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161. 今年虹口劳动监察为千余员工追回工资3700余万元 [100%]

...的入职时间、入职条件及就业相关待遇。毕业后，唐某如期入职，并及时与翻译公司签订书面劳动合同和人才引进协议。人才引进协议中明确约定翻译公司为其办理本市户口，而唐某则需在公司工作满三年（同劳动合同期限），若因唐某本人原因提出辞职，将承担违约金，金额为一个月的月工资。不久唐某就成功落户上海。后来因个人发展考量，唐某辞职，因未满三年，翻译...

标签: 发布日期:2018-12-25 04:40:07 Catid:478 Status:6

162. 家政服务现状调查：机构多不与从业人员签劳动合同 [100%]

家政机构多不与从业人员签劳动合同熟人介绍仅靠口头约定相关事项家政服务人员劳动权益保障现状调查资料图：日益壮大的中产阶级对家政服务方面的需求与日俱增，对幼儿护理的质量要求也逐步提高。2015年，政府开放二胎政策，以应对老龄化问题。图片来源：视觉中国调查动机随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请保姆、护工，...

标签: 发布日期:2017-12-04 07:31:11 Catid:478 Status:6

163. 湖北荆门：智慧监察新模式，助力营商好环境 [100%]

...+仲裁”联动新模式 8月初，数十名劳动者集体反映某企业拖欠工资且未签订正式劳动合同，劳动关系难以确认，工资结算方式存争议。以往，劳动者需先去劳动人事争议仲裁院确认劳动关系、裁决结算争议，再追讨工资，过程繁琐耗时。如今，劳动仲裁和劳动监察合并办公，接到投诉后迅速联合行动。劳动监察深入企业调查收集证据，劳动仲裁依据证据和法律法...

标签: 发布日期:2024-09-06 05:58:21 Catid:566 Status:6

164. 上海加班工资纠纷多涉年轻人 平均年龄为38.65岁 [100%]

...件计7件，占0.30％；并案及移送等以其他方式结案的案件共计147件，占6.35％。受理的案件中，劳动合同纠纷占据绝对多数，共2247件，占比85.57％。 据浦东法院民一庭庭长俞波介绍，去年受理的劳动争议案件呈现三大特点。一是劳动争议收案总量趋于稳定，群体性案件逐年递减，但化解难度加大，群体性案件事实更为复杂。二是主张加班工资案件占较大比例。据悉，去年判...

标签:上海 纠纷 工资 年轻人 年龄 发布日期:2015-04-29 02:08:00 Catid:483 Status:6

165. 虹口劳动监察为千余员工追回工资3700余万元 [100%]

...的入职时间、入职条件及就业相关待遇。毕业后，唐某如期入职，并及时与翻译公司签订书面劳动合同和人才引进协议。人才引进协议中明确约定翻译公司为其办理本市户口，而唐某则需在公司工作满三年（同劳动合同期限），若因唐某本人原因提出辞职，将承担违约金，金额为一个月的月工资。不久唐某就成功落户上海。后来因个人发展考量，唐某辞职，因未满三年，翻译...

标签: 发布日期:2018-12-29 05:27:22 Catid:478 Status:6

166. 低温津贴如何从“纸面”落到地面？ [100%]

...。 吉林正基律师事务所律师熊星星表示，如果建筑行业的工人与企业存在劳动关系，根据劳动合同法相关规定，建筑企业对低温作业的建筑工人应给予必要的关怀和保护，发放低温津贴。 王天玉认为，建筑行业的“点工”，也符合低温津贴的发放范围。“不管日结工还是短期工，低温津贴都是对艰苦劳动条件的一种补偿机制，与是不是标准化就业和典型劳...

标签:低温津贴 发布日期:2022-12-19 10:44:57 Catid:1830 Status:6

167. 环卫临时工现状：每天清扫十多小时 月薪千元 [100%]

...些临时工没有假期，没有加班费，每天起早贪黑，甚至有时要冒生命危险，大部分却没有一纸劳动合同作为保障。 　　刘丹阳是湖南律师协会公益委的成员之一，曾起诉电信运营商“流量清零”。在2013年八九月间，公益委联合了12位律师组成调查小组，把目光聚焦到了“马路天使”身上。 　　对长沙市的芙蓉、天心、岳麓、开福、雨花共五个城区(未包...

标签:环卫工人 湖南 长沙 发布日期:2014-03-28 05:33:16 Catid:565 Status:6

168. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

...专项检查4次，日常巡查31次，检查各类用工单位93家，涉及劳动者1300余人，督促用工单位补签劳动合同300余份。受理现场、国办系统、12345热线等渠道投诉举报297起，调解处理到位297起，共为1100余名农民工追回欠薪960余万元。 健全机构 提升争议调解效率 扎实推进省级示范调解组织建设。选树培育国家级、省级金牌调解组织2家。柞水县劳动争议调解中心...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

169. 多部门联合发布关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见 [100%]

...创建评价、创建激励措施等进行了明确。 在企业创建的重点内容中，意见提出，全面落实劳动合同、集体合同制度，加强企业民主管理，依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益。建立职工工资集体协商和正常增长机制，加强劳动保护，改善劳动条件。建立企业劳动争议调解委员会，强化劳动争议预防，促进劳动争议协商和...

标签: 发布日期:2023-01-04 10:21:02 Catid:565 Status:6

170. 衡南县2022年劳动关系协调员培训在衡阳市第五技校开讲 [100%]

...10天，采取“线上+线下”相结合的方式进行。培训课程主要围绕人社领域劳动法律法规、劳动合同标准管理、集体协商与集体合同管理、和谐劳动关系创建、劳动关系协调员职责及职业发展、信访接待、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁等内容，结合当前企业面临的实际问题，引出一些典型案例，讲解企业如何规范劳动关系以及应对劳动关系争议案件的处理技巧。培训结...

标签: 发布日期:2022-11-22 05:20:46 Catid:98 Status:6

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