大约有500项符合查询结果,库内数据总量为705,104项。(搜索耗时:0.0317秒) [XML]

151. 人社部:稳妥处理拖欠农民工工资争议 重大案件挂牌督办 [100%]

...要求,全力做好拖欠农民工工资争议处理工作。通知强调,稳妥处理拖欠农民工工资重大集体劳动争议,对涉及劳动者人数较多、涉及金额较大、社会影响较广的案件,仲裁机构负责人要挂牌督办。 近日,人力资源社会保障部、最高人民法院、中华全国总工会、中华全国工商业联合会和中国企业联合会/中国企业家协会联合发布《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠...

标签:人社部 农民工 劳动仲裁 农名工工资 发布日期:2019-08-02 05:55:32 Catid:565 Status:6

152. 工人日报:企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

...资及经济补偿金等,但公司收到他的寄件后一直未予答复。为维护自己的合法权益,吕某在经过劳动仲裁后,将公司诉至法院。 【庭审过程】 山东省济南市高新区法院受理该案后依法进行了公开审理。法庭上,吕某认为公司在他没有任何过错的情况下恶意降职降薪,无故拖欠工资,请求法庭判令其所在的公司补发2018年2月至4月工资;支付2018年带薪年休假工资;支付解除...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

153. 员工旷工3天被辞获赔9.8万:公司未告知工会 违法 [100%]

...合同通知书》。 对于被辞退的事实,张某表示难以接受。于是,他申请了劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金9.8万余元。2018年9月,当地仲裁委驳回了他的仲裁请求。 张某不服,认为公司解除劳动合同未事先通知工会,属于违法解除,于是向法院起诉。 按照《劳动合同法》规定,用人单位单...

标签:员工旷工 劳动法 公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

154. 员工入职时隐瞒婚姻状况企业能以此为由解除劳动合同吗? [100%]

...24日B公司以发现在入职时有重大隐瞒事项等理由解除了与李女士的劳动合同。李女士不服提起劳动仲裁,要求撤销B公司作出的与其解除劳动合同的决定,恢复劳动关系,并要求B公司支付至恢复劳动关系之日止的工资等请求。仲裁未支持前述请求。后李女士诉至法院。法院认为,李女士入职时虽隐瞒婚姻情况,但其所从事的工作与其婚姻情况并无必然联系,B公司亦不应拒...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:01 Catid:478 Status:6

155. 沪今年第三次曝光欠薪老赖黑名单 [100%]

据《劳动报》报道,老赖欠薪不给,上“黑名单”!!昨日,市人社局公布年内第三批涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及拖欠农民工工资名单,11家企业及个人上榜,其中最多者拖欠职工工资高达128万余元。为加大对用人单位重大劳动保障违法行为特别是拖欠工资失信行为的惩戒力度,根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》等规定,上海集...

标签: 发布日期:2018-12-01 09:15:00 Catid:483 Status:6

156. 青岛西海岸新区: “互联网+调解”,柔性化解刚性纠纷 [100%]

...内容,如果无异议,请在线签字确认……”在青岛西海岸新区人力资源和社会保障局劳动仲裁调解室,仲裁员通过远程线上办案的方式,在线调解了一起劳动争议案。 疫情期间,青岛西海岸新区将劳动仲裁调解室从线下搬到线上,采用“互联网+调解”模式在线化解劳动纠纷,构建起和谐、健康、有序的劳动关系。 所谓“互联网+调解”,即仲...

标签:青岛西海岸新区 疫情防控 发布日期:2020-04-21 09:55:59 Catid:1830 Status:6

157. 劳动监察给小微企业“开小灶” [100%]

  中国发展网讯 记者沈贞海上海长宁报道小微企业存在劳动法违规,罚就完事了?并非如此。记者昨日从长宁区劳动监察大队了解到,为了能够堵住企业存在的“软肋”,大队主动上门为小微企业“开小灶”,培训相关法律知识,帮助其规范用工,确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量,但由于小微企业经营者劳动法律法规...

标签: 发布日期:2018-10-10 12:50:00 Catid:478 Status:6

158. 长宁区劳动监察给小微企业"开小灶" [100%]

据长宁区消息:小微企业存在劳动法违规,罚就完事了?并非如此。记者从长宁区劳动监察大队了解到,为了能够堵住企业存在的“软肋”,大队主动上门为小微企业“开小灶”,培训相关法律知识,帮助其规范用工,确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量,但由于小微企业经营者劳动法律法规意识薄弱、缺乏专职的人力资源管理人员,存...

标签: 发布日期:2018-10-11 11:22:01 Catid:478 Status:6

159. 美康生物“销售总监”因降薪离职 追要1500万股权激励 [100%]

...作岗位、降低年薪,依据《劳动合同法》第三十八条决定与公司解除劳动合同。 在双方的劳动仲裁中,由于2010年《劳动合同》签订主体的变化,仲裁委认为刘某某与美康生物之间从2010年10月起不存在劳动关系,同时仲裁认为股权激励不属于劳动仲裁处理范围。 刘某某认为,仲裁认定劳动关系的社保缴纳主体、工资支付主体都是美康盛达,但证据所反映的试试却与仲...

标签:美康生物 发布日期:2020-03-23 03:00:17 Catid:1830 Status:6

160. 泸州银行点亮和谐劳动关系之路 助推民营经济高质量发展 [100%]

和谐劳动关系事关劳动者权益保障、企业长远发展。为帮助企业规范用工关系管理、推进和谐劳动关系创建,泸州银行股份有限公司(以下简称“泸州银行”)作为市属国有企业,在将金融支持民营经济经营主体摆在更加突出位置的同时,积极践行社会责任,帮助企业在劳动关系规范化管理上更进一步、助力地方民营经济健康发展、高质量发展。 11月7日,在总行...

标签: 发布日期:2024-11-14 11:13:37 Catid:1940 Status:6