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1741. 陈宏：弘扬抗疫精神 释放改革效能 实现医院治理体系和治理能力现代化 [73%]

...新模式，初步形成了决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制。医院深化人事制度改革、薪酬制度改革，实行“双轨制”“年薪制”，多劳多得、优绩优酬，打造多元“阳光收入”平台，实现“薪酬叠加”，充分调动医务人员积极性，体现价值，释放能量。医院创新人才培养模式，通过补贴、津贴，解决编制，“筑巢引凤”等...

标签: 发布日期:2020-11-26 06:13:58 Catid:1940 Status:6

1742. “几万元买到金融机构实习”？多家机构否认收费内推 [73%]

...里的朋友一般都很愿意帮助推荐。毕竟公司需要人才，这些年轻人需要机会。大家也就帮着向人事部门或用人的业务部门转交简历，同时介绍一下自己了解的申请人的基本情况。如果申请人经过筛选考核通过选拔，那就最好不过了。“至少在我认识的人里没人会为这种事情赚钱，那真是掉到钱眼里了。”在听说“收费内推”这样的平台存在后，肖先生觉得这种现象堪称行...

标签: 发布日期:2018-06-03 09:00:03 Catid:479 Status:6

1743. 用工资拆分规避个税和社保，真能避掉吗？ [73%]

...uo;“合同工资是2600元，和工资条一致，没有6800元一说”。10月15日，在沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁庭上，因单位采取了工资拆分的发放方式，电气工程师康硕和用人单位就他的实际工资争论不休。更重要的是，这事关解除劳动合同时，用人单位给予补偿金的多少。 《工人日报》记者调查发现，一些企业为减少用工成本“绞尽脑汁”，想到用工资拆分来降...

标签:纳税人 发布日期:2019-10-29 06:29:34 Catid:1830 Status:6

1744. 电力先行促融合：南方电网广东广州供电局以南沙实践点亮粤港澳融合之光 [73%]

...三地互联互通的新格局，让规则衔接真正成为可感可知的生活便利。”广州南沙供电局党建人事部主任王斯斯这样说道。 十年南沙路，千盏湾区灯。从资质互认的破冰之举，到规则衔接的机制创新，再到人文交流的民心相通，广州供电局以电为笔，绘就粤港澳融合发展的时代画卷。站在新起点，广州供电局将继续践行“人民电业为人民”的宗旨，让规则衔接的&ld...

标签: 发布日期:2025-07-02 12:05:21 Catid:25 Status:6

1745. 博士教中小学生有必要吗？博士本人、校长、专家这样说 [73%]

...和安排，我们学校常年面向社会公开招聘教师。应聘人员须具备的条件为：北京市常住户口，人事行政关系及档案在京；具有与招聘岗位等级、要求相适应的教师资格证书；所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书上的任教学科与岗位任教学科一致；符合岗位的年龄要求，通常公开招聘教师要求三十五周岁以下。欢迎符合条件的教培机构老师前来报名应聘。

标签:博士 中小学生 发布日期:2021-10-28 10:27:22 Catid:566 Status:6

1746. 中央司改办：推动省以下法院检察院人财物统一管理 [73%]

...业能力，在省一级设立法官、检察官遴选委员会，从专业角度提出法官、检察官人选。由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律等方面考察把关，人大依照法律程序任免。遴选委员会的组成，应当具有广泛代表性，既有经验丰富的法官和检察官代表，又有律师和法学学者等社会人士代表。建立逐级遴选制度，上级法院、检察院的法官、检察官原则上从下一级法院、检...

标签:司法 改革 检察官 法官 试点 发布日期:2014-06-16 03:24:43 Catid:565 Status:6

1747. 下放高校职称自主评审权喜忧参半 [73%]

...还在排队，张明也只能老老实实地等着前人退休让位。    某地方高校曾分管人事工作的老师也向科技日报记者表示，制约高校发展的两大难题是“人”和“钱”，这在地方高校尤为明显。高校职称实行严格的总量控制，虽然职称评审从“政府主导”到了“学校主导”，但他认为这是一个“形式上的改变”，“解决不了很多已有的问题”。    ...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:32:31 Catid:478 Status:6

1748. “十三五”规划纲要：推进健康中国建设 [73%]

...偿机制。建立现代医院管理制度，落实公立医院独立法人地位，建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度。完善基本药物制度，深化药品、耗材流通体制改革，健全药品供应保障机制。鼓励研究和创制新药，将已上市创新药和通过一致性评价的药品优先列入医保目录。鼓励社会力量兴办健康服务业，推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇。强化全行业监管，提高医疗服...

标签:纲要 十三五 健康中国 发布日期:2016-03-18 08:49:43 Catid:565 Status:6

1749. 大庆石化：深化改革创新推进高质量发展 [73%]

...讲层层递进，让改革精神内化为干部员工攻坚克难的自觉行动。 思想之变催生机制之变，人事改革率先破局。“十四五”期间，大庆石化统筹盘活人力资源，对外输出成熟人才，对内优化岗位、调剂转岗人员，全员劳动生产率提升48个百分点。绩效分配全面向业绩倾斜，岗位贡献占奖金比重的70%至100%，“奖金是挣出来的”理念深入人心。 向新发力 ...

标签: 发布日期:2025-12-12 04:15:04 Catid:25 Status:6

1750. 处级女干部可延长至60岁退休 55岁时可申请自愿退休 [73%]

...龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发［1983］141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发［1990］5号）有关规定执行。新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。 退不退还是要看个人情况 本市某市级单位一位处级女干部昨天晚上告诉北京青年报记者，她所供职的单位局机...

标签:处级 干部 发布日期:2015-02-28 08:24:34 Catid:565 Status:6

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