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17801. 内蒙古巴彦淖尔市线上线下相结合 打出优化政务服务环境组合拳 [100%]

...和流程再造，强化信息共享和业务协同，实现关联审批服务统一申报、综合受理、并联审批、内部流转、统一反馈。 推广“智慧办”。加强政务数据资源共享，对审查标准可量化、数据可获取的服务事项，推行自动预判申报资格，自动调取表单信息，自动带出电子材料，做到智能收件、智能审批，实现“零填报、秒申办”“机器审、秒办理”。 推...

标签:营商环境 发布日期:2021-05-27 05:31:58 Catid:1828 Status:6

17802. 中国区域经济大发展离不开“一带一路” [100%]

...呈多维分化状态，体现在东部、中部、西部和东北四大区域板块之间，也体现在各大区域板块内部，还打破了四大板块的限制，呈现出南北差异的特点。”国家发展改革委副秘书长范恒山与会表示，这意味着地区间经济发展差距有扩大发展的趋势。这种分化反映了在整体转型的环境下，各地区从思想管理到发展方式、经济结构等的现实适应能力和未来发展潜力之间的差异。&...

标签:“一带一路” 区域经济 发布日期:2017-03-01 02:33:28 Catid:565 Status:6

17803. 表现给力 中国经济“半年报”不会让世界“失望” [100%]

...虽然我国经济下半年仍将面临着全球金融市场动荡等外部不确定因素及国内经济总需求疲弱等内部挑战，但考虑到，新开工项目增加较多，基础设施投资较快增长，新兴产业、新消费业态等增长较快，经济结构转变速度明显加快，占GDP比重超50%的服务业在三季度有望保持7.5%左右的较快增速，综合分析，三季度我国GDP增长依然在6.7%左右，全年增长也能保持在6.7%左右。 仍被...

标签:半年报 中国经济 世界 发布日期:2016-07-01 08:09:07 Catid:565 Status:6

17804. 来到十字路口 欧洲经济如何转向？ [100%]

...进入前十名。10年间，欧盟经济占世界经济的比重已从22%下降到了17%。 近日，欧盟工业、内部市场和贸易部长非正式会议在欧盟轮值主席国波兰的首都华沙召开，主要议题是确保贸易和工业政策的一致性，以加强欧盟在不稳定国际环境中的经济竞争力。欧洲央行前行长德拉吉撰写的《欧洲未来竞争力》报告称，欧洲若想有效参与国际竞争，不仅需要更协调的产业政策和更...

标签: 发布日期:2025-02-20 11:18:10 Catid:566 Status:6

17805. 占比突破20%！鼎阳科技研发投入比肩世界一流科技企业 [100%]

...时代的机遇。在机遇与风险并存的市场环境中，鼎阳科技进行了精准的产品布局与深入的公司内部改革，在激烈的市场竞争中巩固了自身的地位，提升了自身品牌形象，拓展了客户群体，其发展潜力，未来可期。

标签: 发布日期:2024-05-06 02:26:38 Catid:1940 Status:6

17806. 盘活存量优化结构 金融租赁业期待“破茧成蝶” [100%]

...监管为核心、适应金融租赁行业特点的监管体系，下一步银监会将以《金融租赁公司监管评级内部指引》的制定为契机，探索金融租赁公司分类经营和分类监管制度，在业务范围、现场检查频度和监管容忍度等方面对金融租赁公司予以差别化待遇，建立行业发展的正向激励机制。(经济日报 记者孟飞)

标签:租赁 金融 行业 发布日期:2014-12-05 04:53:28 Catid:565 Status:6

17807. 柳传志“不断退休”的后半生 [100%]

...p>2004年，柳传志第一次辞掉联想集团董事长一职，2009年9月，由于联想集团首次出现亏损，集团内部也出现矛盾，柳传志重新出任联想集团董事长，帮助公司渡过了最艰难时期。“联想如果有事需要我出来,我会坚决出来,这种准备随时都有”，柳传志当时如此表态。 两年后当联想PC重新驶入快车道，柳传志再度选择了从联想集团隐退，专心做联想控股。20...

标签:柳传志 发布日期:2019-12-19 05:49:22 Catid:1830 Status:6

17808. 上海：聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [100%]

...。“实施高峰人才全权负责制。赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权。”同时，在考核方面实行外部中长期考核机制，财务方面实行综合预算管理，并授予高峰人才学术出国自主权，还将建立行政助理制度。相关专家表示，“五权下放”，给高峰人才赋权，最大限度地放权松绑，同时将他们从行政事务中解放出来，才能更好地...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:922 Status:6

17809. 上海：聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [100%]

...。“实施高峰人才全权负责制。赋予高峰人才用人权、用财权、用物权和技术路线决定权、内部机构设置权。”同时，在考核方面实行外部中长期考核机制，财务方面实行综合预算管理，并授予高峰人才学术出国自主权，还将建立行政助理制度。相关专家表示，“五权下放”，给高峰人才赋权，最大限度地放权松绑，同时将他们从行政事务中解放出来，才能更好地...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:926 Status:6

17810. 湖北巴东野三关镇扎实推进农村产业融合发展 [100%]

...一、二、三产业的有机结合。 高起点、高标准推动农业内部融合发展。以农牧结合、农林结合、循环发展为导向，调整优化农业结构。大力发展种养结合循环农业，积极发展林下经济，推进农林牧复合经营。以黄连坪村农牧融合发展为代表的生态循环农业，通过建设标准化绿色无公害蔬菜基地和高效牲畜养殖基地，发展现代农业及...

标签:农业 产业 基地 发布日期:2017-09-08 03:53:00 Catid:1159 Status:6

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