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17591. 寿险偿二代第二轮测试在即 首轮结果升降不一 [100%]

...减少。 　　距离寿险公司第一轮测试结束的8月11日已经有一个多月的时间，保监会并未向行业通报相关的测试结果。从本报记者了解的情况看，不同寿险公司的测试结果较偿一代出现上升或下降的不同情况，甚至同一家公司的不同方案的测试结果之间亦有明显差距。 　　如一家保费排名十几位的寿险公司总精算师处说，在偿二代第一支柱技术指标方案的首轮测试后...

标签:寿险 偿二代 发布日期:2014-09-18 05:21:02 Catid:482 Status:6

17592. 冷鲜禽加工卫生新标准10月起实施 [100%]

...家的冷鲜鸡会不会是病死鸡，在这方面有没有具体的监督办法?　　省畜牧兽医局畜禽屠宰行业管理处副处长陆国林：简单说就是“一证两标”，分别是动物产品检疫合格证明、检疫合格标志和产品标识。前两者由动物卫生监督机构开具或监督下加施。后者由定点屠宰的企业提供，要标明产品名称、加工日期及保质期、企业名称、地址及联系方式、运输及贮存方式。

标签:冷鲜禽加工 标准 发布日期:2014-09-12 05:00:42 Catid:489 Status:6

17593. 森鹰窗业扩大生产规模,南京二期工厂正式奠基 [100%]

...有效扩大森鹰窗业生产规模,提升森鹰窗业综合竞争实力,进一步实现主导产品规模化扩产,巩固行业中领先地位,体现了森鹰窗业对满足市场需求的承诺和决心。 在奠基仪式上,森鹰窗业总经理边可仁先生发表了致辞:“随着南京二期工厂的建成,我们将调整生产线,提升智能化、数字化水平,进一步提高产品的工艺化水平,这无疑为我们的发展开启新的篇章。森鹰将坚持不懈地...

标签: 发布日期:2023-07-18 04:48:35 Catid:1940 Status:6

17594. 张冬云：建议完善“放管服”改革配套措施 [100%]

...条块间部门间放管不同步。行政审批事项下放不同步、不协调，措施出台不及时。一些行业准入前需到不同部门重复备案；水、电、气、热等具有垄断性质的公用事业领域推进“放管服”改革进程缓慢。 四是法律法规政策调整不及时。比如注册资本实缴制改为认缴制就涉及几十部法律，相关管理制度改革推进难度极大。又如，现行许多法律法规...

标签:放管服 行政审批事项 发布日期:2018-03-08 02:58:00 Catid:1278 Status:6

17595. 中国无人车“驶向”全球，看九识智能如何破局出海 [100%]

...把自动驾驶物流纳入重点支持范围；国家邮政局更提出“加快无人机、无人车、智能云仓在行业规模化应用”。 从市场需求看，海外物流行业人力困境较为突出。例如，部分地区企业存在司机短缺、用工老龄化问题。且物流业高度依赖外籍劳工，普遍存在“招工难”的情况。这些痛点，恰好与无人物流车“降本、提效、补人力”的核心价值高度契合。根...

标签: 发布日期:2025-09-11 12:12:36 Catid:1940 Status:6

17596. 中新天津生态城7家企业入选“战略性新兴产业领军企业” [100%]

...品药品管理局（FDA）、欧洲药品管理局（EMA）、生产质量管理规范（GMP）等国际国内生物医药行业标准，遵循并符合相关规范。公司设立有院士专家工作站、博士后科研工作站，为促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，增强企业自主创新能力提供强有力、可持续的支撑。 3、清华大学天津电子信息研究院 清华大学天津电子信息研究院于2015年在生态城注册成...

标签: 发布日期:2019-10-24 11:09:47 Catid:1828 Status:6

17597. 新质生产力驱动可持续发展｜第十九届中国企业社会责任/ESG国际论坛圆满召开 [100%]

...企业市民协议会(CBCC)联合主办,可持续发展经济导刊、中国汽车工业协会、中国香精香料化妆品行业协会、西北政法大学ESG研究院支持的第十九届中国企业社会责任/ESG国际论坛在北京召开。“2024金蜜蜂企业社会责任·中国榜”同期发布,62家企业成为“金蜜蜂企业”,荣登榜单。 论坛以“新质生产力驱动可持续发展”为主题,延续一贯国际化、专业化的...

标签: 发布日期:2024-06-18 11:41:40 Catid:1940 Status:6

17598. 光瓶酒市场扛鼎力作，经典白盖何以为先？ [100%]

...作，也是占据光瓶酒黄金赛道的有力证明。3.0战略发布的背后，是品牌希望通过打造一整套的行业标准来实现自身角色的转换，从赛道入局者到赛道领军者，通过在品质和内涵等多角度的创新来引领光瓶酒行业向更高维度发展。

标签: 发布日期:2023-06-01 09:57:42 Catid:1940 Status:6

17599. 央企负责人薪酬改革首批涉72家企业 [100%]

...其次是保障性企业以及旱涝保收具有垄断性质的企业，如国资委监管下的石油、电网、通信等行业的央企。　　上海天强管理咨询有限公司总经理祝波善表示，对中组部任命的央企负责人原则上确定相同的基本年薪，体现出了人社部出台新规的逻辑：这类央企负责人在某种程度上也是国家公务人员，限薪措施对其身份具有合理性。　　薪酬如何公开将成焦点　...

标签:薪酬改革 发布日期:2014-11-21 03:26:59 Catid:565 Status:6

17600. “一年前，我月薪两万被人叫老总，如今35岁在美团送外卖” [100%]

...要跟上才行啊。销量没上去不能只让我一人背锅吧。 最后不欢而散。 35岁在大部分行业都算“高龄”，用人单位盯着年龄，是想看看这个数字背后究竟有几斤几两、值不值得我出价。新人看潜力、“老人”看能力，而“能力”意味着用人单位的盘算更多、押注更大。

标签:职场 高龄 发布日期:2019-08-19 02:14:57 Catid:565 Status:6

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