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1731. 四川托普学院大数据与会计专业:“财务+数智”双核驱动,培育数智化财会高技能人才 [100%]

...业,正以独特的“财务+数智”双核驱动模式,培养着一批既懂传统账目、又会智能分析的高技能财会人才。 先进理念引领,重塑人才培养体系 大数据与会计专业秉持“以终为始”的OBE教育理念,从企业实际需求出发,逆向设计课程体系。依托教师团队计算机与会计学的双学科背景,精准对接市场对“数智化”财会人才的核...

标签: 发布日期:2025-12-19 05:01:40 Catid:1940 Status:6

1732. 中山市118名农村专业技术人才获得职称证书 获高级职称乡村工匠可享高层次人才待遇 [100%]

...农民专业合作社、家庭农场、种植专业户、农村个体工商户中,熟练掌握种植技术和加工应用技能,为农村经济发展作出积极贡献的人员均属于受理范围。评审过程破除学历、资历、论文、奖项的限制,以技能技艺掌握程度、农业技术推广、产业带动等方面为重要评价标准,并遴选出57名在相关行业中具有公认知名度并有良好职业道德的专家组成职称评审委员会。 目前,...

标签: 发布日期:2022-03-04 05:27:00 Catid:1828 Status:6

1733. 上海健康医学院:改革创新锁定“特色+应用” [100%]

...务研究新途径,做强上海护理职教联盟,提升社会服务新高度;连续高质量举办上海国际护理技能大赛,创设国际护理教育论坛、海峡两岸三地健康管理与服务人才培养论坛、亚洲临床工程论坛开拓师生新视野。 学校每年举办国...

标签:教育结构 发布日期:2019-04-19 03:39:00 Catid:1159 Status:6

1734. 聚焦重点产业领域,上海加快引进国内外“高精尖缺”人才 [100%]

...上海专项培优建立梯次人才队伍,不仅设立“产业菁英”高层次人才培养专项,还通过高技能人才培养资助、评选表彰和技能大赛等形式,培养锻造优秀产业工匠。通过产教融合,上海产业人才供给不断壮大,启动建设了一批现代产业学院,推荐行业领军企业成为产教融合型企业,建设认定高技能人才培养基地。 上海充分发挥政府和市场协同作用,着力深化人才发...

标签: 发布日期:2022-09-15 02:24:36 Catid:478 Status:6

1735. 广西田东通过深化东西部协作促进经济社会发展 [100%]

...接,打造发展的“助推器”。就业是民生之本。结对以来,双方通过开展劳务招聘、岗位技能培训等协作方式,帮助田东县农村贫困地区富余劳动力实现就业增收。近年来,两地联合开展了“春风行动”、“视频招聘”等招聘活动22场,开展各类技能、劳务培训班296期,累计为田东县13430人次农村劳动力开展培训,其中贫困人口9322人次。据了解,通过劳动技能...

标签: 发布日期:2021-07-08 10:19:44 Catid:26 Status:6

1736. 职业教育迎来了春天 真翻身尚需做功课 [100%]

...,生源、师资、科研经费垫底,教学差距越拉越大……在此背景下,“双轨制”(技能人才和学术型人才高考分开)下的职教高考创新也备受社会期待。   今年,上海率先推出“中本贯通”培养模式,中职生的出路不再只有上高职或当一线技工,中职可考本科的改革。教育界人士指出,该项改革,实际上就是“双轨制”高考的先行先试。 ...

标签:职业教育 高考 发布日期:2014-06-05 11:17:52 Catid:565 Status:6

1737. 四川财经职业学院“四融四促”培养少数民族地区高技能人才 [100%]

在四川省民族自治地方51个县(市)和16个民族待遇县(区),长期面临着财经高技能人才“引不进、留不住、用不好”的困境,而四川财经职业学院正以创新的“四融四促”育人模式,培养“会计+”复合型人才,为破解这一难题交出了一份亮眼的答卷。

标签: 发布日期:2025-05-28 05:14:12 Catid:2201 Status:6

1738. “精工强匠 守护美好”2024科顺好工长大赛燃爆全国,群英汇聚! [100%]

...7071455.001.jpeg" border="0" alt="" style="max-width: 1000px;" /> 大赛由科顺民建集团主办,联合科顺职业技能培训学校和行业协会,为行业技能人才搭建展示精湛技术、学习切磋的平台。科顺民建集团持续在全国各地举办科顺好工长竞技大赛,助力培养具备高度专业技能人才和大国工匠,促进行业高质量发展。

标签: 发布日期:2024-05-31 08:08:56 Catid:1940 Status:6

1739. 济南市莱芜区:要素市场化改革赢得高质量发展“满盘活” [100%]

...阻”环节 聚焦打通科技成果向现实生产力转化的关键环节,构建“就业优先+技能培训+就业创业赋能”体系,有效激发全域创新活力。 对接产业需求。统筹科技项目、成果、人才等服务资源,创新打造“一枢两库三点”科技服务综合体,组建“助企强链”科技创新服务队,主动深入产业园区和生产一线,开展技术问诊与需求摸排,为企业...

标签: 发布日期:2025-12-17 05:28:58 Catid:1919 Status:6

1740. 山西太原引进“高学历毕业生”推进人才兴市 [100%]

...和国国籍、遵纪守法且有良好的道德品行和职业操守,具备岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求。事业单位引进高层次人才需经提交申请、发布公告、报名和资格审查、考核确定初步人选、体检、公示、批复备案、聘用和管理8个环节,引进人才试用期1年。 《实施办法》进一步扩大了自主引才单位的范围,全市事业单位凡是有引才需求的,即可向组织、人事、编制...

标签:高层次人才 太原市事业单位 发布日期:2019-05-07 04:27:52 Catid:565 Status:6