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1711. 秸秆气化：有难点但更具潜力 [73%]

...60元。户用沼气池又经常燃料不足。现在用上统一供应的秸秆燃气，一天花费不到1元钱，方便实惠”。为秸秆寻找能源化出路“秸秆综合利用包括肥料化、饲料化、基料化、物料化和能源化5种主要途径。不同的秸秆利用方式在秸秆的吸纳量和产生的附加值等方面存在很大差别。”国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副研究员吴平说，将秸秆用作肥...

标签: 发布日期:2018-01-22 06:20:39 Catid:478 Status:6

1712. “蚌西欧”班列开行 西安港持续释放强劲“西引力” [73%]

...来自匈牙利的甜酒等特色商品进口回国，利用班列打开的物流通道，带给本地企业和居民更多实惠和福利。 中国铁路上海局集团蚌埠货运中心党委书记马春荣告诉中国经济导报记者，“蚌西欧”班列改变了传统散车运输方式，整列开行运输时间将由原来的96个小时缩短至38个小时抵达西安。下一步，“蚌西欧”计划每周开行1～2列，未来将视产业发展情况进一...

标签:蚌西欧 国际货运班列 发布日期:2019-06-28 08:51:52 Catid:565 Status:6

1713. “上海乡村该有的样子”奉贤吴房村改造记 [73%]

...民把自己的房子，以20年租期流转给了村委会，再由村委会出面，转租给企业。老百姓得了多少实惠？以吴房村119号民宅为例，房屋共255平方米，以前老百姓自己出租，一年顶多收入0.48万元，现在租给村里，租金收入5.23万元，涨幅十倍都不止。而村集体经济，也靠着宅基地转租留足了赚头——企业年税收必须达到200万元以上才能进驻，这笔税收中的一部分和后续产生的红利，...

标签: 发布日期:2019-08-06 02:06:07 Catid:478 Status:6

1714. 邱淑贞也带不动！“潮流鼻祖”I.T年亏7亿，前浪咋就翻了船？ [73%]

...流时间差获利的I.T近几年遇到了艰难的挑战。 如今，买手集合店层出不穷，海外代购快捷实惠，全世界各种新兴小众品牌都能方便地买到，过于依赖线下实体门店的I.T集团曾经保持的集合优势自然不再明显。 I.T当然意识到了自身的可代替性在不断变强，近年来也在寻求新的号召手段。 2017年，I.T推出全新概念店，融合了时尚、餐饮、美妆、生活方式产品的店铺...

标签:I.T 潮牌 发布日期:2020-06-12 10:37:19 Catid:566 Status:6

1715. 派出所也能处理交通违法、办理出入境证件？上海公安打造跨警种“综合窗口”进一步便民 [73%]

...，选择位于西部的顾村派出所作为“综合窗口”首批试点单位，为居民群众带来了真正的实惠和便利。 公安业务线上“一网通办”线下开设“实体店” “派出所‘综合窗口’可以看作公安业务线上‘一网通办’模式的线下‘实体店’。” 市公安局法制总队七支队副支队长马军说。 为了让群众足不出户就能...

标签: 发布日期:2019-05-07 01:44:00 Catid:478 Status:6

1716. 电动车起火3分半室温超过600度 别停在逃生通道充电 [73%]

... 燃烧实验现场 7月2日，电动车的优点很多，价格实惠、节能方便，可你有没有想过，每天都在用的电动车，一旦使用不当，很可能变成夺命的“定时炸弹”。 去年12月，台州玉环电动车火灾，8人死亡；今年4月，温州苍南电动车火灾，5人死亡，2人重度烧伤；今年，杭州有61起火灾与电动车有关…… 这小小的...

标签:室温 电动车 通道 发布日期:2015-07-02 08:59:30 Catid:478 Status:6

1717. 拼多多黄峥：年轻人成为未来重要领导者 6000员工中绝大多数人将迎来涨薪 [73%]

...障。由于他们在背后默默地努力支持，平台消费者的生活得以愈加平稳，并在我们这里体验到实惠和乐趣。正如拼多多这家公司，长期处于静水深流的状态，跻身聚光灯下永远不会是拼多多的目标。 困难时期，包括拼多多在内的许多公司，都可能遭受目前仍难以量化的经济损失。但往事不可追，来者犹可待。对于拼多多而言，最宝贵的资产就是“人”，我们更应该...

标签:拼多多 疫情防控 电话会议 发布日期:2020-03-12 12:29:14 Catid:1159 Status:6

1718. 哈尔滨新区 建设龙江人才政策创新示范区 [73%]

...头活水。 “‘绩效考核’改革后，人均工资增长30%至50%，让我们一线教师得到了实惠；而‘区管校聘’改革彻底打破了教师的‘铁饭碗’，完全调动起了一线教师的积极性，同时为优秀的人提供了更宽广的发展舞台，我们的职业幸福感大幅提升！”哈尔滨实验中学历史教师王佳玥身为新区教师很自豪。 据悉，自探索实施教育“区管校聘&rdq...

标签: 发布日期:2022-01-11 02:40:28 Catid:734 Status:6

1719. 用好“加法减法”天津滨海高新区创新体制机制提升服务质量 [73%]

...绩为主、以考核主观努力为主的鲜明导向，用可量化的薪酬考核体系为担当者担当，让实干者实惠，实现薪酬管理由“铁工资”向“活薪酬”转变。 改革持续深化，创新永不停歇。天津滨海高新区将用适应新时代的体制机制，深度激发全体干部职工担当作为、干事创业的激情，努力闯出新路，引领创新发展，重振高新区雄风斗志，勇做天津高质量发展的主力...

标签:天津滨海高新区 改革开放40周年 发布日期:2018-11-13 03:36:00 Catid:565 Status:6

1720. 用好“加法减法”天津滨海高新区创新体制机制提升服务质量 [73%]

...绩为主、以考核主观努力为主的鲜明导向，用可量化的薪酬考核体系为担当者担当，让实干者实惠，实现薪酬管理由“铁工资”向“活薪酬”转变。 改革持续深化，创新永不停歇。天津滨海高新区将用适应新时代的体制机制，深度激发全体干部职工担当作为、干事创业的激情，努力闯出新路，引领创新发展，重振高新区雄风斗志，勇做天津高质量发展的主力...

标签:天津滨海高新区 改革开放40周年 发布日期:2018-11-13 03:36:00 Catid:1550 Status:6