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151. 优易数据入选《2022中国大数据产业发展白皮书》 荣登中国大数据企业50强和投资价值百强榜 [100%]

...城市、数字企业等领域解决方案以及数字云服务能力，成为政府、企业数字化发展之路上的赋能者和优质合作伙伴。 “十四五”时期是我国发挥市场优势、激活数据要素潜能、打造经济发展新动能的关键期。立足新要求、肩负新使命，优易数据将继续聚焦关键软件产品的创新研发，激活并释放数据要素价值，致力于为千行百业的数字化转型升级深度赋能，持续为大...

标签: 发布日期:2022-08-04 02:41:17 Catid:575 Status:6

152. 芯易荟：将继续加大生态建设投入，携手合作伙伴共筑“芯”高地 [100%]

...中国，是一家提供全球领先的新一代专用处理器设计工具的科技公司。作为芯片设计行业的赋能者，通过自主研发专用处理器设计与验证自动化的前瞻性技术，提供处理器开发的一站式平台。针对丰富的应用场景，自动产生最佳匹配的软硬件协同方案。为中国乃至全球范围日益增长的芯片设计需求提供新型设计方法学、工具软件和最佳实践。

标签: 发布日期:2023-04-14 01:40:13 Catid:1940 Status:6

153. 抢滩全球万亿级物联网市场，神州控股、Sigfox达成合作意向 [100%]

...近 10 亿人口。神州控股经过十九年耕耘，已经成为城市智慧化发展及产业数字化转型的重要赋能者。此次双方强强联手，一方面把全球领先科技引入到中国；另一方面，支持中国企业走向全球，围绕‘一带一路’构建全球化业务体系及创新生态。” 法国Sigfox公司首席执行官 Ludovic Le Moan表示：“Sigfox公司一直致力于为全球用户提供真正意义上的低成本物联网。...

标签:神州数码 物联网 发布日期:2019-03-27 10:00:26 Catid:1159 Status:6

154. 磁质以恒，打造永世精品 [100%]

...才绩效为先；惜才换位思考；用才公平公正；育才言传身教；炼才严格高效的用人理念，实行能者上、平者让、庸者下；狠抓精细化管理和风险管理，将产量、质量、安全、利润等指标量化，考核奖惩落实到个人；加强非生产性支出的控制和管理，严格控制生产成本；在生产系统，严把源头关，对采购的原燃材料和低值易耗品实行责任追究制，谁采购谁负责，谁管理谁负责，...

标签:永磁 发布日期:2016-02-02 02:50:00 Catid:1159 Status:6

155. 湖南高速集团益阳管理处召开2020年工作会议 开启益阳高速公路高质量发展新征程 [100%]

...持党的领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、结果导向，以业绩论英雄，实行能者上、庸者下，统筹推进促转型、深改革、惠民生、防风险、保稳定，全面建立现代企业制度，全力开启益阳高速公路高质量发展新征程。 会议指出，2019年是益阳管理处极不平凡的一年，管理处认真落实省委、省政府决策部署和省国资委、集团公司工作要求，持续加强党的领...

标签: 发布日期:2020-03-20 10:09:56 Catid:1828 Status:6

156. 淮北市杜集区石台镇梧桐村整治农村人居环境 按下乡村“美颜键” [100%]

...沟”这个代名词，近几年梧桐村坚持党建引领，抓住“两委”换届的契机，坚持“能者上，庸者下”“任人唯贤”的用人原则，坚持以改变作风建设为抓手，建立考核机制和管理目标责任制，充分调动村“两委”干部积极性、主动性。使村“两委”工作逐步走上正轨，村“两委”成员凝聚力、战斗力显著增强，为打赢人居环境整治攻坚战...

标签:淮北市 发布日期:2020-05-06 09:55:02 Catid:1830 Status:6

157. 中国水务：以管理提升为抓手，推动国有企业高质量发展 [100%]

...建立与市场经济和现代企业制度相适应、与公司发展规划相匹配的用人和分配制度，促进“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”制度化常态化；推动标准化管理向精益化管理升级；分级分类推进管理人才、专业人才、技能人才“三支队伍”建设，进一步打造“雁”“航”“春”系列人才培养计划。促进文化赋活、平台赋活。深化“双引双建&rdquo...

标签: 发布日期:2024-08-23 04:06:29 Catid:1940 Status:6

158. 陕西府谷县庙沟门镇以主题教育引领“三比一提升”行动 [100%]

...造“比学赶超”氛围。推进“支书主任一肩挑”工作，引导任人惟贤、勇者上能者干的良好社会风气。中秋节前夕，镇政府联合联村帮扶单位同时在5个幸福院开展了“情暖中秋节、心系贫困户”走访活动。第六个全国扶贫日，镇政府动员属地企业开展消费扶贫助力脱贫攻坚活动，7家企业与贫困户签订

标签:陕西府谷县 脱贫攻坚 发布日期:2019-11-11 05:41:23 Catid:1830 Status:6

159. 让年轻干部尽快“冒尖”、使“能上能下”成为常态……金山出台激励干部“1+5”文件 [100%]

...、操作性弱的组织工作政策进一步深化实化细化，让金山干部可以“按图索骥”，切实掌握“能者上、平者让、庸者下”的研判依据和执行标准。其中，考核评价机制是调动干部积极性的“指挥棒”、“风向标”。金山通过做实做细、用足用透考核评价机制，着力激活干部队伍干事创业、创新担当的气势和劲头。“1+5”文件明确，要及时发现、合理使用在改革开放实...

标签: 发布日期:2018-09-02 06:48:11 Catid:478 Status:6

160. 上海真爱梦想公益基金会发布2018年报 [100%]

...育者、赋能教育者，这形成了2019年乃至未来10年真爱梦想的策略——一体两翼，赋能于赋能者。以深耕3000所梦想中心网络为土壤，着力筹建实体真爱梦想进修学院+真爱梦想实验学校构建新的网络节点，形成网络之间的相互赋能。 念正心诚，真爱梦想筹款方法论 自2008年成立以来，真爱梦想年筹资额由300万增长至1.68亿元。究竟如何达成这样的筹款...

标签:上海真爱梦想公益基金会 发布日期:2019-04-14 04:37:39 Catid:1527 Status:6

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