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1591. 国务院督查义务教育均衡发展政策措施落实情况 [88%]

...的组织领导、推动优质教育资源共享、均衡配置办学资源、合理配置教师资源、保障特殊群体平等接受义务教育、全面提高义务教育质量和改进学校管理等情况。督查组将实地核查地方各级政府落实政策措施情况，深入学校查看运行情况，听取师生和基层群众意见、建议。对落实政策措施有偏差、不到位的，督查组将督促进行整改。 　　此次督查的12个省(区)是：山西省...

标签:义务教育 国务院 发布日期:2014-05-20 05:58:36 Catid:565 Status:6

1592. 国务院专项督查义务教育均衡发展政策落实 [88%]

...的组织领导、推动优质教育资源共享、均衡配置办学资源、合理配置教师资源、保障特殊群体平等接受义务教育、全面提高义务教育质量和改进学校管理等情况。督查组将实地核查地方各级政府落实政策措施情况，深入学校查看运行情况，听取师生和基层群众意见、建议。对落实政策措施有偏差、不到位的，督查组将督促进行整改。　　此次督查的12个省(区)是：山西省、...

标签:义务教育 国务院 均衡 发布日期:2014-05-20 03:29:19 Catid:565 Status:6

1593. “微”观财经 [88%]

...的失误，对当事人就是百分之百的伤害，政法机关维护社会公平正义，必须坚持法律面前人人平等。对违法抗争的该依法处理@66哥：网民问平度发布：连续发布二篇有关征地情况说明，无非是想解释征地合法，抗征的是“刁民”，且不说你们如何好心费劲去化解矛盾无果，对违法抗征的也该依法处理。上访到北京、举报到中央纪委的路径依赖也是一种悲哀

标签:中央纪委 北京 发布日期:2014-04-02 11:38:47 Catid:565 Status:6

1594. 对社会办医不合理政策正在清理 [88%]

...制改革司副司长姚建红说，国家卫生计生委正在组织开展有关部门和地方对非公立医疗机构不平等、不合理政策的清理工作，并将对切实做到公立医疗机构和非公立医疗机构同等对待提出进一步的要求。　　有记者提出，很多民营医院难以申请到医保定点资格。姚建红说，从目前情况来看，大部分符合条件的民办医院都已经被纳入医保定点范围，但记者反映的问题确实存...

标签:医师 执业 国家计生委 发布日期:2014-01-13 10:29:32 Catid:565 Status:6

1595. 社会办医主体条件放宽 [88%]

...机构为补充的社会办医体系。　　《意见》要求，放宽举办主体要求。建立公开、透明、平等、规范的社会办医准入制度。进一步放宽境外资本在内地设立独资医院的范围，按照逐步放开、风险可控的原则，将香港、澳门和台湾服务提供者在内地设立独资医院的地域范围扩大到全国地级以上城市;其他具备条件的境外资本可在中国(上海)自由贸易试验区等特定区域设立独资...

标签:医疗机构 医院 社会资本 发布日期:2014-01-13 07:08:44 Catid:565 Status:6

1596. 大学教学不能完全服务于考研的需要 [88%]

...离了教育的本质目的，是实用主义教育模式的体现。 　　我们的教育体制需要变革，教育平等亟待实现，但是，一切都不能成为大学推行实用主义教学模式的借口。 　　把大学变成“考研基地”，不仅不利于青年学生科学文化素质的全面均衡发展，还会破坏正常的研究生培养秩序(录取、教学和科研)，对研究生质量的整体下滑起到推波助澜的作用。 　　...

标签:考研 研究生 基地 发布日期:2014-01-08 09:48:43 Catid:565 Status:6

1597. 李亚鹏丽江办艺术节 邀周笔畅、杨坤等观摩 [88%]

...”试图发掘内地有创作才华、独立精神和问题意识的青年艺术人才，为他们提供与艺术大师平等交流和分享思想的机会。艺训营将于明年4月开营，具体培训课程还在商讨中。(见习记者麻乐)

标签:李亚鹏 周笔畅 发布日期:2013-11-15 08:31:16 Catid:565 Status:6

1598. 莫让公共资源沦为“私家花园” [88%]

公共资源，顾名思义就是供公众平等共享的公共设施和条件。有限的公共资源有必要通过市场化手段进行优化配置，但需以不损害公益性和共享性原则、市场化运营收益用于公共开支两项条件为基础。公共资源沦为牟利的“私家花园”，背后大多是“本位”思想在作祟。在“谁负责管理支配、谁就该从中受益”等部门私利的驱使下，受公众委托管理的公共资源，...

标签: 发布日期:2013-09-28 07:23:34 Catid:565 Status:6

1599. 日本经济20年通缩之谜 [88%]

...本制造业在向高附加值产业升级时，频频出现决策上的失误以及投资失败的案列。四是不平等的薪酬体系难以调动新员工的积极性。终身雇佣和年功序列薪酬体系一直是日本企业的特色，如今也面临着挑战：一方面，终身雇佣和年功序列可以保障员工的工作稳定性；另一方面，由于不能轻易解聘老员工，企业难以减少冗员和“闲散富裕族”的诞生，人才的流动性极低...

标签:日本 企业 日本经济 主要原因 日本政府 发布日期:2013-04-16 06:14:11 Catid:565 Status:6

1600. 打破地域、专业限制，“先导杯”AI创新设计赛首向本科生开放 [88%]

...保留了赛题难度层次梯度，为更多有志于提升智能计算领域能力的学生、组织、社会群体提供平等参与“先导杯”大赛的机会。 中科曙光高级副总裁 李斌 “多年来，中科曙光致力于全方位汇聚、发掘、培育计...

标签: 发布日期:2024-05-29 03:10:51 Catid:1940 Status:6

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