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1671. 滞留湖北未返京人员将发放生活费 [100%]

...，重点解决滞留湖北未返京人员和所属用人单位的实际困难。 3种情况下需支付正常工资 《通知》再次重申国家及北京市疫情防控工作要求，所有滞留湖北人员不得违反相关规定擅自离鄂返京。所在用人单位必须落实“四方责任”要求，摸排目前滞留在湖北未返京人员，逐一联系，重申并严格执行未经允许暂不返京的要求。滞留湖北人员务必严格遵守湖北...

标签: 发布日期:2020-03-25 10:31:19 Catid:1869 Status:6

1672. 全国清理吃空饷人数达16万 教育卫生系统成重灾区 [100%]

...镇中心卫生院医师林飞媚擅自离岗到广州经商，但东桥镇中心卫生院不仅未报告，反而虚编其工资表，骗取财政下拨的工资经费达7万多元，用于日常开支和缴纳社保费用。 　　浙江省永康市曾经对“吃空饷”人员进行自查自纠，清理的192名人员，涉及教育、卫生、交通等几十个部门，其中教育系统人员达88名，占到45%。 　　河北省纪委一位经办人员分析认为...

标签:人员 清理 教育 发布日期:2014-11-03 03:27:14 Catid:565 Status:6

1673. 多地推独生子女护理假：有省份每年不少于15天 [100%]

...其子女护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《重庆市老年人权益保障条例（草案）》此前提出，独生子女护理住院父母每年最高可享10天“护理假”，而在其三审稿中将给予护理假的条件规定为“患病住院治疗期间需要二级以上护理的情形”。

标签:独生子女 护理假 发布日期:2017-10-27 09:59:00 Catid:565 Status:6

1674. 南召县留山镇：做假发赚真钞 家门口务工奔小康 [100%]

中国发展网讯 “我们在假发厂实行计件工资，多劳多得，少劳少得，只要你肯下劲，一天能挣个上百元。这里冬暖夏凉，环境很舒适，活也不是很累，家里事儿也不耽误，感谢村两委为留守妇女提供在家门口就业的机会。”河南省南召县留山镇下关村脱贫户朱三如谈起在假发厂务工满脸喜悦之情。 南召县留山镇下关村辖10个村民小组，360户1155人，建档立卡贫困户...

标签:脱贫 发布日期:2020-12-23 05:29:05 Catid:1830 Status:6

1675. 高温津贴:标准不一,有企业视而不见 [100%]

...为公众关心的话题。有媒体报道,一些地方出现以“绿豆汤替代津贴”“明发津贴暗扣工资”等问题。 那么,高温津贴到底应该给谁发?怎么发?发多少? 因温差大全国未做统一性规定 近年来一直关注“高温下劳动保护”的山东京鲁律师事务所主任郝纪勇说:“高温下的劳动保护问题早就被相关部门关注,近些年才开始被公众关注。&rdq...

标签:津贴 高温 标准 企业 发布日期:2015-07-16 01:37:38 Catid:496 Status:6

1676. 银行果然降薪了！国有五大行收入垫底，却有银行逆势加薪！ [100%]

...行业人均薪酬的情况也浮出水面。 今年上半年，平安银行人均薪酬最高，按照实际发放的工资，达到30万元，平均每人每月薪资高达5万元！排在后面的是中信银行跟浙商银行，而国有六大行中除了交行，薪酬仍是垫底，上半年的员工薪酬只有12万左右，而他们的员工人数也是最多的。 当然了，有人认为，平均数不能反映真实情况，每次看到“人均工资”便觉得...

标签:银行 降薪 发布日期:2020-09-01 01:51:44 Catid:565 Status:6

1677. 智库：缩小收入差距是激发居民消费增长动力的关键因素 [100%]

...直接和非常大的联系。收入差距的变化，是影响居民消费增速的关键因素之一。疫情暴发以来工资收入、经营性收入的增速持续低于财产收入增速。资产价格上涨对高收入群体来说，其他方面的损失可以通过资产价格上涨得到弥补。但对工薪阶层和个体经营者来说他们的收入受损严重，所以收入差距进一步扩大。2017年以来明显看到财产性收入增速高于工资性收入和经营性收入...

标签:消费增长 发布日期:2021-09-22 11:26:00 Catid:565 Status:6

1678. 国家卫健委：逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇差距 [100%]

...做好三个结构调整”。 “两个允许”是指有关部门在核定公立医疗机构人员绩效工资时，要把总量核准，要动态调整，使医务人员的绩效工资与经济社会和物价水平的变动相同步，体现医生的劳动价值，鼓励优劳优得、多劳多得。 “三个结构调整”，第一个结构调整，公立医疗机构要坚持把公益性作为基本出发点和落脚点，逐步缩小公立一二三级医...

标签: 发布日期:2024-09-12 06:06:07 Catid:1830 Status:6

1679. 辽宁：省属企业“三能”机制改革主体任务完成超七成 [100%]

...、高技能人才占比逐渐提高，已实施中长期激励的企业保持较高的动力活力，按照“效益增工资增、效益降工资降”原则，实施工资总额预算管理，坚持工资向核心骨干人才、向基层一线员工倾斜。与此同时，全省各市也正在持续推进“三能”机制改革攻坚。

标签: 发布日期:2024-10-24 06:15:34 Catid:565 Status:6

1680. 四川省巴中市南江县：多方联动解决烦“薪”事 [100%]

...ft">近日,四川省巴中市南江县法院联合南江县劳动保障监察大队诉前集中化解一批涉农民工工资案件。 据悉，2018年，南江县某建筑公司承建南江某学校工程，后将装饰装修部分工程分包给成都某装饰公司，蒋某等人在工地从事贴砖、保洁等工作。工程完工后，公司支付了部分工资，剩余款项拒不支付。蒋某等人遂将南江某建筑公司、成都某装饰公司诉...

标签: 发布日期:2023-10-31 02:21:37 Catid:98 Status:6

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