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161. 为“成都造”赋能 天府设计产业园正式开园 [74%]

...打通关键领域薄弱环节的重要途径。天府设计产业园的开园运营，是成华区工业发展史上的又一重要里程碑，将有力推动成华在工业设计领域持续创新突破，实现从“0”到“1”再到“100”的裂变式发展，为区域经济的转型升级注入新的活力。 活动现场，北京洛可可科技有限公司、上海玛祖铭立集团、深圳市格外设计经营有限公司、吉林省阿凡提科技有...

标签: 发布日期:2024-04-26 02:14:47 Catid:103 Status:6

162. 潮涌东方 奋楫逐浪——浙江宁波北仑区锻强新质生产力侧记 [74%]

...舱和后舱模具，预计4月份交付给国内某知名汽车企业。这个订单是君灵模具数字化转型后的又一重要成果，不断加强的“数字智造”预计提升20%以上的产能。 君灵模具是一家有着20多年发展历史，集研发、设计、生产于一体的高新技术企业。在君灵模具车间内，一名员工正通过一台平板进行当日加工任务的分发，点开一项任务，可见所有定性、定量工序都罗列在屏...

标签: 发布日期:2024-03-29 02:39:00 Catid:566 Status:6

163. 新时代东北振兴是全面振兴全方位振兴 [74%]

...进，1~8月页岩油、页岩气产量分别同比增长142%、108%。 国家产业链供应链安全稳定。中国一重垂直铸机、哈电抽水蓄能装备等项目相继实施，年产180颗卫星的哈工大卫星柔性智造生产线项目获得国家发展改革委核准，是国内已核准产能最大的卫星制造项目，在工业母机、航空航天、军工装备等领域打造一批“国之重器”，保障国家重大战略和重大工程实施。

标签: 发布日期:2024-09-26 10:04:00 Catid:2176 Status:6

164. 卷出舒适新高度，陈伟霆疯狂“安利”的奥康办了一场新品发布秀 [74%]

...，为国人带来舒适鞋履。 强大的技术力量和品牌积累，只是“一双好鞋”诞生的第一重保障，要想真正收获“一双好鞋”的大众口碑，还需要将“用户至上”理念贯 彻落实到设计、研发、制造的每一个环节。因此，奥康成立鞋行业第一家舒适研究院，自主开发脚型测量仪，积累超300万脚模数据，深度分析中国人脚型特征，使鞋子更贴合中国人脚型，为...

标签: 发布日期:2024-10-08 04:46:05 Catid:1940 Status:6

165. 自建房装修后甲醛超标如何治理？全屋源头渗透除甲醛产品实测推荐 [74%]

...帮助自建房业主在装修收尾阶段用可控预算完成全屋达标。 自建房在装修上比商品房多了一重自由，也多了一重责任。自由在于不必受开发商精装标准的约束，板材、涂料、家具全部可以自己选；责任在于从材料进场到环保验收，每一个环节的把关都落在业主自己身上。商品房交付时至少有一份全装修工程的空气质量检测报告作为底线参照，自建房没有这份强制的第三方...

标签: 发布日期:2026-07-13 01:53:44 Catid:1940 Status:6

166. 从“非典”到新冠，中国该如何完善公共卫生治理体系？ [74%]

...p> 亦有观点指出，新冠肺炎疫情料将如“非典”一般，成为中国医药卫生事业改革的又一重要窗口期，公共卫生治理水平将上升至新高度。

标签:非典 发布日期:2020-05-27 03:24:34 Catid:1914 Status:6

167. 在高阶消费者眼中，什么样的酒是一瓶好酒？ [74%]

...状态，也是一种心态，我们把通往心悠然的人生分成三重境界：见自己、见天地、见众生；第一重见自己，是乐享人间烟火时，心生喜乐悠然；第二重见天地，是阅鉴天地万物后，内心所得的一份自在悠然；第三重见众生，是当我们逐渐走向更远更高，心怀万象，渐入“无我”之境，以利他之心、兼济天下之念，共盈共生，共享悠然。

标签: 发布日期:2024-12-23 04:46:06 Catid:1940 Status:6

168. 从“非典”到新冠，中国该如何完善公共卫生治理体系？ [74%]

...p> 亦有观点指出，新冠肺炎疫情料将如“非典”一般，成为中国医药卫生事业改革的又一重要窗口期，公共卫生治理水平将上升至新高度。

标签:完善 公共卫生治理体系 发布日期:2020-05-27 02:32:55 Catid:1855 Status:6

169. 中欧班列累计开行突破10万列 [74%]

...欧班列（西安）积极助力“陕西制造”“走出去”服务塞尔维亚重点项目建设的又一重要成果。同时，中欧班列还正探索发展“数字班列”“人文班列”“旅游班列”“绿色班列”等新模式。

标签: 发布日期:2024-11-18 12:53:09 Catid:565 Status:6

170. 东北营商环境新观察 [74%]

...、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”。改革后，年轻干部占比提升13.3%。中国一重集团有限公司不断深化“人事、用工、分配”三项制度改革，解决体制机制障碍，72项首台套新产品从这里诞生，风电新能源全产业链已经基本形成。

标签: 发布日期:2023-01-05 10:35:20 Catid:566 Status:6

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