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161. 村居干部“发单子”，机关干部“接单子”！看奉贤如何为基层减负、增能 [100%]

...运中心城运平台，将300多名村居干部设置成为“问题派单员”，将93家区、镇部门2000多名机关干部设置成为“问题处置员”，因跨部门、跨层级、跨区域问题及职能交叉、权属不清、边界模糊问题而导致的各类疑难杂症，“问题派单员”都可以通过城运平台发布“问题清单”，平台则会自动匹配相应的多个“问题处置员”，双方“云端”相...

标签: 发布日期:2023-11-06 12:01:43 Catid:922 Status:6

162. 山东省发展改革委机关离退休干部党委完成换届选举工作 [100%]

中国发展网 12月18日，中共山东省发展和改革委员会机关离退休干部委员会召开第二次党员代表大会，选举产生了新一届党委班子。省发展改革委党组副书记、副主任，直属机关党委书记孙来斌出席会议，离退休干部党委书记王文轩向大会作工作报告，96名离退休党员代表参加会议。

标签: 发布日期:2024-12-20 11:40:51 Catid:1919 Status:6

163. 慈溪党员积分制从农村“走”进机关 党员履职 你能得几分 [100%]

...加分，不加油不行啊！” 这两天，听说第二季度党员积分榜即将公布，慈溪市水利局机关党员充满期待，都希望自己能得个好名次。 从今年4月起，慈溪市在市直机关党员中实行“先锋积分 攻坚夺榜”管理办法。通俗说，就是党员积分制。目前，市水利局、市人力资源和社会保障局、市审计局等单位先行先试，全面推开后将涉及约6000名机关党员。 党...

标签: 发布日期:2018-07-13 04:26:00 Catid:478 Status:6

164. 甘肃宕昌：“特色品牌”创建推动机关党建提质增效 [100%]

...作机制，结合推进“三抓三促”行动，深入开展“一支部一品牌、一单位一特色”机关党建创建和“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作，推动机关党建提质增效，为推动全县高质量发展发挥机关党建服务保障作用。 坚持理论武装，在凝心铸魂上再发力。全面落实“第一议题”制度，举办县直机关党组织书记暨党...

标签: 发布日期:2024-05-10 10:55:48 Catid:565 Status:6

165. 江苏启东探索干部政治素质考察路径 [100%]

...面清单”的方式，对政治标准进行具体化，使之可界定、能评价。注重差别化考察，根据党政机关、事业单位、国有企业等不同单位类型差别化设置考察指标，如党政机关、事业单位注重考察政治站位、全局观念，政绩观是否端正，有无搞形象工程；国有企业注重考察是否注重防范经营投资失误，有无逃避社会责任等。考察内容力求通俗、易懂、直观、形象，让干部群众能够...

标签: 发布日期:2019-07-16 08:27:57 Catid:481 Status:6

166. 为勇担当善作为干部“撑腰鼓劲” [100%]

...最“严”的。“宽”在评选范围，不限职级、不限身份，人人皆可争当。只要是在闵行区各级机关和企事业单位工作的现职干部都有机会参选，而且以基层一线为导向，科级及以下干部占评选总数50%。同时，全过程采取了最“严”的政治把关。在资格审查环节，除了层层把关，纪检监察、公安、卫生计生、信访、法院、检察院、市场监管等部门还要联合“审查”，对于其中的...

标签: 发布日期:2019-04-14 01:25:07 Catid:1383 Status:6

167. 为勇担当善作为干部“撑腰鼓劲” [100%]

...最“严”的。“宽”在评选范围，不限职级、不限身份，人人皆可争当。只要是在闵行区各级机关和企事业单位工作的现职干部都有机会参选，而且以基层一线为导向，科级及以下干部占评选总数50%。同时，全过程采取了最“严”的政治把关。在资格审查环节，除了层层把关，纪检监察、公安、卫生计生、信访、法院、检察院、市场监管等部门还要联合“审查”，对于其中的...

标签: 发布日期:2019-04-14 01:25:05 Catid:482 Status:6

168. 为勇担当善作为干部“撑腰鼓劲” [100%]

...最“严”的。“宽”在评选范围，不限职级、不限身份，人人皆可争当。只要是在闵行区各级机关和企事业单位工作的现职干部都有机会参选，而且以基层一线为导向，科级及以下干部占评选总数50%。同时，全过程采取了最“严”的政治把关。在资格审查环节，除了层层把关，纪检监察、公安、卫生计生、信访、法院、检察院、市场监管等部门还要联合“审查”，对于其中的...

标签: 发布日期:2019-04-14 10:40:24 Catid:478 Status:6

169. 奉贤庄行“无科层”锻造“烈火真金”式年轻干部 [100%]

...uo;直接沟通汇报制，实现工作效率的有效提升。“无科层”不代表无指引，由经验丰富的机关科室长担任“项目顾问”，传道授业解惑、把关重要决策、督促工作推进。发挥结对帮带的正面导向作用，不断增强年轻干部的责任意识、服务意识和使命意识。 “全过程”关注，严格监督管理年轻干部。完善管理机制，坚持高标准、严要求，注重“专业认...

标签: 发布日期:2020-05-07 04:11:14 Catid:926 Status:6

170. 防司法干预两《规定》同亮相 归拢“自由裁决”之手 [100%]

...预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，中央政法委同时印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。两个《规定》在内容上配套衔接，分别从外部和内部两个方面，共同构建防止干预司法的制度体系，保障司法人员司法独立公正办案。 两个《规定》从对干预司法办案行为的发现、处置和查处三个环节，设计了三项相互衔接、层层...

标签:裁决 司法 发布日期:2015-04-03 07:56:06 Catid:565 Status:6

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