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1771. 一些私企为何不愿参加技能竞赛？顾虑来自多方面 [100%]

...工人参加，单独考试、单独评奖，对于取得前十名的非公、小微企业选手，将准予晋升中级工职业资格。 为了鼓励更多的选手来参加比赛，在报名资格方面，传统的I级赛区最大报名年龄是44岁，而II级赛区的参赛年龄则放宽到了50岁。 然而，如此精心定做的一场比赛，自下发通知以来，经过各区县、产业工会的宣传、发动，最终只有两家企业的43名职工报名参加比赛...

标签:技能竞赛 发布日期:2019-11-14 02:55:32 Catid:1830 Status:6

1772. 辽宁：每年10万人进入省高职院校 [100%]

...作整天发愁的时候，辽宁高职毕业生就业率却如同近日的股市一路飘红。　　辽宁省高等职业教育质量年度报告显示，辽宁省目前共有高职高专学校51所，在校生在27万人左右，每年招收高职学生人数10万人左右。统计显示，毕业生中每年选择报考高职升本科的学生约10%，毕业生就业率保持在90%以上，机械、道桥、采矿、通讯等野外作业专业供不应求，汽车、酒店、旅游、...

标签:毕业生 高考 高职 发布日期:2014-12-04 12:46:17 Catid:565 Status:6

1773. 山东局举办应急消防暨物管岗位“一口清”技能比武 [100%]

...能竞赛项目之一，得到了省委省直机关工委、国家局人事司、粮食研究培训中心、山东省商务职业学院的有关领导和专家教授，以及武警泰安支队、新泰市应急、消防等部门的悉心指导和大力支持，形成了良好互动和工作合力，有力地促进了储地储警融合发展。 比武活动现场气氛紧张热烈，参赛选手严肃认真，保管员回答快速准确、介绍清晰简练，精神饱满、举止大方，...

标签: 发布日期:2021-10-29 03:35:29 Catid:565 Status:6

1774. 重庆黔江：人才培养“小支点” 撬起返乡创业“大文章” [100%]

...校（机构），采取“校企合作”“技能+创业”等多种方式建立实训基地198个，开展职业技能培训12627人，为返乡创业企业输送了大量技能人才。 二是采取培训补贴，引导返乡创业企业开展职工技能提升培训。黔江区鼓励返乡创业企业开展紧缺工种及新技能的专项技能提升培训，为其提供不低于培训成本50%的补贴。三年来，累计补助资金2150万元，为200余家返乡...

标签:重庆黔江 返乡创业 发布日期:2019-07-16 10:19:18 Catid:565 Status:6

1775. 欧盟：敦促成员国建立“质量文化”理念 [100%]

...提高不同国家资格证书的互信和互认度，以达到帮助高职学生及劳动者获得不同国家均认可的职业技能和资格的目的，仍须采取进一步行动。未来职业教育质量保障国际合作的优先发展领域包括提高如实习等以实践为基础的教育质量保障，以及如何更好地界定及评估学习成果等。 　　欧盟近期推出的《新伊拉斯谟计划》也将为欧洲教育质量保障提供支持，包括促进成员国...

标签:保障 质量 教育 发布日期:2014-03-05 11:24:55 Catid:565 Status:6

1776. 山东省价格协会顺利完成2020年度价格鉴证师职业能力水平评价考试山东考点的考务工作 [100%]

...大力宣传，中价协印制宣传手册，由省价格协会到院校进行宣传，让学生认识了解价格鉴证师职业技能及就业方向；二是有选择地在几所院校试点，高校可开选修课，中价协建有师资库，能够满足到校讲课及培训；三是协会要发挥桥梁纽带作用，根据高校报考人数，及时与各地评估鉴证企业沟通，对各企业所需价格鉴证师进行统计，为考试合格学生提供实习就业场所。 通...

标签: 发布日期:2020-11-24 09:55:55 Catid:1922 Status:6

1777. 聚力打造高素质财经人才培养新高地，办学生喜爱、社会信赖的新商科中职名校 [100%]

...走进温州市财税会计学校（以下简称“财校”），一个偌大的立体“算盘”和落在职业广场上的“算珠”，直观展示了学校的专业特色，十分“吸睛”。 同样“吸睛”的还有办学成绩！创校40年来，该校已培养近30万名财经商贸类人才，被誉为温州财经专才的“黄埔军校”...

标签: 发布日期:2024-07-05 02:23:49 Catid:575 Status:6

1778. 海尔消金场景业务再创新，助青年“飞”上职业新赛道 [100%]

...结合的持牌消金公司，海尔消金始终不忘场景金融的初心，聚焦用户真实需求：从家电分期到职业技能培训支持，每一次服务延伸都紧扣实体经济发展脉络，让金融活水精准流向民生与产业需要的领域。 随着低空经济产业的蓬勃发展，其市场规模也在加速增长。据中国民航局预测，中国低空经济的市场规模2025年将达到1.5万亿元，到2035年有望达到3.5万亿元。随之而来的，...

标签: 发布日期:2025-08-08 05:08:31 Catid:1940 Status:6

1779. 浙江绍兴：数字化改革筑“巢”引“凤”，让“人才管家”提档升级 [100%]

...示的人力资源现状分析图，其中包含企业的人力资源总量、学历结构、男女比例、专业技术及职业技能状况、政策支持状况等内容，后续还将逐步增加行业内对标等功能，为企业提升人力资源竞争力提供参考。 改革破题，政策补助“一键直享” “近年来，绍兴市委市政府非常重视人才政策体系建设，去年人才新政已经更新到3.0升级版。但是每...

标签: 发布日期:2021-08-17 10:30:57 Catid:566 Status:6

1780. 湖南：祁东经开区六措并举引才强企促发展 [100%]

...位规范要求，结合企业需要和劳动力市场需求，突出技能训练，注重职业能力培养，积极组织职业技能培训和企业新录用员工岗前培训，促进技能培训与岗位使用精准对接，为企业培养本土熟练员工和技能人才，并及时足额兑现培训补贴。去年以来，已组织企业岗前培训1331人，组织职业技能培训488人，切实提高了企业员工劳动技能。（刘忠诚）

标签: 发布日期:2022-11-25 12:24:41 Catid:98 Status:6

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