大约有4,000项符合查询结果,库内数据总量为703,787项。(搜索耗时:0.0662秒) [XML]

1611. 价格政务信息2014-40期 [96%]

...展系统培训,增强干部队伍政策法规运用能力。二是抓岗位交叉锻炼。通过安排业务骨干在局内部换岗交流,选送优秀干部到上级部门锻炼,推荐干部参与省、国家检查组开展的专项检查,提升干部实际工作能力。三是抓学习借鉴。组织业务骨干到临沂、南京等地考察学习,开拓视野;引进了4名法律专业人才,优化队伍知识结构。(淄博市物价局)   ▲兰陵县物价局开展...

标签:价格政务 山东 发布日期:2014-12-02 08:30:55 Catid:1922 Status:6

1612. 这42项证明事项将取消!包括直系亲属关系证明等 [96%]

...事项6项,比如办理社会保险登记不再提交营业执照、组织机构统一代码证书;三是由人社部门内部不同机构之间互相提供的证明材料,这也要取消,改为通过内部信息共享的方式实现,这一类有9项,比如申领工伤保险待遇的时候,不再提交认定工伤决定书;四是积极探索告知承诺制度替代开具证明,共16项,比如学校在读证明、依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明、直系...

标签:证明事项 发布日期:2019-10-22 11:15:00 Catid:1830 Status:6

1613. 20多个国务院部门已设立审批受理大厅 [96%]

...开内联网机,看看有没有需要紧急办理的事情,下班之前也一定要看看。”罗国三说,“内部监督,外部可查询,大大压缩了自由裁量权的空间。”   农业部2008年开始建立行政审批电子监察系统,采用红、黄、绿三色预警,正常是绿色,倒计时是黄色,超时就是红色。连续5年,红色按钮始终没有亮起过。   尽管审批事项取消及下放、改革力度很大...

标签:审批 大厅 行政 发布日期:2014-11-03 05:54:04 Catid:565 Status:6

1614. 多地探索聘任制公务员 专家:薪酬设计应慎之又慎 [96%]

...办理聘任手续等8个环节进行。 为何要公开招聘,而不是在常规的公务员招考中招录或者内部调动? 西安市人社局表示,招聘的6个职位,均是专业性强、工作急需、不可替代的职位,是通过公务员招录、调配不能满足的职位。 此次西安招聘的6个职位聘期分别为3年和5年,聘任机关将与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、...

标签:公务员 薪酬 发布日期:2018-07-18 08:30:46 Catid:565 Status:6

1615. 财政部要求加快中央本级项目支出定额标准体系建设 [96%]

...合项目支出管理需要,适时增加通用和专用定额标准建设任务,重点加快资产配置标准和部门内部标准建设,力争在2018年以前实现80%以上适合实行标准管理的二级项目都有标准可依,按标准核定。各部门要按照上述要求,认真梳理本部门项目支出,统筹制订2016年-2018年标准建设计划,随2016年“二上”预算报送财政部备案,作为确定以后年度建设计划的重要依据。 ...

标签:中央项目支出 预算管理体制改革 发布日期:2015-08-18 04:41:47 Catid:565 Status:6

1616. 预算法修改尽现“权力博弈” [96%]

...人民银行监督权,使财政部门集预算编制、执行、监督集于一身,不利于财政公开透明和防止内部腐败。   杨震委员通俗地指出,管账的不能管钱,管钱的不能管账,会计和出纳不能是同一个人,否则难以保证国库资金安全。   但在财政部门看来,国库管理属于财政管理范畴,央行事实上只是受财政部委托代理国库业务。一些地方财政部门提出,2001年国库管理...

标签:预算 预算法 委员 国库 发布日期:2014-07-21 03:29:37 Catid:565 Status:6

1617. 湖北京山市十大举措完善精致城市“焕新” [96%]

...施全域垃圾处理PPP项目 加强全域生活垃圾处理PPP项目督察考核力度,对美欣达公司内部生产运作、外部清扫质量、城乡环卫一体效果实施全方面考核,确保环卫市场化运行科学规范;督促市场主体美欣达公司加快推进PPP项目合同内容履约,完善智慧环卫平台模块建设,建立“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”的环卫管理新机制。 加...

标签: 发布日期:2022-05-05 12:45:33 Catid:566 Status:6

1618. 用友金融行业人力资源数智化转型方案深度解读 [96%]

...权激励,公平完备的绩效考核制度,这些多元化的激励方式来去激发员工的积极性。更加注重内部员工的成长,为员工建立内部职业发展的通道,员工能够接受多样化培训,有方向性的在内部不断发展,不断提升,从而提升了员工的积极性,提升员工对企业内部的归属感。体系化的建设多元化的激励机制,进而增强整个企业的竞争能力。 第五,数字化员工体验。

标签: 发布日期:2023-04-19 03:06:44 Catid:1940 Status:6

1619. 《保险公司资金运用信息披露准则第4号:大额未上市股权和大额不动产投资》答记者问 [96%]

...显著提升,守住了不发生区域性和系统性风险底线。在推进改革的同时,陆续出台信息披露、内部控制、落实风险责任人等系列政策制度,切实强化事中事后监管和防范风险。当前,保险资金运用风险总体可控。一是资产结构总体稳健。主要以高信用等级固定收益类投资为主,其规模占比75%,权益类投资规模占比22%,资产配置结构较为审慎和安全。二是资产质量总体优良。存...

标签: 发布日期:2016-05-05 05:38:31 Catid:565 Status:6

1620. 四川:巴中市巴州区医保局加强行政监管能力建设 [96%]

...进社会监督力量,联合承办大病保险的商业保险经办机构,抽调医院专业力量,挖掘整合医保内部系统资源,组建联合监管队伍。2021年,该局组织开展学习培训,30人通过行政执法考试,聘请社会机构1名注册会计师、1名律师,抽调医疗机构8名专业人才,商保3人,局内8名医疗专业和4名财会专业的工作人员全部充实到监管队伍中,采取分组按规回避原则深入各定点医药机构开...

标签: 发布日期:2022-07-12 01:36:07 Catid:575 Status:6