大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为713,030项。（搜索耗时：0.1182秒） [XML]

161. 31省份最低工资：13地宣布上调 上海月最低2590元 [100%]

...动执行到主动作为。”广东省人社厅相关负责人表示，接下来广东将推动企业建立健全工资正常增长机制，加大人才吸引力度，形成适应企业发展特点的工资分配制度。 近日，山东省政府发布《山东省人民政府关于公布山东省人民政府2021年度重大行政决策事项目录的通知》，其中第七项为调整公布全省最低工资标准、发布企业工资指导线，承办单位为省人力资源社会...

标签: 发布日期:2021-08-23 12:13:34 Catid:478 Status:6

162. 多部门联合发布关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见 [100%]

...、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益。建立职工工资集体协商和正常增长机制，加强劳动保护，改善劳动条件。建立企业劳动争议调解委员会，强化劳动争议预防，促进劳动争议协商和解。 意见将企业创建标准明确为9个方面，工业园区、乡镇（街道）创建标准明确为7个方面，确保参加单位看得清、够得着、可参与。意见明确，对组织实施全...

标签: 发布日期:2023-01-04 10:21:02 Catid:565 Status:6

163. 河南省向社会发布2017年企业工资指导线 [100%]

...一个参考指数。 今年河南省内企业在岗职工工资增长基准线为7.5%，上线为12%，下线为3%，正常生产、经济效益和工资水平处于同行业平均水平的企业，可围绕基准线确定企业工资增长幅度。执行期限为2017年1月1日至12月31日。 河南省人社厅建议，对于经济效益增长较快、在岗职工平均工资又大幅度低于行业工资水平或当地上年度职工平均工资的企业，可以高于基准线...

标签:工资 增长 职工 发布日期:2017-06-23 11:55:33 Catid:565 Status:6

164. 上海公布“城镇调查失业率”每年新增岗位不低50万个 [100%]

...机制,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准。健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制,完善工资增长指导线和薪酬调查制度,提高工资集体协商的实效性,促进一线职工的工资增长幅度适度高于企业平均工资增幅，职工平均工资增长与劳动生产率提高同步。 同时，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制,健全企业内部薪酬分配制度,对管理团队、技...

标签:工资 机制 失业率 就业 技能 发布日期:2016-08-29 09:19:52 Catid:478 Status:6

165. 清明节小长假：4月4日劳动者加班费按照日或小时工资的300%支付 [100%]

...明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。 按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2300元计算，劳动者在4月4日当天加班，加班工资至少有317元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有740元。（新华社 周蕊）

标签:工资 加班 劳动者 发布日期:2017-04-01 09:31:19 Catid:478 Status:6

166. 大礼包！奉贤发布新一轮促进就业创业政策 [100%]

...技能人才—— 经认定为市级高技能人才培养基地或高技能人才培养评价实施单位且正常运作一年以上的企业，给予企业15万元一次性补贴。 企业建立技能大师工作室，经认定为市级大师工作室的，给予企业10万元一次性补贴。 支持同一或相关职业（工种）有3名及以上技师或高级技师的企业建立首席技师制度并设立首席技师岗位。对获得市、区首席技师项...

标签: 发布日期:2019-05-07 01:34:00 Catid:926 Status:6

167. 大礼包！奉贤发布新一轮促进就业创业政策 [100%]

...技能人才—— 经认定为市级高技能人才培养基地或高技能人才培养评价实施单位且正常运作一年以上的企业，给予企业15万元一次性补贴。 企业建立技能大师工作室，经认定为市级大师工作室的，给予企业10万元一次性补贴。 支持同一或相关职业（工种）有3名及以上技师或高级技师的企业建立首席技师制度并设立首席技师岗位。对获得市、区首席技师项...

标签: 发布日期:2019-05-07 01:33:00 Catid:922 Status:6

168. 被借来的农民工去哪了？专家：共享用工关键在理顺关系，合理分配 [100%]

...情防控期间，多个农民工集中用工行业诞生了共享员工新模式。随着越来越多企业、行业恢复正常，共享用工模式还能持续吗？记者采访了解到有的共享员工已经回到了原来的岗位，有的人暂时留了下来。业内人士指出，共享员工有门槛，高端岗位仍然难以开放共享。专家认为，共享用工是否能持续，关键在于理顺劳动者与借出单位和借入单位的关系、合理分配。 疫情防...

标签:共享用工 发布日期:2020-06-12 10:37:40 Catid:566 Status:6

169. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初，李某经过应聘被另一家公司所录取，并去公司正常上班，公司与其签订了劳动合同，约定每月工资报酬为6000元，但在李某上班的当日，该公司便告知李某因上一家单位没有办理退工手续导致其无法为李某办理招工及社保转入手续，并要求李某在3天内与原公司办妥相关手续。李某随即致电机械公司人事，要求机械公司为其办理退...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

170. 脉脉：劳动者如何正当维权 [100%]

... 她指出：劳动者也要自己去考虑并采纳很多取证的方式，有了直接证据、间接证据，按照正常的程序去走就行。目前来看，在劳动官司中劳动者败诉率是很低的，无非劳动者担心一时间长和到时候拿不着钱，其实拿不者钱的可能性也挺低。

标签:劳动者 发布日期:2016-04-25 04:01:17 Catid:1159 Status:6

相关搜索:

正常 正常人 正常电场 正常交易 正常运行 正常使用