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1681. 老国企、新路子助力东北高质量发展 [99%]

...、治理亏损企业等一系列举措，货物吞吐量较两港单独运营之总和显著增加，招商局港航业务内部协作，新航线不断涌现，港口及货源资源利用率大幅提高，发挥了“1+1+1>3”的融合规模效益。 港口一体化是抢占新一轮港口经济竞争制高点的现实选择。早在2009年7月，国务院通过的《辽宁沿海经济带发展规划》就指出，需整合沿海港口资源，全面提高航运、物流等...

标签:国资国企 发布日期:2019-12-03 03:27:22 Catid:565 Status:6

1682. 刘军红：日企经营神话早褪色了 [99%]

...本企业成功的“三神器”，在20世纪中后期以制造业为主的时代，由持有本公司股票，有本公司内部丰富经验和轮岗经历，螺旋上升形成的企业经营层的确更加成熟稳定。但进入新世纪以来，在新技术快速发展，企业经营服务化，企业生产信息化的条件下，过去的经验成了弱点和障碍。面对新形势，众多日企“百年老店”经营层平均年龄偏大，在整个经营模式的建立和确立中出...

标签: 发布日期:2018-02-07 01:01:04 Catid:484 Status:6

1683. 推动数字化转型：福伊特启动在线学习平台DRIVE [99%]

...为用户提供专属体验 DRIVE用户可以轻松创建自己的培训视频以供内部传播，从而生成适合其特定要求的自定义内容。留言板允许就所有数字化内容进行交流，使用户能够讨论实施数字化技术过程中的机遇与挑战。聊天机器人会提供初步的帮助，各种游戏进而提供有趣的方式来展示数字化对组织及其客户的影响。。 随时随地 ...

标签: 发布日期:2019-11-22 10:29:58 Catid:1164 Status:6

1684. 港中大（深圳）MBM一席谈 | 职场必修：向上管理的实战技巧与应用 [99%]

...通，赢得上级的信任与支持。这不仅有助于解决工作中的问题，还能促进个人职业发展和组织内部人际关系网的建立。然而，黄教授也强调，虽然下属需要积极主动地去实践和维护，但是建立良好关系是双方的责任。 在付诸实践之前，认知的更新和升级是关键步骤。MBM项目通过其专业与实践相结合的全面商管教育课程体系，全方位地提升了学员的综合管理认知能力，让学...

标签: 发布日期:2024-12-10 02:08:47 Catid:1940 Status:6

1685. 浙江桐庐重大项目复工复产跑出开年加速度 [99%]

...推进“健康桐庐”建设。 16层钢结构住院楼已于2021年11月结顶，眼下正在进行14层的内部布局砖砌体分割。目前，医技楼钢结构吊装4层完成70%左右，楼地面3层浇筑完成。2022年计划主体建设全部完工，幕墙、内部装修完成率到75%左右，医疗设施等医用专项进场率到80%左右。 在推进项目建设的同时，项目方严格管理防疫工作。项目办公区、生活区及施工现场设立...

标签: 发布日期:2022-02-25 01:14:28 Catid:566 Status:6

1686. 东风汽车1亿存款不翼而飞 牵出6亿存款消失利益链 [99%]

...一审判决书显示，这是李志勇第一次挪用其他公司的银行存款。在挪用前，他首先搞定了银行内部关系。　　2006年9月，李志勇首先找到了工行香港路分理处副主任晏晓，共同商议违规转出资金的办法并要求其操作时提供方便，晏晓表示同意。随后，晏晓私自将存款企业预留在银行的客户印鉴复印件提供给李志伪造私刻，并帮助李志勇利用私刻印鉴将存款企业1000万元存款...

标签:东风汽车 存款 发布日期:2015-01-22 05:33:23 Catid:565 Status:6

1687. 大家人寿四川分公司：虚假理赔案例及风险提示 [99%]

...险索赔，取得赔付款7030.72元。 二、保险欺诈防范策略建议 （一）加强内部管控：建立严格的代理人准入和管理制度，包括入职前背景调查、定期合规培训和行为监控。完善内部审计机制，及时发现和处理异常情况。 （二）提升技术防御能力：运用大数据分析、人工智能和区块链等技术手段，建立智能风控系统，监测异常模式和可疑交易，提高欺...

标签: 发布日期:2025-10-15 04:24:48 Catid:1940 Status:6

1688. 宁高宁首次回应“两化”合并 央企专业化整合提速 [99%]

...一事，身兼两个公司董事长的宁高宁首次公开表态。“两家企业的合并正在进行中，要经过内部的很多研究、程序。必要性很强，我们会积极推动这个事情。”宁高宁9月2日在国新办举行的企业家代表与中外记者见面会上说。 据了解，中化集团与中国化工集团均上榜《财富》全球500强，2020年的排名分别为第109位和第164位。两家企业去年营收合计一万亿元左右。

标签:中化集团 宁高宁 央企 发布日期:2020-09-03 10:57:32 Catid:25 Status:6

1689. 人社部解读国企工资决定机制改革：突出市场化取向 [99%]

...企业工资决定机制的意见》日前公布，《意见》提出了包括改革工资总额决定机制，完善企业内部工资分配管理等多项改革措施，那么改革后国有企业员工的工资究竟会有怎样的变化？记者专访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。 近年来，国有企业逐步健全壮大，但在工资分配领域面临着一些市场化分配程度不高，工资能增不...

标签:工资 企业 国有 发布日期:2018-05-28 11:00:00 Catid:479 Status:6

1690. 企业管理的年终复盘利器！金柚网梧桐范式系列系统，引领人事管理新纪元 [99%]

...打破信息孤岛，通过数据整合、流程优化、绩效评估到人员发展规划等全方位服务，推动企业内部的协同合作，支持HR数据分析报告生成、团队成员的精准评估与职业路径规划，为企业提供前瞻性的科学管理工具。 年终绩效考核：从...

标签: 发布日期:2024-12-27 11:48:13 Catid:1940 Status:6

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