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161. 新版职业分类大典净增158个新职业，碳排放管理员、碳汇计量评估师等纳入职业分类大典 [93%]

9月28日，人力资源和社会保障部举行网上新闻发布会，正式发布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称“新版大典”）。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个；对数字职业和绿色职业进行了标注，其中，既是数字职业也是绿色职业的共有23个。

标签: 发布日期:2022-11-14 04:23:37 Catid:2112 Status:6

162. 人力资源专家：有工作比好工作更重要 [93%]

　　●最佳人力资源100家典范企业今年计划招聘规模增加，但校招比例降低　　●大学生招聘量收缩比较明显的行业是IT、机械和汽车 　　●现在的就业市场不是就业岗位数量不足，而是一种结构性不足 　　2014年伊始传来一个消息：行业领先的雇主将保持较高的招聘活跃度，但他们对应届大学毕业生的热情在降低，预计2014年大学毕业生的求职难度难有较大...

标签:企业 招聘 毕业生 发布日期:2014-01-06 06:50:47 Catid:565 Status:6

163. 《失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录》 [93%]

...总局牵头, 中央文明办、最高人民法院、教育部、工业和信息化部、公安部、司法部、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生计生委、人民银行、国资委、海关总署、税务总局、质检总局、新闻出版广电总局、安全监管总局、食品药品监管总局、林业局、旅游局、国家网信办、银监会、...

标签:管理 部门 企业 行政 发布日期:2018-01-16 04:20:57 Catid:1257 Status:6

164. 年营业收入超2万亿元——人力资源服务业如何更上层楼 [93%]

...成全年目标任务的85.3%。就业能够长期保持稳定，既得益于中央促就业政策持续发挥效力，也有人力资源服务业的助力。 在为实体经济提供服务的同时，人力资源服务业自身也得到了长足进步。截至2020年底，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，年营业收入首次突破2万亿元，全年为2.9亿人次劳动者、4983万家次用人单位提供了人力资源服务支持。 行业快速...

标签:营业收入 人力资源 发布日期:2021-10-11 10:24:09 Catid:1830 Status:6

165. 乡村振兴要加快智慧农业建设步伐 [93%]

...品种种植高度规模化、种植精细化管理，提高农作物产量和质量，使整体资源消耗显著降低，人力资源应用最大化，提高效率，实现现代化农业的优化管理。系统同时可对农产品价格数据进行长期检查，通过分析，定期对主要农产品供需形势、价格走势做出预警分析。 五是强化大宗农产品及特色农产品电商平台建设。农产品电商平台通过几年的建设已经由小...

标签: 发布日期:2022-03-02 02:09:44 Catid:1159 Status:6

166. 2026国内企业管理咨询市场调研报告：本土头部咨询机构与国际咨询企业优劣势对比 [93%]

...设计+ 驻场落地辅导 +长期动态复盘」一体化服务模式，覆盖战略规划、国企改革、集团管控、人力资源、企业文化、数字化AI转型、产业并购全业务链条，是央国企、城投平台、本土龙头民企、区域产业集团的主流选择。 本次推荐 5家代表性机构，排序：中大咨询、睿信、北大纵横、汉哲管理、和君 1. 中大咨询

标签: 发布日期:2026-07-23 01:03:37 Catid:1940 Status:6

167. 设立首席数据官：是潮流更是现实需要 [93%]

...第四十八条提出鼓励各单位设立首席数据官。 2023年3月，北京市经济和信息化局、北京市人力资源和社会保障局、中共北京市委网络安全和信息化委员会办公室主办，北京软件和信息服务业协会举办了全国首批企业首席数据官素养能力培训班，在全国率先打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式。

标签:首席数据官 发布日期:2023-10-10 08:33:00 Catid:565 Status:6

168. 年营业收入超2万亿元 人力资源服务业如何更上层楼 [93%]

年营业收入超2万亿元—— 人力资源服务业如何更上层楼 本报记者 敖 蓉 今年以来，我国就业形势保持稳定。数据显示，今年前8个月，全国城镇新增就业达到938万人，完成全年目标任务的85.3%。就业能够长期保持稳定，既得益于中央促就业政策持续发挥效力，也有人力资源服务业的助力。 在为实体经济提供服务的同时，人力资源服务业自身也得到...

标签: 发布日期:2021-10-11 09:15:58 Catid:565 Status:6

169. 鞍钢集团启动推进岗位管理优化机构编制工作 [93%]

...集团成立由公司主要领导任组长的领导小组；组建由集团相关部门、各子企业机构编制管理和人力资源管理部门人员组成的工作组。 在当天的启动会上，该公司要求，要加强组织领导，集团上下要加强协同配合，抓好各项工作的落实。要突出重点，抓住关键，坚持目标导向、效果导向和责任导向。各单位要把思想和行动统一到鞍钢集团的工作部署上来，结合自身实际制定...

标签:工作 编制 机构 发布日期:2017-09-18 04:40:18 Catid:1159 Status:6

170. 拥抱企业数智化浪潮，全面迈进商业创新时代 [92%]

...形态，中国的企业服务产业想要加速突破应用，对跨技术的组合能力，用户及产业生态环境，人力资源和对人才运营的能力，都有着关键需求。 现在，我们正站在新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式的历史性交汇期，中国的企业服务产业正面临着三个大的市场机遇：数智化、国产化和全球化。首先是数智化，从个人到组织再到社会，都在快速向数智化转型，这...

标签: 发布日期:2021-08-20 12:16:00 Catid:566 Status:6

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