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151. 打通宝山劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的"最后一公里"，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建"家门口"平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的"习惯"。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工"跑部门"费时费力；另一方面，"等结果"更是需要不少时...

标签: 发布日期:2018-11-14 02:21:40 Catid:478 Status:6

152. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

153. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

154. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一方...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

155. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一方...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6

156. 走访杨浦调研科技园区 探索建立协调机制 [100%]

据杨浦区消息。科技园区是杨浦经济发展的驱动力，也是杨浦企业和劳动者的集聚地。为了推进杨浦科技园区协调劳动关系机制的建设，近日，区人社局副调研员王贵平带队，副局长段凌涛（挂职）、局综合管理科、监察仲裁管理科、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心负责人，先后走访调研了复旦软件园、同济大学科技园区和上理工科技园...

标签: 发布日期:2018-08-15 01:48:26 Catid:478 Status:6

157. 今年虹口劳动监察为千余员工追回工资3700余万元 [100%]

...4次，检查单位2248家，涉及6.96万人，为590名劳动者追讨工资605.49万元；截止到目前，累计受理劳动争议案件1877件、结案1735件，其中调解结案1038件；组织调解成功1083件，综合调解率75.3%；法定期限内结案率达到100％，有效维护了和谐劳动关系，取得了良好的社会效应和法律效果。图说：仲裁院工作人员监督企业发还欠工人工资。宏新摄唐某是沪上某高校英语专业的外省市户籍...

标签: 发布日期:2018-12-25 04:40:07 Catid:478 Status:6

158. 从网红女主播说起 新用工形态下劳动者保护待“解锁” [100%]

...跃在网络平台上的女主播、快递员、泊车员甚至月嫂和各自的用工平台究竟是怎样的关系，是劳动合同关系亦或仅是经济协议？近日，沪上首例网红女主播状告直播平台要求确认劳动合同关系一案二审，最终认定，二者劳动关系不存在。案子审结了，但由此引起的关于“互联网＋”行动下的新用工形态却引起了相关业界的热议，为此，一场紧扣社会热点的研讨会在上海市...

标签:劳动 关系 公司 阿娇 发布日期:2017-04-21 09:37:08 Catid:483 Status:6

159. 虹口劳动监察为千余员工追回工资3700余万元 [100%]

...4次，检查单位2248家，涉及6.96万人，为590名劳动者追讨工资605.49万元；截止到目前，累计受理劳动争议案件1877件、结案1735件，其中调解结案1038件；组织调解成功1083件，综合调解率75.3%；法定期限内结案率达到100％，有效维护了和谐劳动关系，取得了良好的社会效应和法律效果。

标签: 发布日期:2018-12-29 05:27:22 Catid:478 Status:6

160. 奉贤区总工会走访调研将潜在劳动争议化解在萌芽 [100%]

...充分重视职工代表大会制度、集体协商制度等现行的企业民主协商制度，通过这些制度来化解劳动争议，特别是要抓事前规范，强化事中介入，避免事后干预，以维护劳动关系和谐稳定。”（李嘉宝）

标签: 发布日期:2020-07-08 02:58:13 Catid:926 Status:6

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