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1741. 静安中小学开展生命安全教育 投身社会公益活动 [100%]

...nt.com.cn/2019/0222/1550824945593.jpg">2月20日早晨，静安区9万余中小学生在垃圾分类、安全教育、劳动教育、公益服务等一系列缤纷多彩、各具特色的主题教育活动中，开启新学期学习生活。开学第一课争当垃圾分类排头兵“我们学校要争当全区校园垃圾分类减量排头兵！”开学伊始，扬波中学校长乐霆就代表学校全体师生，表达了从行...

标签: 发布日期:2019-02-22 04:42:25 Catid:478 Status:6

1742. 全力稳定就业大局 持续深化社保改革 [100%]

...推动服务资源向基层延伸、向农村覆盖；持续开展“10+N”就业服务活动，每年为企业和劳动者提供就业服务近亿次。优化创业政策环境方面，“十四五”时期，年均创业担保贷款余额3000亿元，年均新增经营主体超1000万户。 社会保障体系更加健全 “十四五”期间，是社会保障领域改革力度最大的时期。王晓萍介绍，企业职工基本养老...

标签: 发布日期:2025-09-27 09:53:00 Catid:565 Status:6

1743. 喜讯！中建八局发展建设公司斩获多项创新创优劳动竞赛大奖 [100%]

...，2024年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦新质生产力服务高质量发展”创新创优劳动竞赛获奖名单公布。 中建八局发展建设公司荣获“优胜集体”称号，中建八局发展建...

标签: 发布日期:2024-12-18 04:23:11 Catid:1940 Status:6

1744. 工会法援两度维权 捍卫残疾职工权益 [100%]

...助捍法律”。他们是9位残疾职工的受援代表，工会法援为他们提供了代理仲裁援助，预计挽回劳动争议中的经济损失近20万元。当天，朱雪芹和法律顾问律师李华平接受锦旗，并询问了结案后申请执行等情况，为他们提供了进一步的法律咨询。这一起法援案例要从今年3月开始说起。9名特别的来访者今年3月，区总工会朱雪芹职工法律援助工作室（以下简称“朱...

标签: 发布日期:2018-12-07 12:30:06 Catid:478 Status:6

1745. “有人无岗”“有岗无人” 就业结构性矛盾如何破解 [100%]

...力资源供给与岗位需求之间的不匹配。“就业的结构性矛盾在全世界都普遍存在。”中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣在接受经济日报-中国经济网记者采访时表示，从劳动力年龄结构看，目前我国劳动力平均年龄已接近38岁。而制造业、建筑业等又是用工的大头，招工难与就业难并存，技术技能人才短缺，大龄低技能劳动者就业面临挑战，这些都是结构性矛盾的...

标签:稳就业 发布日期:2019-02-03 03:07:20 Catid:565 Status:6

1746. 上海以“有温度的执法”扎实开展根治欠薪专项行动 [100%]

...本，上海以“有温度的执法”在全社会营造了根治欠薪的良好氛围。近年来，上海市各级劳动保障监察部门采取多种举措，加大对侵害劳动者劳动报酬权益行为的打击力度。2021年，劳动保障监察举报投诉按期结案率达到100%。 2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式实施，为根治欠薪提供了坚实的制度支撑和法律保障。市人社局充分发挥牵头作用，研究起草...

标签: 发布日期:2022-02-07 03:20:47 Catid:565 Status:6

1747. 面对100万下岗职工，朱匡宇给黄菊写了一封信…… [100%]

...的龙头地位。“以国际化大都市为奋斗目标的上海，不能再容纳一个落后的、传统的劳动密集型产业。”时任上海纺织工业局党委书记的朱匡宇说：“只有大大压缩生产总量，向技术资金密集型方向调整，纺织工业才有发展前途。”凭着“壮士断腕”的气概，上海对长期亏损、资不抵债、难以维持的企业，果断地采取了关、停、并、转、迁、租、卖、破等措...

标签: 发布日期:2018-12-17 12:50:05 Catid:478 Status:6

1748. 中国大唐：发展之路 提质增效创实绩 [100%]

...市场建设发挥积极作用。 优化人力，提高效率 2021年，中国大唐将深化劳动用工制度改革作为提升全要素生产率、增强企业高质量发展动能的有效手段之一，建立健全市场化用工机制，持续优化人员配置，合理控制用工总量，激发员工活力，提升用工效率，确保满足“二次创业”对人力资源提出的更高要求。 人才发展，制度先行。2021年，中...

标签:中国大唐 全要素生产率 创业 发布日期:2022-01-05 05:54:06 Catid:25 Status:6

1749. 人社部:鼓励企业对技能人才实行年薪制 [100%]

...人才薪酬分配指引》（以下简称《指引》）。《指引》结合企业薪酬分配理论实践和技能人才劳动特点，在引导企业建立多层级的技能人才职业发展通道、完善体现技能价值激励导向的工资分配制度等方面，提出了可参考的方式方法。 《指引》坚持职业发展设计与薪酬分配相配套，实行岗位成长和职级通道并行设置、互相衔接，对技能人才纵向成长通道提出了明确建议，...

标签: 发布日期:2021-03-17 10:42:18 Catid:565 Status:6

1750. 节后用工荒倒逼机器人产业化提速 [100%]

...节后用工荒再现。今年情况相比往年更加严重，其中电子行业缺工较大。有关专家认为，随着劳动力成本快速上升以及提升企业竞争力的内在要求，机器替代人工劳动将会进一步普及，机器人产业化进程也会进一步加快。电子等适合机器人产业化的劳动密集型行业，将率先实施，涉足电子焊接之类的工业机器人有望最先普及。　　据新华网报道，近日武汉企业已展开“...

标签:机器人 电子 行业 发布日期:2014-02-11 10:19:47 Catid:565 Status:6

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