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1641. 首届“亚非杯”全国西兰花种植能手大奖赛在武汉落幕 [100%]

...下简称“亚非种业”）独家承办。旨在通过规定品种的种植，倡导良种+良法的科学种植方法，奖励科学种植、管理精细、规模种植在10亩以上的西兰花种植大户。 亚非种业创建于2006年3月，是一家主营高端蔬菜种子，育、繁、推一体化的专业种子公司，连续五年成为亚太种子年会APSA的赞助商。经过十多年来的不懈奋斗，目前公司位列湖北蔬菜种子行业前列，中国民...

标签:西兰花种植 亚非种业 种植能手大奖 发布日期:2019-06-03 04:48:42 Catid:1159 Status:6

1642. 每逢佳节胖三斤？专家支招节后体重管理 [100%]

...险主要是脂肪堆积，尤其是内脏脂肪的增多”。 据介绍，判断体重是否超标最简单的方法是计算身体质量指数（BMI）：体重（千克）除以身高（米）的平方，BMI在18.5到24之间属于正常体重，24到28之间为超重，28以上则为肥胖。 其次是测量身体的脂肪含量，这时需要一些设备来进行辅助测量，包括体脂仪、核磁共振等，通常男性标准的体脂含量在10%至20%之间，女性...

标签: 发布日期:2025-02-05 09:39:03 Catid:1830 Status:6

1643. 复旦大学“智能科学与技术”专业明年招生 沪上高校AI学科建设布局开启 [100%]

...工程为核心，结合建筑与城市规划、机械工程、电子与信息工程、计算机科学与技术、经济与管理科学等学科共同建设。上海正致力于打造“徐汇滨江—漕河泾—闵行紫竹”人工智能创新带，上海交通大学的两个主校区恰好位于徐汇区与闵行区，坐落在这条AI创新带上。作为人工智能教育部重点实验室，上海交大人工智能研究院与徐汇、闵行也达成战略合作，未来合作开...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:45:21 Catid:478 Status:6

1644. 避开“热量刺客” 科学减重听听医生怎么说 [100%]

...一定要少吃。”他表示，每个人都要关注自身体重变化，依据自身情况采取科学合理的减重方法。

标签: 发布日期:2025-03-24 03:00:18 Catid:2182 Status:6

1645. 吉林：积极有效开展成本调查 推进排污权有偿使用和交易 [100%]

...委托第三方对吉林省化学需氧量、二氧化硫排放的社会平均治理成本进行测算，基准价格测算方法为“恢复成本法”，即通过减少和消除单位污染物造成的环境污染所需的费用来衡量环境资源所具价值的方法。据测算，试点指标社会平均治理成本为： 化学需氧量年平均处理成本为2239.1元/吨，其中造纸行业年平均处理成本最高，达到了3365.81元/吨，其他行业从高到低...

标签: 发布日期:2018-11-08 09:43:31 Catid:1922 Status:6

1646. 健力多携手京东健康发布《骨关节健康白皮书》，为行业发展注入新动能 [100%]

...现场，与"水哥"开展互动游戏，从电商消费者视角出发，带领现场人士学习科学呵护关节的实用方法。 黄贺表示，健力多作为行业头部品牌，始终坚持以消费者为中心，致力于打造优质、科学的产品。随着互联网时代的发展，消费行为从线下迁移至线上，电商平台也需承担着不可替代的品牌传播与健康科普作用，此次健力多与京东健康联合发布《2025 骨关节健康白皮书》...

标签: 发布日期:2025-09-30 04:26:08 Catid:1940 Status:6

1647. 陕西商洛:商州城管服务有温度 助力营商环境再提升 [100%]

...ong>为商户“让道” 允许开展外摆经营 采取“定时、定点、定品种”的方法，鼓励商户门店错时出店促销，拉动经济复苏。允许有场地条件的沿街商铺在夜间7点以后在门前指定区域内开展出店外摆经营活动；支持团结路、北新街、大都汇商业步行街的商户和大型超市等在合理规划的经营区域内，临时占用城市公共空间开展外摆经营；周末，支持符合条...

标签: 发布日期:2023-09-06 04:33:26 Catid:566 Status:6

1648. 中共中央、国务院印发《关于调整完善生育政策的意见》 [100%]

...、分布的均衡发展，统筹人口与经济、社会、资源、环境的协调与可持续发展。 　　(三)方法步骤。根据人口与计划生育法的规定，各省(自治区、直辖市)人民政府在全面评估当地人口形势、计划生育工作基础及政策实施风险的情况下，制定单独两孩政策实施方案，报国务院主管部门备案，由省级人民代表大会或其常委会修订地方性法规或作出规定，依法组织实施。 ...

标签:政策 生育 人口 发布日期:2014-01-06 05:55:16 Catid:565 Status:6

1649. 佩信洞察｜突破僵局，央国企薪酬改革四大关键 [100%]

...同，科学划分企业内部岗位序列，可分为管理、专业、营销等序列。然后采取科学的岗位评估方法，对不同岗位在企业中的工作责任、创新要求、工作强度、工作条件、市场稀缺程度等进行评价，确定各个岗位在企业中的相对价值，形成职位等级与岗位矩阵。 利用技术手段，提升管理效率。应积极引入先进的信息技术手段来辅助薪酬激励体系的管理。如建立数据处理和分...

标签: 发布日期:2024-09-18 05:11:59 Catid:1940 Status:6

1650. 软考高项网课哪家好？靠谱推荐威班，从教学体系到服务闭环的深度评测 [100%]

...>关键词：软考高项；培训机构评估；软考机构排行；选择建议；教学闭环 一、研究方法及评估体系 1.1 评估维度设计与权重分配 借鉴已有研究的评估框架，结合软考高项考试特点与职场人备考行为特征，本研究确立四大核心评估维度及其权重： 第一，师资专业性（权重 30%）。讲师是否具备一线项目管理实战经验，是否持有信息系统项目管理...

标签: 发布日期:2026-07-16 12:36:44 Catid:1940 Status:6