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151. 普华永道发布白皮书,金控公司风险管理有待建立“三维一体”模式 [100%]

...发展网 记者崔立勇报道 5月23日,普华永道联合行业多家头部金控公司举行金控公司风险管理圆桌论坛,并发布《金控公司全面风险管理研究白皮书》。白皮书分析总结了金控公司风险管理现状和痛点,并对其风险管理的趋势进行研判,提出金控公司全面风险管理的“三维一体”目标模式及实施策略建议。 中国人民银行今年3月17日发布公告,正式批准中国中信...

标签:金控 风险管理 发布日期:2022-05-25 11:03:45 Catid:1828 Status:6

152. 四川什邡市经开区:“三力”合璧 探索人才工作新路径 [100%]

...招引机制,精准式、定制化人才招引,成功引进高层次人才6名,专业技术人才20名。采取动态管理模式,推进人才队伍形成梯级分布格局,连续开展头雁企业家、市领导慰问专家人才、章洛菁英卡高层次人才推荐工作,园区优秀人才队伍进一步壮大。依托李秋月大师创新优秀人才工作室,实施名师工作室以老带新工程,发挥名师的示范引领和辐射带动作用,以工作室为载体,...

标签: 发布日期:2023-09-28 08:06:34 Catid:98 Status:6

153. 上海:聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [100%]

...、内部机构设置权。”同时,在考核方面实行外部中长期考核机制,财务方面实行综合预算管理,并授予高峰人才学术出国自主权,还将建立行政助理制度。相关专家表示,“五权下放”,给高峰人才赋权,最大限度地放权松绑,同时将他们从行政事务中解放出来,才能更好地发挥他们的活力和创造力,让他们一心一意攀登科创“高峰”。 在社会保障方面...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:922 Status:6

154. 上海:聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [100%]

...、内部机构设置权。”同时,在考核方面实行外部中长期考核机制,财务方面实行综合预算管理,并授予高峰人才学术出国自主权,还将建立行政助理制度。相关专家表示,“五权下放”,给高峰人才赋权,最大限度地放权松绑,同时将他们从行政事务中解放出来,才能更好地发挥他们的活力和创造力,让他们一心一意攀登科创“高峰”。 在社会保障方面...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:926 Status:6

155. 浙江:打造最优“生态” 广聚天下英才 [100%]

...,构建充满活力的人才使用机制,完善便捷高效的人才服务机制,健全市场化、社会化的人才管理体制,建立人才优先发展保障机制等五个方面25条举措,进一步开启人才发展体制机制改革。 政策能否见成效,关键在落实。浙江以人才新政为总纲,出台了一系列配套文件和实施细则。 简化国外定居人士申办企业手续、降低名称登记条件、鼓励多种出资方式、支持企...

标签:人才 浙江 出台 发布日期:2016-12-21 11:14:40 Catid:574 Status:6

156. 卫计委:医生泄露患者隐私拟追刑责 [100%]

  据国务院法制办官网消息,国家卫生计生委起草了《医疗质量管理办法(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。  征求意见稿规定,医护人员由于不负责任延误急危患者抢救和诊治造成严重后果、泄露患者隐私、开展医疗活动未遵守知情同意原则等,构成犯罪的,依法追究刑事责任。医疗机构发生重大医疗质量安全事件隐匿不报,主管人员也将依法给予处分。

标签:医疗 质量管理 医疗机构 发布日期:2014-05-09 03:27:06 Catid:565 Status:6

157. 滨海新区:新区构筑高层次人才“聚宝盆” [100%]

...主体自主认定人才;围绕“优”字,健全人才优先发展保障机制,制定人才发展资金使用管理办法,全面推行科技创新券政策,优化人才梯次引育机制,加快集聚各类优秀人才。新区用更加积极、开放、灵活的人才政策,形成具有吸引力的人才制度体系,让人才创新有平台、创业有舞台、发展有空间、价值有回报。 “目前各地吸引人才的竞争依然激烈,人才在决...

标签: 发布日期:2022-08-19 03:59:17 Catid:734 Status:6

158. 中国迈向人才强国 人才资源总量达1.75亿人 [100%]

...量占人力资源总量的比例达15.5%,基本实现2020年1.8亿人、16%的规划目标。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才资源总量分别为729万人、4334.1万人、7328.1万人、4501万人、1692.3万人、75.9万人,较2010年分别增长4%、45.5%、32%、57.2%、61.4%、272.1%,其中企业经营管理人才和高技能人才资源总量分别比2020年规划目标超出3.2%和15.4%...

标签:人才强国 “千人计划” 发布日期:2017-08-31 10:31:00 Catid:565 Status:6

159. 全国人才资源统计结果显示 我国提速迈向人才强国 [100%]

...占人力资源总量的比例达15.5%,基本实现2020年1.8亿人、16%的规划目标。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才资源总量分别为729.0万人、4334.1万人、7328.1万人、4501.0万人、1692.3万人、75.9万人,较2010年分别增长4.0%、45.5%、32.0%、57.2%、61.4%、272.1%,其中企业经营管理人才和高技能人才资源总量分别比2020年规划目...

标签:人才 资源 比例 发布日期:2017-08-31 09:22:17 Catid:490 Status:6

160. 四部门:到2025年,全部社区服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配置中医医师 [100%]

...中医药专业技术人才培养,加强中医技师队伍建设,加快急需紧缺人才队伍建设,强化中医药管理人才队伍建设,统筹推进中医药重点领域的人才队伍建设。 第五,改革中医药院校教育,完善人才培养模式,医教协同深化中医药教育改革。 第六,拓宽中医医疗服务岗位,落实用人自主权,加大薪酬激励制度,完善人才评价体系,健全表彰激励机制,进一步深化人才...

标签:中医医师 中医药人才工作 发布日期:2022-06-24 08:15:57 Catid:565 Status:6