大约有6,000项符合查询结果,库内数据总量为704,217项。(搜索耗时:0.0597秒) [XML]

1611. 松江区政协召开六届十次常委(扩大)会议 [100%]

...强统筹联动;持续转化监督成果。 会上,松江区政协常委会还审议通过了相关人事调整情况。

标签: 发布日期:2023-10-24 02:08:40 Catid:2098 Status:6

1612. 国家发展改革委副主任王昌林赴广西调研定点帮扶工作 [100%]

...定点帮扶工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供有力支撑。 委振兴司、人事司、机关党委有关同志陪同调研。(国家发展改革委)

标签: 发布日期:2025-07-31 10:50:36 Catid:26 Status:6

1613. 山东科技大学地球科学与工程学院到省地矿局鲁南院调研交流 [100%]

...才,共同服务地质事业高质量发展。 山东科技大学地球科学与工程学院有关领导、鲁南院人事科及毕业于山东科技大学的职工代表参加座谈。(图文:山东省地矿局鲁南院)

标签: 发布日期:2025-08-19 11:19:28 Catid:1934 Status:6

1614. 山东省地矿局鲁南院获评2025年度全省优秀内部审计研究型案例 [100%]

...中审后三阶段工作,构建审计研究闭环链条。并加强全链条贯通协同,进一步深化审计与纪检、人事、财务等部门的贯通协同,充分利用内外资源优势,协同推进形成大监督工作格局,以高质量的内部审计为鲁南院高质量发展保驾护航。(山东省地矿局鲁南院)

标签: 发布日期:2025-09-23 03:31:42 Catid:1934 Status:6

1615. 山东省地矿局鲁南院在济宁兖州区人力资源行业技能竞赛中斩获佳绩 [100%]

...逐,鲁南院选手凭借扎实的理论功底和出色的临场发挥脱颖而出。 此次获奖彰显了鲁南院人事队伍的专业素养。并以此次竞赛为契机,持续强化人才队伍建设,为鲁南院高质量发展提供更有力的人才支撑。 (图文:山东省地矿局鲁南院)

标签: 发布日期:2025-09-28 01:44:34 Catid:1934 Status:6

1616. 宁夏现代物流与供应链产教融合共同体成立 [100%]

...推动自治区物流及供应链产业高质量发展再上新台阶。 活动中,银川经济技术开发区组织人事劳动局颁发了企业科技副总聘书,宁夏梦驼铃科技有限责任公司颁发特聘专家聘书,宁夏职业技术学院颁发宁夏智慧物流研究院特聘研究员、宁夏职业技术学院客座教授聘书,宁夏职业技术学院与宁夏梦驼铃科技有限责任公司签订校企科研合作协议。 近年来,宁夏职业技术...

标签: 发布日期:2023-08-18 01:54:27 Catid:566 Status:6

1617. 山西提升科研人员成就感和获得感!省科学技术奖奖金免纳个人所得税 [100%]

...关规定免纳个人所得税,不受个人绩效工资总额限制。获得省科学技术奖的情况载入获奖人员人事档案。

标签:科技创新 发布日期:2023-08-14 02:35:43 Catid:565 Status:6

1618. 龚侃侃任上海市松江区人民政府副区长 [100%]

7月26日,上海市松江区第六届人大常委会第十五次会议审议并表决通过有关人事任命事项: 决定任命龚侃侃同志为上海市松江区人民政府副区长; 任命金绍奇同志为上海市松江区人民法院副院长、审判委员会委员、审判员。

标签: 发布日期:2023-07-27 03:52:37 Catid:2098 Status:6

1619. 四川什邡经开区:实施“四大工程”有力保障园区高质量发展 [100%]

...教育成果,扎实抓好党纪学习教育。 实施“先锋提速”工程,建强工作队伍。深化人事体制改革,实行“小管委会+大公司”模式,推行员额制管理,设3部1中心,市场化选聘占比约50%。优化《经开区绩效考核管理办法》,形成以实绩论奖惩、凭实绩用干部的鲜明选人用人导向,激发干事创业“精气神”。 实施“品牌提升”工程,打造特色亮...

标签: 发布日期:2025-11-10 03:28:53 Catid:1940 Status:6

1620. 【GGZDLZF20250634】宁夏正通达拍卖有限公司:慈善书画作品拍卖公告 [100%]

...时在我公司会议室举行现场慈善书画作品拍卖会。 一、拍卖标的:我公司自有及社会爱心人事捐赠的书画作品。 二、展示时间:自公告之日起至拍卖会开始之前。 三、展示地点:宁夏银川市金凤区雪绒巷民生新天地公寓12-808室。 四、报名时间:自公告之日起至拍卖会开始之前。 五、竞买登记手续: 1、竞买人向我公司缴纳500元/项的竞买保证金...

标签: 发布日期:2025-11-13 04:46:04 Catid:2056 Status:6