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1721. 回顾：各地两会热议公共产品 [100%]

...理的工资收入分配关系。“这实际上是用市场化手段，实现国企薪酬工资能高能低。收入与绩效挂钩，基本工资也和当期绩效、延期绩效、中长期绩效密切相关。这对国有企业领导人来讲，是调动主观能动作用，发挥企业家精神的一种重要手段。”

标签:两会 产品 发布日期:2015-03-07 12:58:00 Catid:565 Status:6

1722. 2024年松江区“质量月”主题活动举行 [100%]

...uo;一街道一品”项目发布活动在方松街道举行。 “质惠茸城•质创未来”卓越绩效主题竞赛在活动中宣布启动。据悉，本次活动由松江区市场监管局主办，上海市质检院协办，面向整个松江区各企事业单位。9月20日前，各个参赛组织可以以卓越绩效先进质量管理方法相关理论为基础，结合自身的愿景、使命、价值观，提炼优秀质量管理模式、总结优秀质量管理...

标签: 发布日期:2024-09-13 04:37:54 Catid:2098 Status:6

1723. “争当金牌店小二、创造梦之队”，奉贤开展优化营商环境立功竞赛活动 [100%]

...评等环节后形成综合打分后，择优选取。“创造梦之队”的获评情况，也将纳入区级机关年度绩效考核、街镇（社区开发区）年度绩效目标管理的加分项目。记者了解到，围绕此次竞赛，奉贤区建管委已率先响应，推出金牌“店小二”帮办员工作机制，培育50名工程建设领域“全科医生”，促社会投资项目、政府项目早开工、早建设、早竣工。目前，对于群众普遍关心的...

标签: 发布日期:2019-02-21 06:55:14 Catid:478 Status:6

1724. 中国石化为改革“加油” [100%]

...年来，镇海炼化在推进改革、聚焦精益化的管理中，现金操作费用、能耗、运行耐用度等炼油绩效指标位居亚太地区炼厂第一群组；乙烯装置2010年建成投产后，连续5次在所罗门全球乙烯绩效评价中位列世界第一群组，处于领先水平。 多年来，镇海炼化不断改革运行机制，拆除“管理围墙”。职责划分从“以部门为中心”向“以业务为中心”转变，从经...

标签:中国石化 发布日期:2021-01-04 11:47:19 Catid:25 Status:6

1725. 多部门发文：加强惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理 [100%]

...财政补贴资金“一卡通”管理中的职责任务，并提出加强组织领导、加大信息共享、深化绩效管理、持续加强监管等保障措施。 《指导意见》工作目标要求，到2023年，所有直接兑付到人到户的惠民惠农财政补贴(以下简称补贴)资金原则上均实现通过“一卡通”方式发放，清理整合补贴政策和资金、规范代发金融机构、搭建集中统一发放平台、加强公开公示等...

标签:惠民惠农财政补贴资金 发布日期:2020-12-10 12:03:31 Catid:565 Status:6

1726. 挖掘数据商业价值，助力财务战略转型，企云方助力常州恐龙园打造数字化EPM平台 [100%]

...龙园文化旅游集团股份有限公司（以下简称恐龙园集团）达成合作，共同打造数字化EPM（企业绩效管理）平台，助力恐龙园集团管理精益化升级，实现成就“百亿产值”和“百年企业”发展目标。 恐龙园集团立于1997年，是一家专业从事文化旅游产业投资运营和管理咨询的综合性企业集团，二十多年来，集团持续推动文化创意与科技深度融合，从最初的中华恐...

标签: 发布日期:2023-06-21 02:30:15 Catid:1940 Status:6

1727. 上海 打通监管执法最后一公里 [100%]

...类公务员入职后首次职务晋升工作，超过30%的执法类公务员职务得到了晋升； 收入与工作绩效挂钩——“干得多、干得好的基层执法人员，月收入甚至比所长多。”跟记者盘点区内15个市场监管所人员状况，嘉定区市场监管局党委副书记陆铁龙说。 2015年底，上海启动区级行政执法类公务员分类管理改革试点，浦东、徐汇、嘉定3个区的城管执法和市场监...

标签:执法 公务员 改革 基层 监管 发布日期:2017-03-21 10:54:06 Catid:478 Status:6

1728. “东方美谷”政策性文件出台 [100%]

...：注册许可科、各市场监管所） 二、品牌建设方面 4．建立卓越绩效管理模式导入机制，提升企业管理水平。 以导入卓越绩效管理模式为契机，制定和实施化妆品企业导入卓越绩效管理模式的专项规划，走进企业加强交流，为企业的各级各类人员提供有针对性的培训服务。同时对产品质量不合格企业，组织专业人员上门督促、帮扶整改...

标签:企业 化妆品 服务 部门 发布日期:2017-09-20 03:44:00 Catid:1213 Status:6

1729. 杜晓山：我国普惠金融5年发展成就、问题与思考 [100%]

...指标体系，监督跟踪体系、评价体系、奖惩体系。 如果能把现在这样以考核商业机构财务绩效为主的“指挥棒”改为考核评价普惠金融所要求的需求侧覆盖率、可得性和满意度等要求，也可以说同时考核供给方财务绩效和社会绩效的指标体系的“指挥棒”，商业性金融机构将不得不改变脱农脱小、追求高利润、追求大项目、追求往城里发展的冲动。

标签: 发布日期:2018-11-27 02:45:00 Catid:478 Status:6

1730. 2014年税总办理“两会”涉税议案、建议、提案共391件 [100%]

...议和提案办理工作精神，形成了“专题部署、发文规范、科学分办、专人负责、专项督办、绩效考核”的工作机制，确保办理质效。税务总局领导及时召开专题会进行动员和部署，亲自研究和审签答复意见。办公厅积极组织协调，下发通知明确具体要求，根据司局职责科学分办，建立总台账，开展专项督办和绩效考核，在内部网站上设置专栏，发布办理责任单位、责任人...

标签:两会 涉税议案 税务办理 发布日期:2015-02-27 03:45:00 Catid:565 Status:6

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