大约有2,000项符合查询结果,库内数据总量为705,369项。(搜索耗时:0.0456秒) [XML]

1711. 从“送”到“种”:来自潍坊的一场文化深耕 [52%]

...; text-indent: 0;"> 值得一提的是,潍坊在推进这项工作中始终坚持“不另起炉灶、不新增机构编制、不增加财政预算、不增加基层负担”的原则,充分盘活现有文化资源和人才队伍。这种立足于现有条件、追求效益最大化的务实态度,正是科学决策的具体体现,也是正确政绩观的应有之义—&md...

标签: 发布日期:2026-04-21 02:45:14 Catid:1929 Status:6

1712. 小红书的进化与坚守 [52%]

...创造的广告与整合营销服务收入,已经成为小红书继电商收入之外新的业绩增长点。 不过值得小红书注意的是,在拓展广告与整合营销业务的同时,如何继续保持社区的用户体验不被破坏,甚至进一步提升用户体验,将是对毛文超与瞿芳等核心高管团队商业智慧的挑战。 战略决定组织。2019年农历新年开年,小红书便通过员工内部信的形式宣布了新一轮的组织升级。...

标签: 发布日期:2019-02-26 09:50:00 Catid:921 Status:6

1713. 榆林国贸中心打破偏见,“小城容得下高端商业” [52%]

...hangzhou.aliyuncs.com/Uploadfiles/20250522/2025052216343735.016.jpeg" border="0" alt="" style="max-width: 1000px;" /> 值得一提的是,项目9-11层的配套服务同样瞩目,成都知名设计师酒店“SFEEL”与高端月子中心“纵享禧玥”的入驻,为消费者提供从住宿到医养的高端体验,进一步完善服务生态闭环。 戚王凯还提到,“未来三年,我们将持续引入首店、孵化本土品牌,让这里成为「月月有...

标签: 发布日期:2025-05-22 05:42:28 Catid:1940 Status:6

1714. 习近平总书记统筹推进城乡区域协调发展的思想脉络与实践伟力 [52%]

...强调,"长江禁渔是件大事,关系30多万渔民的生计,代价不小,但比起全流域的生态保护还是值得的"。长江"十年禁渔"是一个战略性举措,主要还是为了恢复长江生态。 "共抓大保护,不搞大开发。"短短十个字,醍醐灌顶。新时代的发展不仅要注重经济效益,更要注重社会效益和生态效益。不仅要看当下,更要看长远。 粤港澳三地的"大湾区梦" 建...

标签:城乡区域协调发展 区域协调发展 发布日期:2023-08-10 02:09:37 Catid:565 Status:6

1715. “生成式 AI 进展:应用、治理与社会影响”研讨会成功举办 [52%]

...,始终存在这样一种紧张关系:即便法律上“可以”做某事,是否“应该”去做仍值得深思。因此,许多AI治理框架的目标是引导组织在开发和使用AI解决方案时,做出能够建立用户信任的选择。这些AI治理框架和相关资料有助于组织了解在开发和使用AI解决方案过程中可能面临的风险,并在与第三方开发者或用户签订合同时(视情况而定)合理分配这些风险,同时...

标签: 发布日期:2025-05-27 03:21:16 Catid:1940 Status:6

1716. 枣庄银行:乘势而上开新局 砥砺奋进谱新篇 [52%]

...款批得顺利又快,利息比一般的还要低,资金到位了,我们也就有了致富的资本,往后的日子值得期待着咧!”正在采收大蒜的村民张为兆高兴地说。济宁市金乡县是著名的“大蒜之乡”,当地的70万亩大蒜进入收获季,“没门路,借钱难,四处凑,欠人情”是金乡大蒜经销商在大蒜收购季节的真实现状,“鲜蒜的行情每年都不一样,我们一般大批量收购之后...

标签: 发布日期:2024-08-21 11:05:45 Catid:1932 Status:6

1717. 长江商学院探索心质生产力:胖东来与豫之星如何创造中国商业文明新高度? [52%]

...上级领导必须批准。此外,胖东来春节期间休假到初五才开店营业。员工的最低工资为5000元,值得注意的是,许昌新乡平均工资为3500元。 这些原因使得胖东来成为当地人最渴望加入的企业,但外界对此也有诟病:并非所有行业、企业都有底气承担如此丰厚的员工福利,该模式并不适合其他业态。 仓廪实,知礼节,我们曾一度认为商业文明、商业品质的高低,是由...

标签: 发布日期:2024-08-20 04:35:03 Catid:1940 Status:6

1718. 联想集团等公司入选2026福布斯全球最佳雇主榜和财富全球最受赞赏公司 [52%]

...,依托扎实的企业文化积淀与差异化的人才实践,成为本轮国际评议中颇具代表性的样本。 值得注意的是,这一轮评议折射出全球就业市场的深层变化。福布斯榜单显示,薪酬已不再是吸引和留存人才的唯一决定性因素,企业文化、职业成长机会与工作生活平衡共同构成了衡量优质雇主的核心指标。在国内,“反内卷”也成为2025年以来一系列头部企业公开声明的关键词。从...

标签: 发布日期:2026-05-20 04:37:03 Catid:1940 Status:6

1719. 广东省消委会发布2022年度广东十大消费维权典型案例 [52%]

...独一无二的美,相比借助医疗技术追求的外在美,自信健康、积极向上、努力拼搏的内在美更值得我们追求。 案例三、违规收取水表费 合力监督解民忧 【案情简介】2022年11月至12月,云浮市罗定市消保中心陆续收到钟先生等53位消费者的投诉,反映所购商品房的开发商存在乱收费现象。据调查,双方所签的购房合同中明确约定了通水、通电、通气等配套...

标签: 发布日期:2023-03-14 05:08:55 Catid:1830 Status:6

1720. 争做行业ESG实践标杆!华熙生物首份《可持续发展报告》出炉 [51%]

...确的ESG管治架构,包含治理层-管理层-执行层,为公司的稳健经营和可持续发展提供有力保障。值得一提的是,华熙生物在董事会下设ESG委员会,该委员会在研究和制定公司的ESG战略、重要性议题识别、ESG风险和机遇管理、ESG绩效管理、资本市场评级表现等方面发挥重要作用。同时,公司还设立了ESG战略管理中心,负责公司的ESG管理工作。

标签: 发布日期:2024-05-06 02:45:00 Catid:1940 Status:6