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161. 2019年沪体育局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导干部研讨班顺利结束 [100%]

...张朝登上海报道 6月28日下午，为期10天的2019年市体育局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导干部研讨班顺利结束。市体育局党组副书记陆檩出席结业仪式，对研讨班进行总结，并围绕“不忘初心、牢记使命”主题为学员讲授党课。部分学员代表在会上分享交流了学习收获和工作感悟。陆檩认为本次培训做到了聚焦主题，紧扣主线；形式多样，内容丰富；态度端正、...

标签: 发布日期:2019-07-02 05:25:22 Catid:478 Status:6

162. 杨浦区离退休干部进社区 发光发热夕阳红 [100%]

...委认真落实市、区有关要求,将城市社区离退休干部党建工作纳入基层党建工作总体规划，加强领导，精心组织，大力推进。深化思想认识，精心筹划推进增强“抓”的主动性，强化党工委领导力。第一时间召开党工委会议和中心组学习（扩大）会，传达学习市、区有关文件和会议精神，对城市社区离退休干部党建工作进行专题学习和研究部署。在此基础...

标签: 发布日期:2018-12-26 05:26:18 Catid:478 Status:6

163. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部实绩 [100%]

...p>三诺压实责任，考核指标“因地制宜”。“三诺”即单位制定承诺、领导干部认领承诺、全体干部作风承诺。该市破除由上自下定任务压责任泛化考核方法，突出市委市政府中心工作、经济民生事业发展、基层反应强烈难题化解及干部队伍建设等方面，由单位根据自身特色和职能特点，自行制定个性考核指标，并对指标事项“工作措施、完成时限...

标签: 发布日期:2019-12-05 08:17:49 Catid:1373 Status:6

164. 中央禁令致EMBA干部退学潮 天价学费易滋生腐败 [100%]

...还有3名现任省部级官员的名字，9月9日，这3人的名字已被删去。一个多月前，中组部发文严禁领导干部参加高收费的培训项目，EMBA、后EMBA、总裁班等被明确列为高收费社会化培训项目，“领导干部一律不得参加”。这引发领导干部退学EMBA风潮。　　与收入相比，这些培训收费高昂，参与官员需要支付其数年甚至十数年的工资。知情人士向京华时报记者介绍，官员...

标签:EMBA退学潮 发布日期:2014-09-15 09:13:49 Catid:478 Status:6

165. 烟台市发展改革委：凝聚“银发”力量，推动老干部工作高质量发展 [100%]

...党50年”纪念章颁发仪式。组织举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，市发展改革委领导为10名“光荣在党50年”老党员代表集中颁发纪念章，进一步增进老同志的荣誉感、归属感和使命感，同时，联合离退休干部党支部、机关青年党支部分散上门，为30余名年岁偏大行动不便的老党员颁发纪念章，有一位叫曲兴玉的离休干部穿着一身崭新的喜庆衣裳等着组织来...

标签: 发布日期:2022-10-08 10:51:05 Catid:1919 Status:6

166. 湘江新区：建立干部监督联席会议制度，构建日常监督“大格局” [100%]

...的问题方面，办法明确了实施负面清单制管理，通过建立干部监督负面信息清单41项，及时掌握领导干部意识形态、信访举报、立案查处、安全生产、环保追责、健康状况等方面信息，真正实现有效且全面的监督。截至目前，组织工作部已收到成员单位提供的各类监督信息40余条。如何有效运用好监督信息？办法明确通过建立信息库，对成员单位上报或通报的干部监督信息，组...

标签: 发布日期:2023-12-15 10:15:57 Catid:734 Status:6

167. 长江商学院等EMBA班现干部退学潮 中央下发禁读令 [100%]

...还有3名现任省部级官员的名字，9月9日，这3人的名字已被删去。一个多月前，中组部发文严禁领导干部参加高收费的培训项目，EMBA、后EMBA、总裁班等被明确列为高收费社会化培训项目，“领导干部一律不得参加”。这引发领导干部退学EMBA风潮。 　　与收入相比，这些培训收费高昂，参与官员需要支付其数年甚至十数年的工资。知情人士向京华时报(微博)记者介绍...

标签:emba 官员 学费 培训 发布日期:2014-09-15 04:01:24 Catid:565 Status:6

168. 云南巧家：紧扣换届契机推动干部监督落地见效 [100%]

中国发展网讯 为切实加强换届后领导干部的监督管理，云南省昭通市巧家县坚持高位统筹谋划、严格部署落实，紧扣换届契机，把新选拔任用的领导干部纳入重要的监督位置，加强换届后领导班子思想政治建设，着力打造一支本领过硬、作风扎实的政治铁军。

标签: 发布日期:2021-09-10 03:51:50 Catid:98 Status:6

169. 浙江兰溪：“三诺三晒三评”考准考实干部绩效 [100%]

...”压实责任考核指标“因地制宜” “三诺”即单位制定承诺、领导干部认领承诺、全体干部作风承诺。该市破除由上自下定任务压责任泛化考核方法，突出兰溪市委市政府中心工作、经济民生事业发展、基层反映强烈难题化解及干部队伍建设等方面，由单位根据自身特色和职能特点，自行制定个性考核指标，并对指标事项“工作措施、完成时...

标签:三诺 发布日期:2019-12-11 11:30:13 Catid:565 Status:6

170. 干部考核要坚持系统化思维 [100%]

...工作始终。牢固树立实绩导向，紧紧抓住推动高质量发展实绩这个“牛鼻子”，全面考核领导干部适应新时代要求、落实上级决策部署、完成目标任务的能力，凭实绩说话、用成绩识人。牢固树立民心导向，坚持以人民为中心，把就学、就医、住房、劳动保障、卫生、环境保护、食品安全等涉及民生的热点问题列入考核范畴，切实保障群众利益，提升群众的获得感和参与...

标签: 发布日期:2021-01-14 10:41:26 Catid:576 Status:6

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