大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为695,460项。（搜索耗时：0.1447秒） [XML]

1751. 三联商社9亿并购谋研发 标的专利不及华为万二 [100%]

...。同时补充披露紫光展讯、德景电子在安全智能移动终端领域所获取的核心专利技术，并结合同行业比较，具体客观说明前述合作方在该领域的技术优势。 而在此次收购中，上交所也曾对三联商社的并购案提出意见。中国经济网记者统计，在上交所提出的合计20个问题中，有多达19个“请补充披露”这样的字眼，对预案中的各种含糊不清或存有疑问之处，刨根问底。...

标签:三联商社 专利 发布日期:2016-03-25 10:00:43 Catid:1159 Status:6

1752. 德力西电气×新华出版社丨《迈向净零——绿色可持续发展战略实践指南》新书发布，共赴净零未来 [100%]

...现双碳目标需要全社会共同努力。《实践指南》不仅是德力西电气绿色实践的总结，更希望为同行提供可借鉴的方法论，助力企业跨越知行鸿沟。 我们愿与社会各界合作，以技术创新推动可持续发展，共建绿色生态圈，引领行业迈向绿色低碳未来。

标签: 发布日期:2025-03-28 01:08:21 Catid:1940 Status:6

1753. 正人品 制衣品 创精品 [100%]

...性和美观性，锦华服装凭借过硬的研发、科研水平和严格的质量管理体系，已经成为西部地区同行业的标杆企业，并取得了良好的社会信誉和行业地位。 打磨质量，锻造品牌“硬实力”。锦华服装始终秉承质量为先的经营理念，视质量为企业的生命。建立起三级质量管控体系和设施齐备的多功能检测中心，从材料购进前到产品发出后，实行全流程质量追踪控制。完...

标签:陕西锦华服装有限责任公司 发布日期:2022-05-12 02:46:27 Catid:566 Status:6

1754. 奋斗焕新生活-奇瑞商用车开瑞品牌“三新”战略发布 [100%]

...勇担社会责任，引领行业革新，以提供用户价值为核心。开瑞选择了一条与时代共舞、与用户同行的道路，以助力乡村振兴为使命，聚焦城镇年青创业群体，为用户提供全场景的创富价值。时代在变，市场在变，用户在变，面对商用车的又一次黄金时代，开瑞主动求变，焕新出发，相信必然会在商用车市场占有一席之地。

标签: 发布日期:2021-11-09 03:12:10 Catid:1940 Status:6

1755. 15万㎡智慧园区动工，派雅门窗如何撬动中国门窗价值链？ [100%]

...个国家和地区，2025年还成立了深舒适门窗研究院（德国站）。李钧洪表示：“期望携手更多同行与产业上下游，让中国门窗在世界舞台发出更响亮的声音。” 派雅...

标签: 发布日期:2025-08-06 03:32:55 Catid:1940 Status:6

1756. 探路者智能装备再启新程 第二代外骨骼全新升级引领行业发展 [100%]

...业迈入智能化新赛道。 作为中国户外装备领域的领军企业，探路者始终秉持“与创新同行 服务国家战略”的理念，近年来更是以“户外+芯片”双主业战略为引领，积极布局前沿科技领域。推出智能外骨骼产品，是探路者实现从传统户外装备制造商向智能硬件企业跨越式升级的关键布局，不仅填补了消费级户外外骨骼市场的空白，更重新定义了户外出行的体验...

标签: 发布日期:2025-12-04 04:27:26 Catid:1940 Status:6

1757. 变局vs新局——新格局时代世界级医疗器械展CMEF医博会10月19日开幕 [100%]

...产业链新技术、新产品及新应用，还携手智能中医药相关展商，全新推出中医健康集群，携手同行倾力打造覆盖中医诊疗、中医设备、中医康复、中医养生保健、中成药等中医药全产业链健康服务体系，全面助推中医药走向国际化、产业化、现代化。主办方还邀请业内权威专家学者及龙头企业举办中医药专题论坛，全面探讨中医药在新冠肺炎及公共卫生防控领域最新成果及前...

标签: 发布日期:2020-10-20 05:39:39 Catid:1940 Status:6

1758. 植物医生IPO冲刺：何时破解“重营销轻研发”困局？ [100%]

...额突破21亿元，植物医生品牌线下连锁门店共4,328家，报告期各期末，公司门店数量相较于其他同行业公司有一定优势。 在营收构成上，据其招股书显示，水乳膏霜长期扮演着重要角色，并在每年总营收的比重，稳步在50%以上。 同时，恰恰是水乳膏霜，为植物医生贡献了较高的毛利润，在招股书中可以看到，水乳膏霜在毛利的贡献中，逐年均接近于60%。且从近3年时...

标签: 发布日期:2025-07-11 08:03:09 Catid:1940 Status:6

1759. 今年国企员工工资要调整？改革细则正在路上 [100%]

...说：“除了工资总额的限制，还有薪酬倒挂的问题需要解决”。根据他了解的情况，一家同行业央企董秘（市场化选聘人士）的年薪是董事长（非市场化选聘人士）年薪的5倍多。 袁东明建议，未来应该给予企业在工资总额管理上更大的灵活空间，尤其要放宽或下放竞争类企业的工资总额管理。目前，一些地方在放开竞争类企业工资总额管理上已有很多探索。 ...

标签:国企 发布日期:2018-04-08 08:26:59 Catid:565 Status:6

1760. 内部灵活用工有望成为中国劳动力的源头活水 [100%]

...自我价值。 劳动密集型行业配置灵活用工第五极模式将更为积极 从不同行业看，制造业和零售行业使用内部灵活用工的企业比例相对较高。进一步分析未来五年企业计划增加灵活用工的具体需求后发现，内部灵活用工对劳动密集型行业尤其是大型地产物业、大量连锁门店的零售企业和服务业尤为适合。

标签: 发布日期:2019-11-12 09:49:43 Catid:1164 Status:6

相关搜索:

行业 同行 银行业 分行业 行业发展 行业协会