,一家体育圈外的公司,员工跑马拉松的热情,绝对吓到你。在由浙江省马拉松及路跑协会主办、钱江晚报承办的浙江省首届十佳跑团评选中,这个跑团目前已经冲进20强。公司的一场马拉松接力赛让不少人入了跑步“坑”某某公司不仅为员工跑步买单,甚至给出惊人的奖励……你的朋友圈是...

标签: 发布日期:2018-12-05 09:45:44 Catid:478 Status:6

1785. 会计师公会调查:七成企业维持或增加在华员工 [100%]

...济和企业发展的重大驱动力。71.3%的受访者亦表示,其所在企业预期将在2019年维持或增加在华员工人数。 综合本次调查结果,企业在2019年如何通过短期措施如合理管理成本以抵御相关风险,以及对中长期的发展进行投资如增聘员工、科技创新等,在这两者之间取得平衡将成为迈向未来发展和成功的关键。 超过六成受访者预计,尽管贸易摩擦、英国脱欧和美国利率...

标签:专业会计 经济前景 发布日期:2019-02-01 04:09:34 Catid:1159 Status:6

1786. 2023年世界地热大会在京启动,华为擎云携能源行业解决方案亮相 [100%]

...>华为擎云助力能源行业实现数字化健康管理 对于能源企业而言,维护员工健康是促进企业安全生产和可持续发展的重要组成部分。华为擎云联合合作伙伴打造企业健康管理方案,助力能源行业健康管理方式从“检测”到“预测”,从“治疗”到“预防”,从“接触”到“远程”的转变,实现员工健康的数智化管理。...

标签: 发布日期:2023-09-15 04:53:41 Catid:1940 Status:6

1787. 2023服贸会|数智赋能创新,金柚网人力资源数字化服务价值全域绽放 [100%]

...,以“服务”为根,不断外延服务半径,形成“本土+海外”全地域覆盖,构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系。 金柚网在各服务触点叠加数字化技术应用,从而最大化人力资源服务矩阵的效能。坚持内外兼修之道,在内部效率方面,以业务流程数字化追根溯源,覆盖商机管理、客户合同签署、项目交付过程管理等,切实提升用户体验;...

标签: 发布日期:2023-09-05 05:19:55 Catid:1940 Status:6

1788. 清华大学发布县域就业价值报告:数字化就业注入活力,造血式帮扶激发动力 [100%]

...服县”项目为例,阿里巴巴通过在县域建立数字客服中心,为当地创造了大量数字化就业,员工入职后平均工资远高于县域平均收入水平,并且该就业岗位具有良好的社会保障,五险一金覆盖率达到97.4%。

标签:清华大学 县域经济 就业创业 乡村振兴 发布日期:2022-05-18 01:12:53 Catid:1828 Status:6

1789. 广州融创雪世界恢复开放 医护人员娱雪全年免费 [100%]

...防控方案,为广大游客带来欢乐的同时切实确保其游玩安全,为重新开门迎客潜心蓄力。 员工健康监测和报告方面,园区对每名员工的健康状况、籍贯和过去14天去向进行排查,对来自或者去过疫情严重地区的员工建立台账,按规定对其采取健康管理等措施,14天观察无恙后方可上岗,对仍滞留在疫情严重地区的员工,要劝其暂缓返岗。在此基础上建立“一人一档”...

标签: 发布日期:2020-03-17 08:54:10 Catid:1854 Status:6

1790. 抓早抓小 防微杜渐 [100%]

...。 近几年,东方美谷集团一直保持“零”违纪、零”违法,从集团高层、中层到员工,没有一位同志掉队。 责任书签订全覆盖 按常规,责任书一般是一把手与分管领导签订、分管领导与分管部门的负责人签订。而在东方美谷集团,公司上下人人都要签订廉政责任书。他们根据每位员工岗位工作职能职责,量身定制党风廉政责任书,明确各自责任目标...

标签:廉政 干部 集团 党风 发布日期:2018-03-13 11:01:00 Catid:926 Status:6