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1681. 非上海生源应届毕业生进沪落户标准分为72分 [100%]

...下简称《通知单》）手续。外地高校非上海生源应届普通高校毕业生，依据申领条件到上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业指导中心)办理领取《通知单》手续。《通知单》的第一联用于毕业生去用人单位报到，第二联用于办理《居住证》积分对应材料。领取《通知单》受理截止时间为2019年12月31日。非上海生源应届高校毕业生，可根据《上海市居住证管理办法》、...

标签: 发布日期:2019-05-07 05:25:44 Catid:478 Status:6

1682. 四川平昌携手浙江永康：“东迁西归”职教协作为振兴发展注入人才“活水” [100%]

...续实施“东迁西归”技能人才培养项目，探索解决东部企业“技工荒”和西部职校学生“实训难”等问题，三年累计选派108名学生到永康职校交流学习，2022年4月民盟中央“共同富裕”课题调研组对该项工作给予充分肯定。 规划引领，注重目标导向。制定出台《平昌县“东迁西归”技能人才培养项目实施方案》，服务经济高质量发展大局，坚...

标签: 发布日期:2023-09-25 12:08:56 Catid:1828 Status:6

1683. 广州引导广大创业青年聚焦服务“百县千镇万村高质量发展工程” [100%]

...以“青创助力‘百千万工程’”为主题，经各赛区海选、复赛评审，最终来自在校学生赛和非在校青年赛两个赛道的120个青年创业项目晋级总决赛。活动吸引了来自相关政府部门、创投机构、孵化园区、金融机构的负责人、专家评委及参赛创业青年近400人参加。 本届大赛由团市委联合市“百千万工程”指挥办、市委组织部、市委统战部、市委外办（市港...

标签: 发布日期:2024-06-05 01:44:59 Catid:566 Status:6

1684. 啥制约年轻人返乡? 46.1%的人首推经济发展水平 [100%]

...“我的家乡是重工业基地，电信、通讯、计算机等新型技术企业寥寥无几，根本无法满足大学生的就业需求。”　　上海财经大学商学院教授钟鸿钧认为，大学生在一线城市工作会承受巨大压力，而老家可供选择的岗位较少，因此大学生往往会为了降低职业风险、寻求安稳或服从家人安排，进入体制内。但体制内工作流动性小，极大地约束了年轻人在专业上进一步...

标签: 发布日期:2014-03-25 10:46:23 Catid:565 Status:6

1685. 各地不得以中高考成绩为标准奖励师生 [100%]

...高，各级各类学校立德树人落实机制更加完善，引导教师潜心育人的评价制度更加健全，促进学生全面发展的评价办法更加多元，社会选人用人方式更加科学。第二阶段：到2035年，基本形成富有时代特征、彰显中国特色、体现世界水平的教育评价体系。 《总体方案》明确提出“三不得一严禁”要求：各级党委和政府要坚持正确政绩观，不得下达升学指标或以中高考...

标签:教育评价改革 全面发展 发布日期:2020-10-14 11:46:03 Catid:1828 Status:6

1686. 兰州西固区人社局：打好“组合拳”助力企业复工复产 [100%]

...一开展政策宣传，通过座谈交流，现场向各企业宣传援企稳岗、职业技能培训、小额贷款、大学生进企业等多项惠企扶持政策，打好就业创业政策“组合拳”，全力助推企业疫情后复工复产。 据悉，西固区人社局充分发挥以工代训稳就业、扩就业重要作用，疫情期间，提高以工代训补贴标准，在线受理企业以工代训申请，推行企业承诺制，进一步简化申请资料，提...

标签:兰州西固区 复工复产 发布日期:2021-12-09 03:40:09 Catid:566 Status:6

1687. 民办高校毕业生求职“逆袭”:放得下身段肯吃苦 [100%]

...一部分成了他们公司的技术骨干，有些已经步入公司的中层领导岗位。 　　由于民办高校学生在入学时都是录取的最后一批，往往被视为“三本生”，近年来，我省民办高校以就业市场为导向，注重培养学生的实践技能、动手能力，同时积极引导他们的就业，迎合了用人单位的口味。从昨天的双选情况看，民办高校毕业生在今年河南省50多万就业大军中成功“逆...

标签:毕业生 民办高校 招聘 企业 发布日期:2013-11-22 07:22:54 Catid:565 Status:6

1688. 甘肃宕昌：春风送岗到家门 东西协作暖民心 [100%]

...温底，雪花飘，来自各乡镇的求职者整齐排队，劳务带头人身佩授带，他们中有放假回家的大学生，有待业的退役军人，也有闲时留在家乡的务工人员。面对前来的求职者，县人社局、南通企业发放宣传手册等形式，向求职者现场解答、面对面服务，提供政策咨询、职业介绍、就业援助和法律知识，引导务工人员精准对接岗位，帮助服务对象实现就业。

标签: 发布日期:2024-02-04 12:18:20 Catid:1830 Status:6

1689. 毕业生求职调查：留学“海归”不敌国内“土著” [100%]

...uo;、单身的拼不过“有娃的”，一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。专家认为，学生求职中出现的所谓“奇葩现象”，也表明我国就业市场逐步走向成熟和理性，这也促使学生树立科学的就业观，根据实际情况选择适合自己的发展道路，不能盲目跟风。 求职劣势变优势 单身的不如带娃的 在常人看来，与很多单身的毕业生相比，有孩子是求职者...

标签:土著 毕业生 调查 求职 发布日期:2016-01-11 09:40:08 Catid:565 Status:6

1690. 北青报：大学毕业生需在工作中发掘自身不可替代性 [100%]

...大多数人却无法获得。在这种情况下，提供高薪优厚待遇的公司的人才需求没有得到满足，大学生的理想就业愿望也没有能够实现，从而出现了报告中所显示的大学生理想工资高于实际上所能获取的工资。对于大学生的工资问题，根本原因在于这些就业的大学生没有找到自己在工作中的“不可替代性”，从而在当前“结构性低薪”的现实下，无法达到自己的理想薪酬。大...

标签: 发布日期:2018-12-17 12:51:00 Catid:484 Status:6

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