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161. 国庆加班九天拿一月工资 专家：超时加班系违法 [100%]

...可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。 “今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖...

标签:九天 国庆 违法 工资 专家 发布日期:2015-09-15 10:33:00 Catid:483 Status:6

162. 走访杨浦调研科技园区 探索建立协调机制 [100%]

据杨浦区消息。科技园区是杨浦经济发展的驱动力，也是杨浦企业和劳动者的集聚地。为了推进杨浦科技园区协调劳动关系机制的建设，近日，区人社局副调研员王贵平带队，副局长段凌涛（挂职）、局综合管理科、监察仲裁管理科、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心负责人，先后走访调研了复旦软件园、同济大学科技园区和上理工科技园...

标签: 发布日期:2018-08-15 01:48:26 Catid:478 Status:6

163. 四川南江县启用第二个“户外劳动者驿站” [100%]

中国经济导报、中国发展网讯11月4日，南江县总工会在红塔新区红叶广场举行“户外劳动者驿站”运行启动仪式。该县总工会党组书记、常务副主席康建国，县总工会党组成员、副主席樊亚鸣，邮政集团南江分公司负责人出席活动。环卫工人、快递小哥、交通警察、职工志愿者等100余名户外劳动者代表参加启动仪式。 启动仪式上，樊亚鸣详细介绍了户外劳动...

标签: 发布日期:2020-11-05 11:33:37 Catid:103 Status:6

164. 阜阳市颍泉区劳动人事争议仲裁院调解劳动纠纷受欢迎 [100%]

...出所都调解不好的纠纷被你们调解好了。”安徽阜阳某物流公司的肖某十分激动地对颍泉区劳动人事争议仲裁院负责人表示。日前，颍泉区劳动人事争议仲裁院当庭成功调解一起劳动争议案件，及时成功化解了双方的矛盾纠纷，受到劳动争议当事人肖某的好评。 肖某是阜阳某物流公司的司机，在给公司往合肥送玉米时，玉米被雨水淋湿，公司让肖某赔偿损失并扣发其...

标签:阜阳市 颍泉区 劳动纠纷 劳动人事 仲裁 发布日期:2017-03-30 05:44:28 Catid:1159 Status:6

165. 宜春市采取措施保障新就业形态劳动者劳动权益 [100%]

随着数字经济的发展，新就业形态劳动者权益保障问题广受社会关注。从宜春市目前的情况来看，新就业形态劳动者最关注的是岗位收入的稳定性以及社会保障，很多新就业形态劳动者没有参加养老、工伤、失业等保险。同时大多数新就业形态劳动者需要进行户外作业，工作安全和身心健康都是需要关注的问题。为保障新就业形态劳动者有关权益，宜春市总工会主要从两个...

标签: 发布日期:2024-11-28 04:31:28 Catid:565 Status:6

166. 脉脉：劳动者如何正当维权 [100%]

...葩被离职、拖欠工资等三个案例，并邀请到了当事人和专业的律师，通过他们之间的沟通，让劳动者认识如何正当维权。 在第一个案例中，当事人KIKI对离职通知中“你因为长期性骚扰全公司男同事，并且强暴一美籍同事未遂，我们即可与你解除劳动合同”深感不服，为此向长沙相关机构提请仲裁。称目前“仲裁被拖到最长期限，我感受到维权之路太难了”。...

标签:劳动者 发布日期:2016-04-25 04:01:17 Catid:1159 Status:6

167. 嘉定工会明确六方面举措 加速建设劳动关系体系 [100%]

据嘉定区消息：维护现代社会最重要的劳动关系，嘉定正从体系建设入手，不断抓基础、重长远、补短板，全力构建和谐劳动关系的系统性保障机制。从今年起到2019年年底，嘉定工会将通过贯彻落实《嘉定区总工会关于加强工会协调劳动关系体系建设的实施意见》，进一步按照市总工会协调劳动关系体系建设要求，不断破解基层工会尤其是非公企业工会组织在调处劳动关系...

标签: 发布日期:2018-11-08 02:19:56 Catid:478 Status:6

168. 工会监督企业还要靠法治撑腰 [100%]

面对用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的情形，工会作为维护职工合法权益的组织，要切实担负起相关的责任 全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2月2日在全总召开的新闻发布会上表示，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生(2月3日《新京报》)。 在不少劳动者为...

标签:法治 工会 监督 企业 发布日期:2015-02-05 10:30:09 Catid:565 Status:6

169. 从“指导意见”到“规章”：新就业形态劳动者权益保障将实现关键一跃 [100%]

中国发展改革报社 荆文娜 10月8日，人社部等七部门联合发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》（以下简称“征求意见稿”），面向社会公开征求意见。这是我国首次以规章形式，将企业实施劳动管理、不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入劳动法律制度保障。 2021年，人社部等八部门印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保...

标签: 发布日期:2026-10-13 10:07:22 Catid:565 Status:6

170. 暑期工权益为何遭“缺斤少两” [100%]

一些大学生利用暑假打短工，但由于缺少劳动合同保护等原因，权益遭遇“缩水”现象时有发生。律师提醒，暑期工属于参加短期劳动或提供不定期劳务，尽管不以就业为目的，但仍受《民法典》关于雇佣关系的相关法律保护。 又到一年暑假时，不少在校的学生选择利用这段时间提前感知社会，走进企业实习或做兼职。然而，被欠薪、无福利等权益遭遇“缺斤...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:59:56 Catid:566 Status:6

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