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1781. 大庆石化：深化改革创新推进高质量发展 [73%]

...讲层层递进，让改革精神内化为干部员工攻坚克难的自觉行动。 思想之变催生机制之变，人事改革率先破局。“十四五”期间，大庆石化统筹盘活人力资源，对外输出成熟人才，对内优化岗位、调剂转岗人员，全员劳动生产率提升48个百分点。绩效分配全面向业绩倾斜，岗位贡献占奖金比重的70%至100%，“奖金是挣出来的”理念深入人心。 向新发力 ...

标签: 发布日期:2025-12-12 04:15:04 Catid:25 Status:6

1782. 博士教中小学生有必要吗？博士本人、校长、专家这样说 [73%]

...和安排，我们学校常年面向社会公开招聘教师。应聘人员须具备的条件为：北京市常住户口，人事行政关系及档案在京；具有与招聘岗位等级、要求相适应的教师资格证书；所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书上的任教学科与岗位任教学科一致；符合岗位的年龄要求，通常公开招聘教师要求三十五周岁以下。欢迎符合条件的教培机构老师前来报名应聘。

标签:博士 中小学生 发布日期:2021-10-28 10:27:22 Catid:566 Status:6

1783. 处级女干部可延长至60岁退休 55岁时可申请自愿退休 [73%]

...龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发［1983］141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发［1990］5号）有关规定执行。新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。 退不退还是要看个人情况 本市某市级单位一位处级女干部昨天晚上告诉北京青年报记者，她所供职的单位局机...

标签:处级 干部 发布日期:2015-02-28 08:24:34 Catid:565 Status:6

1784. AI，找到最佳的风口 [73%]

...力。据其介绍，作为一家做企业信息化的公司，SAP日前在美国推出了全系列的产品，从财务到人事面试，都加入了机器学习的AI算法。SAP此举不仅是要将企业客户打造成为智能企业，同时也是实现开始自己未来5~10年的战略转型。“借用马云的话说，谷歌开拓的是技术的便捷，而我们开拓的是商业的便捷。”邬学宁说。 如果将AI比喻成火箭的话，那么数据量就是火箭...

标签:ai 发布日期:2017-06-07 06:07:51 Catid:1159 Status:6

1785. 不少用人单位拆分工资规避个税和社保:职工受损 [73%]

...uo;“合同工资是2600元，和工资条一致，没有6800元一说”。10月15日，在沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁庭上，因单位采取了工资拆分的发放方式，电气工程师康硕和用人单位就他的实际工资争论不休。更重要的是，这事关解除劳动合同时，用人单位给予补偿金的多少。 《工人日报》记者调查发现，一些企业为减少用工成本“绞尽脑汁”，想到用工资拆分来降...

标签:用人单位 拆分工资 社保 个税 发布日期:2019-10-30 08:47:24 Catid:1830 Status:6

1786. 磁质以恒，打造永世精品 [73%]

...的执行力。 品牌来自质量，产品质量来自科学管理。公司切实加强质量管理、现场管理、人事管理，使公司的管理水平得以不断提高。坚持“磁质以恒”的品质理念，荣获2013年度推进质量管理先进企业。我司每年对体系进行内部审核、管理评审和监督审核，并将产品送至产品质量检验所，每年进行省级及以上监督抽检，产品检测结果均合格。 公司以“质量...

标签:永磁 发布日期:2016-02-02 02:50:00 Catid:1159 Status:6

1787. 援疆专家走基层 ：2024年“能源兴疆”援疆专家论坛在哈密成功举办 [73%]

...进行了详细论述。 北京外国语大学人事处副处长、法学院教授、博士生导师，新疆教育学院发展规划处处长姚金菊：以《我国现行能源法律体系的建构》为题，分析了我国能源法律体系的现状，提出完善能源法律以保障能源安全...

标签: 发布日期:2024-10-18 05:59:59 Catid:1093 Status:6

1788. 江北新区：实体经济始终是高质量发展主线 [73%]

...主发展权、自主改革权、自主创新权得到进一步强化。 优化选人用人机制。深化新区干部人事制度改革，打破人员身份限制，将身份放到档案中，部局副职及内设机构负责人全部采用聘任制。聚焦新区干事创业需求，开展岗位竞聘，激发队伍活力，通过挂职抽调、社会遴选等方式充实专业干部队伍，先后公开选聘40余名处职干部。出台干部监督管理系列制度，探索绩效考...

标签: 发布日期:2019-06-18 03:38:45 Catid:734 Status:6

1789. 破解看病难看病贵：医改新举措与你息息相关 [73%]

...策法规、行业规划、标准规范的制定和监督指导职责。完善公立医院法人治理结构，落实内部人事管理、机构设置、收入分配、副职推荐、中层干部任免、年度预算执行等自主权。 与此同时，《意见》还提出要定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核。考核结果与医院财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩，建立激励约...

标签:医院 药品 意见 公立 医疗 发布日期:2016-11-10 09:38:30 Catid:575 Status:6

1790. 从万古科技七连获薪酬管理与核算系统HR臻选供应商，看HR数字化产品的长期主义 [73%]

...预警、考勤薪资联动校验、批量纠错等核心功能，实现系统的前置感知和实时预警，大幅降低人事部门的事务性工作量，提升薪酬核算精准度。同时打破系统的固化局限，可快速适配制造业、国企、金融、互联网、集团化企业的多场景、个性化薪酬方案，解决复杂组织薪酬体系落地难题。 在精细化管控层面，万古可以一直在强化薪酬数据的可视化分析能力，搭建适配不同...

标签: 发布日期:2026-09-11 04:33:34 Catid:1940 Status:6