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151. 杨浦区举办2018年医患纠纷人民调解工作培训 [100%]

...医疗事故处理办，各公立医院分管领导及纠纷办负责人、各民营医疗机构代表、区医调委人民调解员近80人参加培训。陆静同志作开班动员讲话，对学习、贯彻《医疗纠纷预防和处理条例》，进一步提高区医患纠纷人民调解工作提出三点要求：一是提高政治站位，让“枫桥经验”扎根在医调工作领域。要及时、就地化解医患纠纷，防止矛盾升级激化，努力维护社会稳...

标签: 发布日期:2018-11-30 11:21:55 Catid:478 Status:6

152. 广州首家“三合一”多元解纷工作点“揽和”多元解纷中心揭牌 [100%]

...回应；如果群众有矛盾寻求调解，工作人员则会根据纠纷类型、双方的实际情况，寻找合适的调解员为其进行调解；如果双方需要对调解方案进行司法确认，驻点工作人员则会联系法院完成相关工作。如果是常见的劳动争议纠纷，通过前端调解无法解决的，工作人员则会引导其进入劳动仲裁程序，后续可进入诉讼程序。“遇到纠纷来这里求助，整个过程很清晰很方便。”...

标签: 发布日期:2022-10-27 03:15:40 Catid:1830 Status:6

153. 南沙法院联合多家机构单位共建多元解纷机制 多元解纷“一张网” 基层治理新模式 [100%]

...在和谐南沙多元解纷中心的共享调解办公室，来自广州市汇智蓝天国际法律与商事服务中心的调解员成功调解一宗涉外金融纠纷。“没想到这么高效、便捷就帮我化解了这桩烦心事，真的很感谢南沙法院！”这宗纠纷的当事人黄女士说到。 签约仪式后，9家单位即作为南沙法院的特邀调解组织正式集中入驻广州南沙粤港澳大湾区暨“一带一路”法律服务集聚区...

标签: 发布日期:2022-07-15 10:34:07 Catid:734 Status:6

154. 浙江永康西城街道：行业调解树权威，多元调处解民忧 [100%]

...解为先、科学分流、诉讼断后，把矛盾纠纷联合调解、非诉讼化解机制挺在前面，用好律师、调解员、心理咨询师等力量，以解开心结推进矛盾问题的解决。 永康市西城街道社会矛盾纠纷调处化解中心主任应春英介绍，该受理案件的来源主要有三种渠道：一是当事人主动申请；二是各村、企业、行业未能调解的案件；三是“一警情三推送”派发案件。

标签: 发布日期:2020-09-15 10:29:55 Catid:490 Status:6

155. 省钱又高效，甘肃榆中法院致力于将矛盾纠纷化解于诉前 [100%]

...们实在没有办法了，只能起诉了。”在甘肃榆中县人民法院诉前调解中心，6位农民工一边向调解员哭诉着，一边将手里的诉状、欠条、考勤表等诉讼材料交给调解员。 两名调解员在听完农民工诉求后，第一时间对事情经过进行充分了解核实，迅速组织当事人进行调解。在听取双方陈述后，调解员分别从情理和法律角度与被告公司真诚沟通交流，既让其认识到农民工们...

标签:调解中心 发布日期:2020-12-24 04:00:47 Catid:1828 Status:6

156. 静安医调三部曲切准医患纠纷双方平衡点 [100%]

...>调得了切准医患双方平衡点在静安区医调委一间调解室里,调解员正在研究一起医患纠纷信访积案。现场4名专家经过讨论,对案件定性和定责意见进行了投票,最终形成3:1的投票结果。“之前我们曾组织另外4名专家对此案进行研究,但后来形成2:2的意见,无果而终,所以才又组织了这次专家研讨会。”静安区司法局医调办主任鲍劲松告诉记者,...

标签: 发布日期:2019-04-10 01:42:45 Catid:478 Status:6

157. 固始县“三步走”调解法快速化解纠纷 [100%]

...格认证中心接到一起因吊篮租赁未支付租赁费用引发的民事纠纷。受理此案后，价格认证中心调解员开始查阅案卷材料，了解事实经过。一“听”事件原委。原告陶某称，被告河南某涂料有限公司因工作需要，于2020年租用了陶某的吊篮，租赁费用为口头协商，被告对吊篮租赁事实及欠款认可，原告多次催要无果才提起诉讼。二“听”双方诉求。原告要求被告支付拖...

标签: 发布日期:2024-11-28 02:32:08 Catid:1830 Status:6

158. 西安一站式多元解纷 打造碑林营商“新名片” [100%]

...已建立律师调解、行业调解、商会调解、仲裁调解、工会调解共计14家特邀调解组织，184名特邀调解员。调中指导，以国家审判机关的权威身份作为第三方参与指导调解，帮助商会会员解决矛盾纠纷。调后赋权，通过司法确认赋予调解协议强制执行的法律效力。 二是制度指引，实现案件处理有序化。碑林区高度重视从制度上保障诉前纠纷有效化解，制定了“优化司法确...

标签:营商环境 西安 发布日期:2020-10-29 10:17:33 Catid:1828 Status:6

159. 践行“枫桥经验” 发挥调解优势 护航企业复工复产复市 [100%]

...厂决定招聘一批临时工，于是万某在大年初五至口罩厂上班。 看到当事人双方关系紧张，调解员盛志新安抚万某的情绪：“新冠肺炎疫情爆发后，抗击疫情成为全国上下最重要的任务，口罩厂的恢复生产也得到了政府的支持和全社会的关心”“从大局出发，你认识到口罩在当前疫情防控中的极端重要性，你能牺牲个人宝贵的休息时间，投身于生产防疫物资这一重...

标签: 发布日期:2020-09-22 01:26:48 Catid:926 Status:6

160. 深圳率先实施劳动争议调解以案定补激励机制 每宗最高6000元 [100%]

...者罗勉报道5月6日，从深圳市人力资源和社会保障局了解到，为了进一步提高劳动争议调解员的工作积极性，深圳率先实施了劳动争议调解以案定补激励机制，成功调解案件最高可获补贴6000元。 深圳率先实施了劳动争议调解以案定补激励机制，也就是说，建立以案定补激励机制，提高调解员待遇，激发调解员工作积极性，提升劳动争议调解工作效能。对经区人力...

标签:劳动纠纷 发布日期:2020-05-07 09:39:54 Catid:1830 Status:6