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161. 鞍钢集团启动推进岗位管理优化机构编制工作 [93%]

...集团成立由公司主要领导任组长的领导小组；组建由集团相关部门、各子企业机构编制管理和人力资源管理部门人员组成的工作组。 在当天的启动会上，该公司要求，要加强组织领导，集团上下要加强协同配合，抓好各项工作的落实。要突出重点，抓住关键，坚持目标导向、效果导向和责任导向。各单位要把思想和行动统一到鞍钢集团的工作部署上来，结合自身实际制定...

标签:工作 编制 机构 发布日期:2017-09-18 04:40:18 Catid:1159 Status:6

162. 乡村振兴要加快智慧农业建设步伐 [93%]

...品种种植高度规模化、种植精细化管理，提高农作物产量和质量，使整体资源消耗显著降低，人力资源应用最大化，提高效率，实现现代化农业的优化管理。系统同时可对农产品价格数据进行长期检查，通过分析，定期对主要农产品供需形势、价格走势做出预警分析。 五是强化大宗农产品及特色农产品电商平台建设。农产品电商平台通过几年的建设已经由小...

标签: 发布日期:2022-03-02 02:09:44 Catid:1159 Status:6

163. 设立首席数据官：是潮流更是现实需要 [93%]

...第四十八条提出鼓励各单位设立首席数据官。 2023年3月，北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、中共北京市委网络安全和信息化委员会办公室主办，北京软件和信息服务业协会举办了全国首批企业首席数据官素养能力培训班，在全国率先打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式。

标签:首席数据官 发布日期:2023-10-10 08:33:00 Catid:565 Status:6

164. 年营业收入超2万亿元 人力资源服务业如何更上层楼 [92%]

年营业收入超2万亿元—— 人力资源服务业如何更上层楼 本报记者 敖 蓉 今年以来，我国就业形势保持稳定。数据显示，今年前8个月，全国城镇新增就业达到938万人，完成全年目标任务的85.3%。就业能够长期保持稳定，既得益于中央促就业政策持续发挥效力，也有人力资源服务业的助力。 在为实体经济提供服务的同时，人力资源服务业自身也得到...

标签: 发布日期:2021-10-11 09:15:58 Catid:565 Status:6

165. 上海外服当好人才的贴心人 [92%]

... 有怎样的人才，就有怎样的竞争力，就会创造怎样的未来。近年来，作为我国较早成立的人力资源服务公司之一，东浩兰生集团上海外服公司（以下简称“上海外服”）积极融入国内国际双循环新发展格局，广泛参与职业教育改革与技术创新应用，彰显国际化导向、打造世界级的平台、营造高品质的人才生态，为5万余家企业300余万名人才提供专业、高效的人力资源...

标签: 发布日期:2022-10-21 03:00:44 Catid:1830 Status:6

166. 拥抱企业数智化浪潮，全面迈进商业创新时代 [92%]

...形态，中国的企业服务产业想要加速突破应用，对跨技术的组合能力，用户及产业生态环境，人力资源和对人才运营的能力，都有着关键需求。 现在，我们正站在新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式的历史性交汇期，中国的企业服务产业正面临着三个大的市场机遇：数智化、国产化和全球化。首先是数智化，从个人到组织再到社会，都在快速向数智化转型，这...

标签: 发布日期:2021-08-20 12:16:00 Catid:566 Status:6

167. 2026年战略咨询公司如何选？战略咨询公司推荐及选择指南 [92%]

...向和重点。 职能战略规划：为企业的各个职能部门（如营销、研发、生产、人力资源、财务管理等）制定职能战略，确保各部门的战略与企业总体战略相协调。 市场与行业研究 市场调研与分析：深入了解市场的需求、规模、增长趋势、竞争格局、消费者行为等信息，为企业制定市场营销策略、产品定位和市场进入策略提供依据。

标签: 发布日期:2026-01-08 11:01:15 Catid:1940 Status:6

168. 宏观经济蓝皮书：高质量转型下的宏观管理体制演进方向为构建社会等非经济因素的“正反馈”机制 [92%]

...向的宏观管理系统已转向消费者导向的宏观管理系统。这种转换背景下，提高居民收入份额和人力资本回报率、强化消费跨期效率补偿，成为宏观调控目标的一个重要方面。第二，发展机制已经发生从低成本-规模扩张的单一效率标准向基于多样性-风险分散的经济韧性标准的转变，以便形成效率-韧性较为均衡的宏观资源配置体制。第三，激励方式已经发生从工业化的产业干预...

标签:迈向高质量发展的中国经济 发布日期:2020-11-14 11:30:18 Catid:1828 Status:6

169. 多部门联合发文加快推动制造服务业高质量发展 [92%]

...元化金融工具，不断创新服务模式，为制造业发展提供更高质量、更有效率的金融服务。发展人力资源管理服务，提升人才管理能力和水平，优化人才激励机制，推动稳定制造业就业，助力实现共同富裕。加大数据资源开发、开放和共享力度，促进知识、信息、数据等新生产要素合理流动、有效集聚和利用，促进制造业数字化转型。（证监会、银保监会、人民银行、人力资源...

标签:制造服务业 发布日期:2021-03-23 05:46:19 Catid:26 Status:6

170. 白蚁防治事业：可持续发展的“徐州创新路径” [92%]

...液相微萃取在痕量防治白蚁药物分析中的应用》新课题，经过层层评审，去年9月，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于组织申报江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养人选的通知》（苏人社发[2015]154号）文件精神，徐州市白蚁防治管理处申报的课题，已被江苏省人力资源社会保障厅、江苏省财政厅批准为C类科研项目，项目编号JNHB-024，并由江苏省资...

标签:白蚁 徐州 发布日期:2016-04-13 02:54:58 Catid:1159 Status:6