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16121. 从岭南到云南，两地同启益世界“益点成长”心灵疗愈之旅 [69%]

...230625/2df3420b6c146f22f6510bf54c86803f.png" border="0" width="500" style="border: 0px none;" /> 一直以来，由于缺乏相关的培训和经验，欠发达地区的老师们在开展心理健康教育时，总是难以推进。益世界“益点成长”计划示范课的到来，给老师们打开了一扇新世界的大门。 “这种形式很新颖，学生参与度高，可以穿插在日常课堂开展” “这种课程形式通俗易懂，简...

标签: 发布日期:2023-06-26 10:45:07 Catid:1940 Status:6

16122. 智慧打开致富门路 [69%]

...思。邓永春说：“我是一名党员，如果我不冒险，就没有人来带这个头了。”邓永春明白缺乏经验和技术是试种失败的关键，她一方面到双河村的农家书屋查阅相关资料，一方面四处求学拜师，取人之长补己之短，还到四川省西昌市西乡、昭阳区凤凰村学习种植技术。她不怕苦、不怕累，有空就往葡萄园里钻，将学习到的知识经验付诸实践。

标签: 发布日期:2020-10-15 04:47:55 Catid:576 Status:6

16123. 广东清远农村金融改革 “改”出好表率 [69%]

...“政银保”实现县域全覆盖 在各级政府的强力推动下,清远农村地区金融服务缺乏、存取款难、贷款难的境况大有改善,农村金融改革试点工作初见成效。“以前在银行贷款,需要有房产证之类的抵押,农村的房子很多都没有房产证。”村民刘永红说,在以往,村民要在银行贷款简直可以用“想想就可以,别抱大希望”来形容。而现在,由于他在信用部里入...

标签:清远 表率 广东 农村 改革 发布日期:2015-04-22 03:24:50 Catid:565 Status:6

16124. 上海奉贤以文明创建推动城市综合发展 [69%]

...路400家餐饮店日常管理为例，过去，居民有投诉，一般都要居委干部出面解决，但居委干部又缺乏具体管理抓手，常处于“上面请不动、下面管不了”的尴尬局面。“设立‘点位长’后，明确涉及的条块‘点位长’必须要共同处置，既能快速、准确解决问题，更减轻了居委干部的管理压力。”青村居委干部杨银花说，“遇到‘问题在块上、权力在...

标签: 发布日期:2018-03-30 11:01:00 Catid:922 Status:6

16125. 去滨江滑板广场玩 防护措施做足了? [69%]

...于滑板场地是全开放公共区域，这的确给场地的维护管理工作带来了困难，同时滑板场地由于缺乏专业划分，管理方也很难要求“与滑板、旱冰运动无关的人”离开场地。 上海市体育局法规处的工作人员也表示，目前，我国定义的高危险性项目只有游泳、滑雪、潜水、攀岩，这四类高危险性项目对场地安全管理是比较高的，但针对滑板等其他项目，的确还没有特殊...

标签: 发布日期:2018-08-16 04:18:00 Catid:478 Status:6

16126. 双鸭山市以“生态总长制”创新推进生态治理体系现代化 [69%]

...6%。这样一来，破解了生态治理保护机构设置重复、组织体系各自封闭运行的体制障碍，克服了缺乏整体性、系统性、协同性的组织运行弊端，彻底实现了资源整合。 双鸭山市林草局局长张文宝介绍，双鸭山市坚持保护与发展并行、落实与提质并重，积极探索河湖长制、林长制和田长制“多长合一”的综合监管模式，全方位、全地域、全过程推动山水林田湖草管护...

标签: 发布日期:2025-08-04 08:04:36 Catid:1828 Status:6

16127. 城中村治理：广州青年志愿者在行动 [69%]

...断美化。这是活动现场表演环节中的一幕。“我希望能够针对村社文化建设短板，美育资源缺乏等问题，围绕村社美化治理开展‘十区百人’计划，未来要组建100人团队，彩绘10个村社重点墙面、100个沙井盖，在美化村社环境的同时，激发村社居民文化自信和认同感。”“志愿粉刷匠”靠埔青年公益彩绘行动负责人吴丽君介绍道。 在志愿集市上，一张张...

标签: 发布日期:2023-06-19 03:47:08 Catid:1828 Status:6

16128. “能源绿色低碳转型”看山东之日照经开区：瞄准“双碳”目标，推动可持续发展 [69%]

...企业对未来发展心存忧虑。与此同时，1.4公里外的日照光大环保虽拥有充足的发电余热，却因缺乏稳定用户而难以高效利用，企业计划推进的三期项目也因政策调整等因素陷入停滞。 一边是国有热力公司背负亏损压力，一边是环保企业热源闲置、发展受阻。面对这一“堵点”，日照经开区深入研判、精准施策，提出创新破题思路：推动日照光大环保三期项目由单一...

标签: 发布日期:2026-02-06 02:31:34 Catid:1920 Status:6

16129. 首个企业“投资于人”的可持续发展指标体系研究报告发布 [69%]

...多数企业得分明显偏低。大量企业的健康管理依然停留在“一年一次体检”的浅表层次，缺乏对员工慢性病、职场心理压力、亚健康状态的系统性追踪与主动干预。这种粗放式的管理，导致企业健康投入的边际效益锐减，无法真正转化为员工的获得感与组织生产力。此外，部分定性指标存在披露口径不清、数据边界模糊的现象，也暴露出企业在人力资本数字化治理方面的...

标签: 发布日期:2026-06-16 10:38:34 Catid:1830 Status:6

16130. 奋力破界的共同体：长三角生态绿色一体化发展示范区蹲点记 [69%]

...调研报告。青浦、吴江、嘉善三地的产业特色明显，技术工人需求量大，但示范区内中职院校缺乏互动，部分专业缺失、部分专业重叠，与当地产业发展需求不匹配。比如，吴江电梯企业很多，但好的机电工人并不好找，而嘉善的中职院校机电专业实力很强。 经过半年筹划，职业教育一体化平台已初步建成，意在实现三地在示范区内统一招生、共同培养、成果共享。今年...

标签: 发布日期:2020-06-01 04:24:56 Catid:478 Status:6

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