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1701. 用好“加法减法”天津滨海高新区创新体制机制提升服务质量 [100%]

...“庸者下”；将建立灵活的激励机制，将干部职工的收入与发展业绩直接挂钩，与所处的岗位职责直接挂钩，树立起以考核实绩为主、以考核主观努力为主的鲜明导向，用可量化的薪酬考核体系为担当者担当，让实干者实惠，实现薪酬管理由“铁工资”向“活薪酬”转变。 改革持续深化，创新永不停歇。天津滨海高新区将用适应新时代的体制机制，深度...

标签:天津滨海高新区 改革开放40周年 发布日期:2018-11-13 03:36:00 Catid:1550 Status:6

1702. 市委“一号课题”成果将带来社会治理新面貌 [100%]

...　　闸北区临汾路街道闻喜路555弄居民区党总支书记金涛说，这次通过制度创新提升了基层岗位的核心竞争力，改变了基层岗位关注度冷热不均甚至无人问津的状况，让基层岗位也能吸引有能力的年轻人。　　重落实，加大创新力度　　街镇职能转到管理和服务后，具体如何操作？社区共治如何发挥党建的引领作用？基层人才队伍建设怎么...

标签: 发布日期:2014-12-29 10:19:51 Catid:478 Status:6

1703. “安全是第一大经济账” [100%]

...。同样，公司每年的第一个会必然是安全会，第一个文件也必定是安全文件。这几年，他们在岗位标准化作业、风险分级管控和隐患排查治理双重预防性控制机制建设及安全生产应急演练、安全管理专家“会诊”、安全知识和技能培训等方面狠下功夫，还在公司所辖的另一个生产矿井孟家窑煤矿组建起一支专职矿山救援队，对推进和深化企业安全监管发挥了重要作用，收...

标签: 发布日期:2022-07-26 11:00:53 Catid:1830 Status:6

1704. 唱响高原党建之歌 [100%]

...发展壮大村集体经济等方面；对镇领导班子成员和村“两委”干部的意见建议要对照个人岗位职责、任务清单提出，包括但不限于思想认识、宗旨意识、职责定位、工作标准、工作作风等5个方面。所提意见、建议要客观具体、实事求是，不能泛泛而谈，大而化之，更不能以肯定意见代替意见、建议； 四是定方式明确参与办法。利用微信“问卷星”小程序，围...

标签: 发布日期:2022-08-23 01:15:08 Catid:1830 Status:6

1705. 中共国家发展改革委党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报 [100%]

...时研究处置意见并优先办理，对存在的违纪违法问题予以严肃查处。 四是重点领域和关键岗位监管不断加强。深化对重要岗位风险状况及党风廉政建设情况的分析研判，强化对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。建立所属京外单位领导班子成员离开常驻地请示报告制度，常态化推进领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，选派党员干部...

标签: 发布日期:2023-03-27 10:00:15 Catid:26 Status:6

1706. 青海省能源局党组召开专题会议深入学习贯彻党的二十大精神 [100%]

...进行了领学。局党组班子成员，各处室主要负责人围绕学习贯彻党的二十大报告精神结合自身岗位职责进行了研讨发言。 会议指出，党的二十大报告主题鲜明、思想深邃，内涵丰富、博大精深，气势恢宏、催人奋进，通篇闪耀着马克思主义真理的光芒，通篇展示着以习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果、实践成果、创新成果，通篇反映出全...

标签: 发布日期:2022-11-24 02:23:10 Catid:25 Status:6

1707. 中共中央印发《中央党内法规制定工作规划纲要（2023－2027年）》 [100%]

...职、退休干部经商办企业和社会兼职任职，规范相关行业离任人员从业，整治重点领域和关键岗位“逃逸式辞职”和政商“旋转门”等问题，推动构建亲清统一的新型政商关系。健全风腐同查工作机制，深挖细查风腐同源、风腐一体问题。完善跨境腐败治理工作协调机制，强化对海外投资经营等领域廉洁风险防控，一体构建追逃防逃追赃机制。 五、坚持...

标签: 发布日期:2023-04-19 09:14:41 Catid:565 Status:6

1708. 浦东检察院护航营商环境建设 [100%]

...一。”毛振平介绍说。据悉，“对于涉案企业的法定代表人、技术骨干、高层管理等重要岗位人员慎用羁押性强制措施，依法保障创业创新活力，维护经济社会秩序”也是该院发布的《十二条意见》中一项极为重要的内容。

标签: 发布日期:2018-10-11 04:50:39 Catid:478 Status:6

1709. 中共国家发展改革委党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报 [100%]

...时研究处置意见并优先办理，对存在的违纪违法问题予以严肃查处。 四是重点领域和关键岗位监管不断加强。深化对重要岗位风险状况及党风廉政建设情况的分析研判，强化对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。建立所属京外单位领导班子成员离开常驻地请示报告制度，常态化推进领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，选派党员干部...

标签: 发布日期:2023-03-25 06:48:00 Catid:26 Status:6

1710. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。 保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

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