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151. 中消协提示：购买月饼、大闸蟹要防坑， 理性看待“无糖”等概念 [100%]

...唯一依据，警惕“会员免费畅游”“0元旅游团”“超低价畅住”等明显低于合理价格的揽客行为，防止落入黑心商家陷阱。与商家签订旅游服务合同时，要仔细阅读合同条款，特别是涉及吃、住、行的标准以及双方权利义务、违约责任等内容。 购买月饼、大闸蟹要防坑避雷，聚餐应尚节约不浪费 “双节”既是享受月饼的美好时...

标签:消费陷阱 无糖月饼 发布日期:2021-09-14 10:19:00 Catid:1830 Status:6

152. 外管局谈中国失去第二大债权国地位：需理性看待 [100%]

...适度，这需要结合投资回报以及国内资金需求情况来看。另一方面，如果能够吸引外来投资、合理利用境外低成本融资，也是一个比较经济合理的事情。很多发达经济体，包括美国，是对外净债务国，吸收了大量的外来投资来发展本国经济。

标签:净资产 第二大债权国 发布日期:2016-07-21 04:04:26 Catid:565 Status:6

153. 赵强：取消路桥通行费咋就那么难 [100%]

...行费的车主，将面临每日千分之二滞纳金的处罚。不少车主对长沙市多年来收取路桥通行费的合理性提出质疑，强烈要求取消的车主，认为以往路桥通行费与养路费是一起征收的，如今养路费取消了，皮之不存毛将焉附?何况在收费细节上还存在着种种不合理、不公平。而坚持要收费的有关部门给的回答则是——桥归桥，路归路，“养路费”是养路用的，“路桥...

标签:路桥 通行费 发布日期:2014-04-02 06:51:13 Catid:565 Status:6

154. 招投标法将修改 排名第一不一定中标 [100%]

...问题进行了新的规定，要求对有可能影响产品质量或者不能诚信履约的报价提供说明或证明其合理性，投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。这势必对最低价中标的现象带来一定遏制。

标签:招标 中标人 投标法 投标 发布日期:2017-08-30 11:53:00 Catid:483 Status:6

155. 凌星光：日少壮学者对华舆论趋理性 [100%]

...际秩序。由于我国和韩国展开艰巨的说理斗争，日本开始出现向德国学习和现有国际秩序未必合理的主张。尽管这种正面声音还不算大，但在主流媒体中开始出现就很值得关注。 　　《日本经济新闻》不久前登载《败给德国的日本》一文，对日德两国的战后发展进行比较，指出日本在与邻国关系和经济政策上不如德国做得好，要向德国学习。文章说：“日德两国同是...

标签:日本 中国 德国 发布日期:2014-10-14 06:47:23 Catid:565 Status:6

156. 中超球员年薪超700万？专家：职业球员达到顶薪是极少数 [100%]

...此采访了著名体育产业专家、关键之道体育咨询有限公司总裁张庆，据他分析，这个比例有其合理和不合理的部分。 纵向分析 高风险匹配高回报是合理的 “职业的收益跟它的风险如果是相匹配的话，那就是合理的。就此而言，我认为职业球员高于平均工资线，比平均收入线高若干倍甚至百倍，都是合理的。”张庆认...

标签:中超球员 发布日期:2019-10-18 02:43:34 Catid:1830 Status:6

157. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...来度量，所以除了通过上述刚性的规则平衡二者利益外，劳动合同法还引入了一定的需要进行合理性判断的规则，如“不能胜任工作”“客观情况发生重大变化”“不能从事原工作”“生产经营发生严重困难”等，这些原则性规定莫不是上述思路的表达。人不是机器，劳动力不是产品，在刚性的规则之上，劳动法的运用还需要柔性的落实和安排。在遇有...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

158. 理性消费，《蛋仔派对》传递未成年健康消费观念 [100%]

.../1713756562250.png" border="0" /> 追溯反诈的源头，便是游戏的大额充值问题，为了让孩子们养成合理的消费观念，《蛋仔派对》持续优化和升级AI巡逻识别技术，一旦发现有大额充值行为的高风险用户，游戏界面内将会强制弹出窗口，要求玩家进行人脸识别认证，无法通过认证的账号会做锁定处理，无法进行游戏也无法继续充值。这一措施既能避免孩子冒用大人账号进行大额消...

标签: 发布日期:2024-04-22 02:31:31 Catid:1940 Status:6

159. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...来度量，所以除了通过上述刚性的规则平衡二者利益外，劳动合同法还引入了一定的需要进行合理性判断的规则，如“不能胜任工作”“客观情况发生重大变化”“不能从事原工作”“生产经营发生严重困难”等，这些原则性规定莫不是上述思路的表达。人不是机器，劳动力不是产品，在刚性的规则之上，劳动法的运用还需要柔性的落实和安排。在遇有...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

160. 国企高管该与谁比薪酬 [100%]

...全信服。国企高管有一定行政级别，从表面上看，其薪酬与同级别官员收入进行比较，有一定合理性。但要意识到，国企高管与政府官员是完全不同的两种人，两者不仅工作内容不同，而且考核方式也不同。那么，把他们放在一起比较收入，自然很难得出合理的结论。　　同样，把国企高管的薪酬与同等规模的民企CEO的收入相比，也不合理。这是因为，虽然二者都是企...

标签: 发布日期:2014-09-24 07:26:08 Catid:484 Status:6

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